茨城県八千代町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域に寄り添う支援を支える正社員募集。未経験からでも成長できる環境があります。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の在宅生活を支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な状況確認 ・サービス担当者との情報共有、連絡

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容介護のフィールドで活躍を望むケアマネジャー募集！あなたの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認やモニタリング ・ケアプランの見直し、必要な支援の調整 ・関係機関との情報共有や連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活

仕事内容結城ケアセンターそよ風での新たなチャレンジを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:会社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 結城駅から0.9km 東結城駅から1km 小田林駅から2.5km

勤務時間事業所営業時間 平日 9:00から18:00 勤務日数、勤務時間はご希望を考慮いたします。 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容「小山居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【駅東通り・小山駅】居宅介護支援のケアマネ(パート)時給1,200円~1,600円/日勤のみ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 事業

勤務時間（1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）9時00分～17時00分 （休憩60分） ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※勤務時間の希望についてはご相談ください ※残業ほぼなし ※36協定における特別条項あり （緊急措置等に対応する必要がある時）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無料駐車場完備◎残業ほぼなしでプライベートも大切にできます♪育児休業・介護休業取得実績あり！研修制度充実でスキルアップをしっかりサポート◆週4日から5日のシフト制勤務です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護老人保健施設さくら野における施設ケアマネジメント業務◇ ・入所者ケアプラン作成（モニタリング・カンファレンス業務） ・入所者に関わる調整業務（受付・相談・家族や関係機関との連絡調整） ・面会対応 ・介護認定代行 ・その他 ※業務の変更なし 求人ID 1047375

仕事内容施設ケアマネージャーとして資格を活かして働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成、更新 利用者の意向と施設の方針に沿って作成 医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 通院、定期健診の付き添い 病院等への営業活動 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 資格取得支援 / 介護付き有料老人ホーム / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 住宅手当 / 40代 / 50代

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ケアマネージャー業務全般を行う ・ご家族族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ・事務系業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネの力を、現場でまっすぐ活かせる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の新規開設に伴い、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント全般を担当します。利用契約の締結やサービス提供に関する連絡・調整、各種書類の作成と申請代行を行います。入職時の新任研修を含む各種研修にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 住宅手当:規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円

仕事内容- ケアプランの計画、書類の作成 - 利用者親族との相談業務 - 関係機関との連絡、調整等 - その他管理業務

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアマネジメントにおける業務全般として・居宅新規開設となります。 利用契約の締結 サービスの連絡、調整 各種書類作成 各種書類申請代行 各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅ケアマネジャー業務 【応募資格】 主任介護支援専門員（必須）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 【住所】 茨城県坂東市沓掛4527-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修：5000円 / 介護福祉士：10000円 職務手当： あり

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 61歳定年、再雇用制度あり 定年後も経験を活かして働ける環境です 【ケアマネジャー（計画作成担当）の仕事内容】 介護認定を受けた方への

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容「小山居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病

仕事内容[仕事内容] ●お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ●お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ●定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ●サービス状況の確認 ●サービス担当者会議開催 ●相談業務 ※介護業務なし 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング （2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容【茨城県古河市古河】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更