サービス提供責任者 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：390111 横浜市鶴見区[京急本線「京急鶴見駅]訪問介護のサービス提供責任者募集！月給30万以上も可能！電動自転車貸与◎ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県横浜市鶴見区 ＜給与＞ 月給 : 299,000円～309,000円 ＜勤務時間＞ 勤務時間：8：00～19：00の間で実働8時間

仕事内容【年間休日110日＆有給消化率80％以上】手当多数＆介護の資格・経験が活かせる！ ＜アピールポイント＞ ①安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ ②ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ ③家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、基本土日休み、日勤のみ。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中で

仕事内容【鶴見駅から徒歩11分】【賞与年2回】＜年間休日115日＞アニバーサリー休暇、出産・育児休暇など各種休暇あり◎充実した研修制度があるので安心です！ ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケアステーションきらら鶴見 給与： 【月給】265,000円～310,000円 ＜内訳＞ ・基本給：195,000円～222,000円 ・処遇改善手当：17000円 ・マネジメ

仕事内容■会社名 ケアリッツ尻手 ■メインキャッチ 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者/神奈川県横浜市鶴見区/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり ■コメント 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給 270,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市鶴見区柳町39-20コーポ柳町1階 ■交通アクセス JR南武支線尻手駅 ■勤務時間・曜日

仕事内容【横浜市鶴見区／正社員】サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ 東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【訪問介護の1日の流れ】 ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分

仕事内容【求人概要】 経験者歓迎／キャリアアップ【訪問介護／サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

仕事内容≪ACT正社員施設№9281≫ ≪簡易業務内容≫ ・訪問介護事業所での介護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価 など ≪この求人のおすすめポイント≫ ・月収26万円以上の高収入！ ・訪問介護未経験の方でもOK！ ・福利厚生充実で働きやすい環境です！ ・退職金制度ありで長く安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護 ■メインキャッチ (月収26万円以上の高収入)訪問介護事業所でのサービス提供責任者/介護士/正社員 ■コメント 訪問介護の介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・訪問介護事業所での介護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月

仕事内容[鶴見駅から徒歩約7分]＜月給：27万5,100円～＞【実務者研修以上】【訪問介護経験必須】訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者と

仕事内容サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 賞与備考：昨年度実績：2.2ヶ月分 通勤手当詳細：1ヶ月50,000円まで支給 住宅手当詳細：10,000円/月（申請制・条件あり） その他手当・詳細、福利厚生：【資格手当】 ・介護福祉士 1

仕事内容安心とやりがいを兼ね備えた職場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,100〜295,100円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 （固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給） 業態手当:5,100円

勤務時間■下記シフト制 夜勤：22:00～5:00（実働4時間以上） ※勤務希望時間帯は面接時にご相談ください ※その他、日勤・遅番の勤務もございます ★夜勤専従OK！ ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 居宅、重度障がい者の方の訪問介護／資格があれば未経験の方も活躍可/時給2000円 ■仕事内容詳細 居宅、重度障がい者の方の訪問介護です。 常時介護を必要とする利用者様の自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行って頂きます。 直行直帰OKで働きやすい環境です。 【業務例】 洗濯・調理・清掃 排泄・移乗等の身体介助 見守り・体位交換 移動支援（外出・通院等） 就寝時、起床時ケア 痰吸引、胃ろう など 利用者様一人ひとりに必要なケアについては、 管理者・サービス提供責任者と一緒に考えますので、 未経験の方でも活躍いただいています。 ■給与

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※実働8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 求人ID 818826

勤務時間(1)9時00分～18時00分 時間外：あり 月平均10時間 休憩時間：60分

仕事内容サービス提供責任者／パート／ニチイケアセンター鶴見｜パート【横浜市鶴見区】 週1～2日,残業少なめ,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,昇給あり, 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 訪問介護業務 ヘルパー指導育成 担当者会議 利用者様へのモニタリング 事務処理 【変更範囲変更なし】 おすすめポイント： 職種：サービス提供責任者／パート／ニチイケアセンター鶴見 雇用形態：パート 施設名：株式会社 ニチイ学館 川崎支店 応募資格：介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 必須経験：必須 訪問介護業務 給与：時間額(a+b)1,440円～1,440円 <給与内

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県横浜市にある訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！ 夜勤なしの日勤のみ求人です。年間休日110日以上なので、プライベートの予定が立てやすい♪ 交通費や業態手当等、各種手当が充実しているのも安心☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様お