サービス提供責任者 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 京急鶴見 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 46 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容[鶴見駅から徒歩約7分]＜月給：27万5,100円～＞【実務者研修以上】【訪問介護経験必須】訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者と

仕事内容【鶴見駅から徒歩11分】【賞与年2回】＜年間休日115日＞アニバーサリー休暇、出産・育児休暇など各種休暇あり◎充実した研修制度があるので安心です！ ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケアステーションきらら鶴見訪問介護事業所 給与： 【月給】265,000円～310,000円 ＜内訳＞ ・基本給：195,000円～222,000円 ・処遇改善手当：17000

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市鶴見区/安全・安心・清潔をベースに笑顔ある生活をご提供いたします。明るく元気な方ともにすばらしい物語を作りましょう！ ■コメント 処遇改善加算は、毎月の手当支給の他、年2回賞与に含んで支給します！ 福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用（映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ＪＲ線「鶴見駅」より徒歩10分 サ責未経験の方や訪問介護の経験が浅い方も、丁寧なサポートのもと安心してスタート！ サ責の実務経験がある方は大歓迎！ご経験やスキル等を考慮し、 給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せし

仕事内容【横浜市鶴見区／正社員】サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 あなたの空いている時間に、一緒に働きませんか？ 訪問介護の介護職員サービス提供責任者スタッフを大募集しています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター鶴見中央 ＜給与＞月給：254,630円～274,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ

仕事内容【ACT正社員施設№9281】 【簡易業務内容】 ・訪問介護事業所での介護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収26万円以上の高収入！ ・訪問介護未経験の方でもOK！ ・福利厚生充実で働きやすい環境です！ ・退職金制度ありで長く安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲

仕事内容安心とやりがいを兼ね備えた職場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,100〜295,100円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 （固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給） 業態手当:5,100円

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川崎 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

仕事内容訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 258070~264070円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下末吉2-18-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスの生活相談員業務 ・ご利用者、ご家族との連絡や調整、相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡、調整、連携 ・利用規約、通所介護計画書作成、モニタリング、サービス担当者会議への出席 ・相談記録、経過記録、報告書などの書類作成 ・介護業務 ・送迎車の運転 【給与】 月収 203180~316500円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町１０-３-５ 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚

仕事内容サービス提供責任者（ニチイケアセンター鶴見）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市鶴見区】 残業少なめ,シフト制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 訪問介護業務 ヘルパー指導育成 担当者会議 利用者様へのモニタリング 事務処理 【変更範囲なし】 おすすめポイント： 職種：サービス提供責任者（ニチイケアセンター鶴見） 雇用形態：正社員 施設名：株式会社 ニチイ学館 川崎支店 応募資格：介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 必須経験：必須 訪問介護業務 給与：月額(a+b)244,530円～2

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ鶴見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 時給 1375円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-10-27 【アクセス】 京急本線生麦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入退院支援や地域機関との連携 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-13-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR鶴見線鶴見バス5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/サ責未経験でもOK◯/残業ほぼなし！人間関係良好でアットホームな雰囲気が魅力な職場/各種手当・福利厚生充実/資格取得支援制度あり◯/訪問/サ責/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎残業なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご