宮崎県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容利用する子ども一人ひとりの発達状況の把握・アセスメント 個別支援計画の作成・管理・評価および定期的な見直し 子どもたちへの療育支援実施状況の管理、スタッフへの指導・アドバイス 保護者や家族との相談対応、家庭での支援方法の提案・助言 関係機関（学校・福祉・医療機関等）との連絡・調整・連携 サービス提供に関する記録・報告書などの書類作成・管理 子どもたちが安心・安全に過ごせる施設運営・環境整備に関する管理 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える専門的役割の遂行

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年間休日115日／長期連休あり／未経験OK 【jb605419】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年間休日115日／長期連休あり／未経験OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 221,400円 ～ 320,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計1ヶ月 ■休日/休暇 日曜日 祝日

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,400円～280,000円 【月給】201,400円～280,000円 <内訳> 基本給 173,600円 職能手当 13,900円～ 考課手当 13,900円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円(教員免許をお持ちの場合に支給) 昇給あり 賞

仕事内容《年間休日125日◎土日祝休み◎残業なし》人柄重視の採用♪月給30万円以上も可能な高額求人です！ ●障害をお持ちのお子さんへの言語評価、言語訓練、小集団活動を行っていただきます。言語聴覚士としての視点から発達支援に繋がる関わり方や声掛け方法など専門知識の共有や提供をお願いします。 ●土日祝日がお休みで、残業も基本的にありませんので、ご家庭や子育てとの両立も無理なくできます♪ ●経験やスキルによっては、月給30万円以上も可能ですので、収入アップも見込めますよ◎ アドバイザーより 「児童発達支援事業所 遊ことば」にて言語聴覚士を募集しています！小児リハの経験は不問です◎人柄重視の採用で、子

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年休114日/未経験可 残業ほぼなし/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス COLORSは、個性を大切にした施設を目指しています。 当施設では、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。 ブランクのある方も働けますので、お気軽にご応募ください。 完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。 研修制度があり、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っています。 児童発達支援管理責任者のお仕事をしませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/年休114日 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～317,000円 【月給】253,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 46,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(2,530円～7,590円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～317,000円 【月給】250,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 45,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 34,800円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均2時間！プライベートも充実☆ ■担当制で一人ひとりに寄り添う療育を実践◎ ■充実の研修制度と福利厚生で安心のスタート♪ ■宮崎神宮駅から徒歩7分！通勤も便利です ー【子どもたちの成長を育む場所】 当施設では、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合う担当制療育を大切にしています。1日の定員は10名と少人数制なので、きめ細やかなサポートが可能です。製作活動や野外活動、集団生活適応訓練などを通して、子どもたちの可能性を広げ、日々の成長を温かく見守っています。あなたの優しい心で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？送迎業務では社用車を使用し、宮崎市内の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/年休114日 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～317,000円 【月給】253,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 46,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(2,530円～7,590円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

勤務時間【勤務時間】 8：00～17：00 9：00～18：00 【休憩：60分】

仕事内容【児童発達支援事業所】完全土日祝日休み/16時までの勤務/ブランク可 募集職種: 保育士 仕事内容: ・事業所での療育 ・日常生活においての基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動・遊びの補助） ・毎日の支援記録、活動や行事の準備等 ・送迎業務あり（宮崎市内・国富町・綾町）送迎車（普通車：AT車） ※入社直後は、児童の補助として同乗することから始めます！ 資格: 保育士免許 勤務時間: 【勤務時間】 8：00～17：00 9：00～18：00 【休憩：60分】 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 福利厚生: ボーナスや賞与等は、会社実績や勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者／手当充実／車通勤OK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス ドリトル加納 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／手当充実／車通勤OK／無料駐車場 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 「放課後等デイサービスド

仕事内容「放課後等デイサービスドリトル加納」 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障がい、身体障がい、 一部難病をもつ生徒が通っています ・一人ひとりに合わせた細かい支援を 行っているのが魅力です 「お仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 「おすすめポイント」 ・月給25万円以上！高収入 ・10:00～19:00の固定時間で 働きやすい ・産休実績もあり、福利厚生抜群 「療育でおすすめできること」 ほとんどの方が未経験からのスタート

仕事内容☆店舗拡大の為職員募☆【宮崎市下北方町常盤元】高月給も可能！就労を目指した支援を行っている放課後等デイサービスです！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務（主に中、高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行（ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり） 転勤の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい児の直接支援業務に2年以上

仕事内容持ち帰りなし 新規事業所設立のため言語聴覚士を募集しています！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにて 障がいや特性を持つ子どもたちの療育を行っていただきます。 療育経験のない方も経験や

仕事内容児童指導員／療育／発達支援／年間休日115日 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は For happiness SoL と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童指導員／療育／発達支援／年間休日115日／長期連休あり ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 放課後等デイサービスで 児童指導員

仕事内容【見学大歓迎！送迎業務なし＊土日祝休み＊年間休日120日＊残業なし】20代～70代が活躍中の児童発達支援施設です！医療ケア児の知識がある方は優遇☆彡正看護師・准看護師問いません◎ ●児童発達支援施設にて健康管理、医療ケア児のケア等看護業務全般をお任せします。 ●利用者さんは1日5～6人・うち2～3人が医療的ケア必須で在宅酸素を利用されています。 ●送迎は代表が行うので看護師さんの送迎業務はありません◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市鶴島３－３３－１ 【アクセス】：

仕事内容【見学大歓迎！送迎業務なし＊土日祝休み＊年間休日120日＊残業なし】20代～70代が活躍中の児童発達支援施設です！医療ケア児の知識がある方は優遇☆彡正看護師・准看護師問いません◎ ●児童発達支援施設にて健康管理、医療ケア児のケア等看護業務全般をお任せします。 ●利用者さんは1日5～6人・うち2～3人が医療的ケア必須で在宅酸素を利用されています。 ●送迎は代表が行うので看護師さんの送迎業務はありません◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市鶴島３－３３－１ 【アクセス】：

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：可能な限りご要望に沿いますので、就業時間等のご要望は面接時に お伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に偏りのある６歳までのお子さんが対象の送迎です。 ・利用者の送迎（送迎範囲：宮崎市内） ・送迎がお休みの日、早く終わった場合には園内外整備、その他雑 務があります（例）施設内の清掃、物品の移動や片づけ、消毒、花 壇の植え替え等 ＊児童発達支援事業 ＊男女問わず活躍されています ＊公用車あり（普通乗用車、１０人乗り） ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし