インセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容奈良県天理市の介護支援専門員（ケアプランセンター清寿苑） (正社員) | 奈良東病院グループ（社会福祉法人 大和清寿会） ▼仕事内容 ◎要介護認定、要支援、要介護１〜５の認定を受けておられる方に対し、在宅介護サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いしていただきます。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定） (奈良県天理市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター清寿苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216500〜254500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容《吹田市》常勤・宿直あり【ユニット型特別養護老人ホームの介護支援専門員】ブランクのある方、未経験歓迎 ユニット型特別養護老人ホームにて、 入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアプランの作成をお任せします。 ご本人やご家族のご希望、健康状態、日々の生活の様子を丁寧に伺いながら、 「その方らしく過ごせる支援内容」を考えていく仕事です。 現場の介護職員や看護職員と連携し、 情報共有を行いながらプランを調整します。 ユニットケアのため、入居者様の変化にも気づきやすく、 やりがいを実感しやすい環境です。 そのほか、ショートステイ利用者様の送迎業務や、 月２～4回程度の宿直業務（仮眠あり）も担当し

仕事内容居宅介護支援事業所リーブズの管理者候補の募集です 【仕事内容】 相談業務、アセスメントやケアプランの作成、サービスの調整やサ ービス担当者会議の運営、評価などのケアマネジメントの一連の業 務。介護保険の申請代行や介護保険請求業務など。 ＊業務上、社有車を使用する機会があります。 ※ブランクがある方もご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし ＊基本給３０万円以上担当３５件以降は１件につき２，０００円の インセンティブ支給 ＊担当３５件以上は在宅勤務ＯＫ

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:45（休憩60分） ③9:00〜18:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける相談支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、助言を行います。ケアプランの作成をはじめ、介護支援専門員としての業務を担当します。勤務形態により運転を伴う場合があり、移動時に普通自動車を使用することがあります。運転なしの場合は1年契約（勤務状況・会社業績等により更新判断）です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:1,000〜20,

仕事内容＼居宅ケアマネ／月給31万円以上＋インセンティブ最大9万円｜土日祝休み・一部リモートOK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼在宅支援を支える居宅ケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに向き合いながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 担当いただくのは西成区を中心とした居宅介護支援。ケアプラン作成やご家族・関係機関との調整業務が中心です。入職後は先輩スタ

仕事内容未経験から相談支援を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、 相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー６人で仕事を行っています。 未経験の方も安心して働いていただけます。 ・１ヶ月に１人当たり最大３０人前後の支援計画、相談業務を 担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区 社有車使用（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜247,000円 ≪基本給≫ 180,000〜

仕事内容１人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援でのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日119日 ◇月給27.4万円～ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護サービスステーション ウィズ・ハートでのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画書作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・認定調査（主として大津市内） ・その他相談援助 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田6-31-29 JR湖西線 堅田駅から徒歩5分 【給与】 月給：274,900円～303,400円 【給与内訳】 基本給：179,40