インセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：◆必須資格 ・介護支援専門員 (ケアマネージャー) ◆優遇資格(あれば尚可) ・介護職員初任者研修 (旧ヘルパー２級) ・介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 介護サービスが必要な方への 手続き代行や届出の手続きを行います。 ・面接、相談 ・適切なサービスの確認 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 など 資格は持っているがが、 実務経験が少ない方も大歓迎！ OJT教育による先輩社員や 外部研修でしっかり研修可能です。 ブランクがある方も、 是非、お問合せください！ PR：少人数のアットホームな会社です 一緒に会社を

仕事内容【フルリモートOK＆フレックス】出社不要で柔軟に働ける！プライベートと両立できるケアマネジャー 【長く過ごしやすい安定条件】 ■住宅手当など基本給以外にもメリット ■在宅ワークOK（条件あり） ■フレックス勤務あり 【安心の安定収入と充実手当】 月給27万円以上スタート+賞与が年2回 住宅手当や扶養手当もしっかりあるので 安心して生活できる収入が可能です 【安心して長く働ける！充実の好待遇】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■昇給あり！頑張りはしっかり評価 ブランク復帰・ミドル層も多数活躍中！丁寧なOJTと充実の研修で、経験が浅い

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります（法定どおり） (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町の【パート】天河草子／ケアマネージャー（介護支援専門員） (パート) | 社会福祉法人 あかね 天河草子 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ９時〜１８時の間で４ｈ〜勤務可。 幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業

仕事内容特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 藤乃花居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集しています。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 ※希望によりフレックスタイムでの勤務も可能です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 職員用託児室が無料で使えます（月曜～金曜） 職員用のフードコートやパウダールームも完備 藤乃花居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ９：００～１８：００の日勤帯での勤務。 1か月に30名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ■給与 月給25万円～33万円※給与詳細参照

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員［かきお］ (正社員) | 株式会社日本ライフケア ▼仕事内容 ◇主に以下の業務を担当していただきます ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関係事業所との連携等「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護支援専門員［かきお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜246900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206900〜206900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容賞与4.0ヶ月！日祝休み！平均勤続年数10年以上で安心して続けられる職場です！【イチオシ】 地域包括支援センターでケアマネージャーを募集中です！ 《仕事内容》 ＊介護サービスのケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関との連携 ＊その他センターの指針に沿ったケアマネジャー業務 ご本人やご家族の思いを大切に相談をお受けし、高齢者の方々が住みなれた地域で暮らせるようにお手伝いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 汐咲会 姫路市大的地域包括支援センター 介護支援専門員 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご

仕事内容【介護支援専門員】町田市の地域包括支援センター／年間休日124日／地域に寄り添う相談支援☆ 地域包括支援センターで、高齢者の相談支援や介護予防に関する業務を担当します。 主な業務 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援のプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 地域の高齢者を支えるため、相談内容に応じて必要な支援につなげます。 先輩のケアマネジャーもいるので、初めての方でも大丈夫安心して働けます。 高齢者福祉を中心に、地域に根ざした支援を続けてきた社会福祉法人です。 特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など幅

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)8時30分～16時30分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県尼崎市の【パート】ロータス・ガーデン／ケアマネジャー (パート) | 社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン ▼仕事内容 勤務時間、勤務日数相談可！ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整など介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。 経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 【パート】ロータス・ガーデン／ケアマネジャー(パート・アル

仕事内容【駅チカ1分】土日祝休み／年間休日120日以上／ほぼ残業なし／昇給・年2回賞与／経験・ブランク不問 滋慶学園グループの居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成・自宅訪問・モニタリング・ 請求業務などの業務を担当します。 担当エリアは住吉区中心。 困ったことは主任ケアマネやスタッフ同士で 相談しながら進められる安心の体制です。 35件以上を3ヵ月継続で 月2万円のインセンティブがあります。 ICTを活用した業務環境が整っており、 社用スマートフォン、ノートパソコン1台、 さらにモニター1台を貸与。 2画面で効率よく作業ができます。 簡単なPC操作（Word入力）ができれば問題ありません。 必

仕事内容■メインキャッチ 月給24.4万〜＋歩合手当！ サ高住併設で連携スムーズ◎子育て両立応援のケアマネ ■お仕事内容 居宅介護支援所でのケアマネジャー業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されており、施設内と施設外両方のケアプラン作成・調整にあたっていただきます。 【具体的には…】 ケアプランの作成・管理 ご利用者様・ご家族様との面談、相談 関係機関（サービス事業者等）との連絡調整 給付管理業務など ◎経験者の方はもちろん大歓迎！即戦力としてご活躍いただけます。 ◎未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。業務に慣れるまでしっかりサポートします！ ■給与 月給26万円