東京都渋谷区のキャリアコーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容副業OK｜法人営業 安定した環境で働けるバックオフィス業務。あなたのご応募をお待ちしています。 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長

仕事内容成果が報酬に直結！20代で年収1000万も可／キャリアアドバイザーとして新規事業開発・幹部を目指せる 株式会社SecondGame - 2024年ベストベンチャー100選出！保育士と保育園の最適な結び付きをつくるスタートアップ 仕事内容 私たちは保育士と保育園の“最適な出会い”を演出する会社です。 保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合っています。 保育士の働き方を変え、保育現場を支えるやりがいある仕事。 「辞めたい」と思っている保育士さんに、 「続けたい」という思いを届ける仕事です。 保育園が取り巻く環境を、AIを用いたサービスを通して、 より効率的に、より生産性をあげ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。 ご担当いただく業務は以下のとおりです。 ① プロ人材へのインタビュー・提案業務 ・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。 ・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。 ・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。 ② 継続的な関係構築・サポート ・担当プロ人材70～100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」とし

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成 ・企業へマッチした人材の紹介、提案 ・入社後のアフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署

仕事内容【不動産リノベーション企画】一貫体制で空間づくり／未経験歓迎、成長中の事業で、自分も大きく成長 【あなたの挑戦が、会社の成長をさらに加速させます】 アンフィスは、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、 まさに増員が必要なフェーズに突入しています。 仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。 未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、 経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。 【仕事内容】 中古区分マンションの買取再販における 仕入れ～企画～リノベーション～販売までの一連の業務を担当します。 ・不動産情報の収集・精

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 自分らしく働ける仕事を見つける【営業】イチから学べる研修あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最長1年の研修あり／異業種出身の先輩も多数活躍中】飛び込み・ノルマ一切なし★BtoB商材のプランニング、 店舗・代理店との関係構築などをお任せ各プロジェクト先にて 個人向け（toC）営業や接客販売、代理店支援など をお任せします。 最初はお取引先様の商材提案・販売からスタート。 業務内容は配属先によって異なりますが 接客・販売・営業・代理店支援など多岐にわたります

仕事内容▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します そのご、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就職後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍

仕事内容【人事・採用担当】（人事未経験OK）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用

仕事内容株式会社free mova 【総合職】人事・事務・SNS広報・営業…幅広い選択肢から選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 やりたい仕事を入社後に探せる総合職★研修後はCA・人事・事務・SNSなど多彩な職種を経験しながら自分に合う仕事を見極める◎＜配属職種＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報／SNSマーケティング ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイル、Wi-Fiなど

仕事内容株式会社メル・ローズ 【東京】PINK HOUSE 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【仕事内容】 【東京】PINK HOUSE 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【具体的な仕事内容】 平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場 ＼業種未経験歓迎／ 「PINK HOUSE」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA＆RAの経験1年以上の方 ・新規営業経験2年以上の方 ◆新規開拓～採用成功まで一貫して関われる裁量 新規法人の開拓、課題ヒアリング、求人設計から、求職者のカウンセリング、 提案、内定フォローまで、一貫して携わることが可能。 「経営者の右腕としての採用支援」や「人生の分岐点を支えるキャリア支援」など、 深くやりがいのある仕事がしたい方に最適です。 ◆経験よりも“思考力と意欲”を重視した採用 人材業界未経験でも、問題解決が好き、人の相談に乗るのが得意、 論理的に物事を考えるのが好きそんな方が活躍しています。 一人ひとりの志向に応じた育成体制が整ってお

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 完全週休2日×残業月平均10h【営業】★ホワイト企業プラチナ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 “ちゃんと休める”が当たり前！メリハリの付いた環境【飛び込み・ノルマ一切なし】BtoB商材のプランニング、 店舗・代理店との関係構築などをお任せ各プロジェクト先にて 個人向け（toC）営業や接客販売、代理店支援など をお任せします。 最初はお取引先様の商材提案・販売からスタート。 業務内容は配属先によって異なりますが 接客・販売・営業・代理店支援など多岐にわたります

