ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県船橋市高根台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷船橋塚田（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 《ケアマネジャー募集！》徹底した業務システム化で残業なし！軽度フレックス制度有！ ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ・介護相談 ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 ・女性ご利用者様の身体状態の確認業務 など

仕事内容お持ちの資格を活かし、新たなケアマネジャーとして歩み始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5

仕事内容《ブランクOK★日勤のみ★賞与3.5ヶ月★住宅・家族手当あり★親病院の保育所利用OK★》有料老人ホームです♪ ●有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。（ケアプランの作成、相談業務等） ●賞与3.5ヶ月分♪住宅・家族手当の支給もあるので、収入面も安心です。 ●親病院の保育所が利用可能◎子育て中の方もスムーズにお仕事スタートできますよ！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 258550~258550円 【住所】 千葉県船橋市栄町1-6-24 【アクセス】 京成本線京成船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容あなたのスキルを生かす！特別養護老人ホーム 南生苑で主任ケアマネジャーとして輝くキャリアを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 船橋日大前駅から1.9km 八千代緑が丘駅から2k

仕事内容＜JR中央・総武線「東船橋駅」より徒歩すぐ！＞ケアマネジャーの働き方大改革！年間休日120日・在宅ワークも導入！安心して働ける環境整備に取り組んでいます♪【船橋市東船橋】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には、 ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事務業務

仕事内容安心とやりがいのある職場！アミカの郷船橋で主任ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ※月額278,460円～（月収＝年俸÷12ヶ月） ≪基本給≫ 226,440円〜 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として52,020円支給。超過分は別途支給。 ※実際に残業はほとんどありませんが、 超過した際は1分単位で残業代を支給し

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容安心と成長を実現するケアプランゆいでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,420円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円 みなし残業手当:4万8,420円（20時間/月）※20時間を超過した際は、別途支給です。 精皆勤手当:10,000円 （欠勤、遅刻、早退、私用外出回数合計が０回の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

勤務時間シフト制 08：45～17：45 勤務時間は日数の変更も可能です。 ご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 【メインのお仕事】 ●要介護認定の書類作成代行 ●ケアプランの作成など、 【そのほかのお仕事】 ●モニタリング ●介護保険の給付請求 ●各快護サービスとの連絡調整 ●新規利用者の獲得にかかわる業務 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【癒しのケアプランセンター船橋東】 ・千葉県船橋市坪井東1-2-1-1F ・東葉高速鉄道／船橋日大前駅徒歩1分 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） [給与] 【時給】 1400円 別途時間外手

仕事内容心温まるケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 276000~295000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市西船4-30-2 【アクセス】 JR武蔵野線西船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎ 【やさしい手千葉居宅支援事業所のご紹介】 やさしい手千葉居宅支援事業所は、千葉駅から徒歩５分のところにあり、通勤しやすい立地にあります。 スタッフは女性４名・男性１名の計５名のケアマネージャーが在籍しており、うち、３名は入社１年以内の新人ケアマネージャーがおります。 そのため、初めてケアマネージャーをされる方には、自分達がどんな事に苦労したか、ほやほやの苦労経験がありますので、親身になってご指導させて頂きます。 また、ベテランケアマネージャーの方には、あなたの知識と経験を共有して頂き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・管理業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・その他上記に付随する業務 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 911927

仕事内容千葉県船橋市の「サニーライフ船橋」で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4