仕事内容【東京】IT領域キャリアアドバイザー※IT未経験者歓迎／営業からキャリアチェンジ／経営課題をITで解決 株式会社サーキュレーション - 『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』 仕事内容 ・業務内容： ご担当いただく業務は以下のとおりです。 ① カウンセリング・提案業務 ・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。 ・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。 ・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。 ② 継続的な関係構築・サポート ・案件探しの際に都度頼っていただける関係性の構築。 ・プロジェクト終了後の経歴アップデ

仕事内容【東京】“売る”から“支える”へ。本気で人に向き合う内勤営業｜年収：前職考慮 株式会社SecondGame - 2024年ベストベンチャー100選出！保育士と保育園の最適な結び付きをつくるスタートアップ 仕事内容 私たちは、保育士不足という社会課題に向き合い、保育士と保育園をつなぐキャリア支援を行っています。 本ポジションは、求職者側に立ち人生の意思決定に伴走する「キャリアアドバイザー（インサイドセールス）」です。 【具体的な業務内容】 ・求職者との電話面談（1日2〜4件） ・転職理由やキャリア観のヒアリング ・保育園側への求人の確認 ・求人提案 ・面接日程調整、面接対策 ・条件交渉

仕事内容経験を活かして収入アップ 【この求人のポイント】 ✓ 給与還元率85％以上！明確な給与制度で安心◎ ✓ 携帯販売経験者！即戦力としてチームを牽引！ ✓ スキルを伸ばしてマネジメントにも挑戦可能 ✓ キャリアアドバイザー・人事など多彩なキャリアパスで長く安心して働けます◎ 【具体的なお仕事内容】 「悩みを聞きだす力」が活きる仕事です。 普段の携帯の使い方を丁寧にヒアリングし、 相手のニーズを汲み取って、ぴったりのプランをご提案します！ ◎お任せするお仕事 接客・カウンセリング対応 お客様のお悩みやご要望をヒアリングし、プランや機種をご案内します。 契約・各種手続きの対応 新規契約／機種

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後

仕事内容障がいを持つメンバーが活躍するビジネスサポート部にて、アシスタントマネージャーをお任せします。約200名が所属する組織のさらなる拡大に向け、制度設計やメンバーの育成、キャリア支援まで幅広く担当し、組織の成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など組織の根幹から携われる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●多様な個性を活かす組織づくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アシスタントマネージャーとして、管轄チームのマネジメントを中心に、障がい者雇用に関する幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●障がい者雇用制度の設計・運用 研修や評価制度の設計、

仕事内容キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜おすすめポイント＞ ●未経験から2ヶ月でプロへ！充実の研修制度 ●頑張りが報酬に直結する、透明性の高い評価 ●集客は別部門担当で、候補者支援に専念可能 ■具体的な業務内容 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※目安3か月から

仕事内容総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下の仕事をお任せします。 入社後はオーダーメイド研修を経てから、配属先が決まります。 ■広報…社内報やSNS、HPなど様々なコンテンツを活用し、社内外へ企業PRを行ないます。 ■人事…採用から研修教育を担当。会社の未来を創るお仕事です。 ■総務…「社員の皆さんが働きやすい環境」を築くための体制づくりがミッション。さまざまな社内制度の運用、PCや備品の管理などを行ないます。 ■マーケティング…取引先の企業や行政、自社のサービスなどの集客やPRなどをgoogle広告やSNSなどの手法で行っていきます。 ■キャリアアドバイザー…転職を検討している

仕事内容【募集店舗】 SUSHI 権八 渋谷 創作和食レストランの権八のSUSHI業態にて、寿司職人のお仕事です。魚の選定から仕込み、カウンターでのお客様の接客や握り、握りの技術の教育など。これまでのご経験が生かせる環境をご用意しております。 ●経験生かせます 寿司職人としての経験が生かせます。いろいろな料理提案や市場まで出向いて魚の目利きもできます。月に一度の料理提案で自らの考案したメニューがメニューに加わることもあります。どんどんチャレンジできる環境をご用意しています。 ●スピード昇給も可 月1回のハウスミーティングでは、スタッフの時給UPや社員への昇格などについて、スタッフ全員で話し合い、多数