茨城県八千代町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)業務 介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供する為に、 アセスメントやケアマネジメントを行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断してケアプランを作成します。 市から委託された介護認定に係わる訪問調査 (常総市・坂東市・つくばみらい市)も行っていただきます。 求人ID 166200

仕事内容利用者さまやご家族の笑顔の毎日をお手伝いする『在宅 介護支援センター 富士見荘』のケアマネジャーを募集します☆職員の生活の質の向上に寄与◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、生活状況やご希望を丁寧に確認しながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関

仕事内容【栃木県小山市】年間休日124日♪年齢関わらず活躍中！責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める

仕事内容◆ケアパートナー小山でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアパートナーのケアマネジャーとしてお客さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずは、お客さまとそのご家族のアセスメントを丁寧に行い、ケアプランを作成。サービス事業者やお客さまとの調整も行います。先輩のケアマネジャーがあなたをサポートします!入社後のフォローがあり安心して働けます。 ◆主な業務 【ケアプラン業務】 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・モニタリング訪問(月1回) 【連携業務】 ・サービス担当者会議の開催 ・事業所、医療機関との調整 【そのほか】 ・給付管理、実績入力 ・新規相談の受付 【東城南】ケア

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日:122日 基本:土日休み ※土曜はケアマネジャーと交代制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 丹緑会 栗林荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 栗林荘では利用者の幸せの為に一緒に働ける人を募集します。 栃木県小山市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・経験・知識を生かしスタッフへの指導などをおこないます ・ご入居者様が過ごしやすい環境作りをスタッフの中心的存在として行って頂きます 介護支援専門員は、専門的な立場からケア

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県幸手市 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容： ケアマネージャー（居宅介護支援）の主な業務は、要介護者の生活全般を支援するためのケアプランを作成し、関係機関との調

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.2ヶ月分の高待遇で、毎日の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆残業は月平均5時間と少なめで、プライベートも大切にできる職場です！ ☆4週8休・年間休日105日で、無理なく長く働ける働きやすさが魅力です！ ☆経験を活かしながらケアマネとして成長できる環境で、お待ちしています◎ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の相談業務、ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、介護サービス調整、介護ソフトへの入力（Excel・Word程度） ・利用者様の人間性を尊重した全人的介護の実施

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※残業月平均約5時間

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【小山市西城南】ツクイ小山(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容入居者様の毎日を支える、ケアプランの要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携業務！日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や生活上の希望を把握し、適切なケアにつなげます。 ・入居者様の心身状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやケアプランの更新 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランに関する記録や書類作成

仕事内容◆ケアマネジャー(介護支援専門員)業務 介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供する為に、 アセスメントやケアマネジメントを行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断してケアプランを作成します。 市から委託された介護認定に係わる訪問調査 (常総市・坂東市・つくばみらい市)も行っていただきます。

仕事内容月給27.35万円◎年間休日108日＆日勤のみ！未経験・ブランクOK｜施設ケアマネジャー募集 介護付有料老人ホームにおけるご入居者様のケアマネジメント業務全般を担当します。ケアプランの作成や、ご入居者様・ご家族との相談対応など、ケアマネジャーとして必要な業務を幅広く行っていただきます。 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給27.35万円 基本給：225,500円（一律手当を含む） 【資格手当】20,000円 【業務手当】20,000円 【処遇改善手当】8,000円 【賞与】年2回（7月・12月）基本給1か月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お

仕事内容各種手当や多様な福利厚生、再雇用制度で、働く人の生活を応援◎週休２日制なので、お休みがしっかりとれます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜260,000円 ≪基本給≫ 165,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容水海道ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です。 ・職員育成・マネジメント ・利用契約の締結、行政対応（運営指導や監査対応） ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 午前中のみ、15：00までなどスタッフの都合で勤務時間を決める事が出来ます。

仕事内容デイサービスでリハビリ業務をしていただきます。 ◇ご利用者様への個別機能訓練 ◇ご利用者様への集団の運動 ◇個別機能訓練計画書の作成 （書類作成はできなくても大丈夫です）

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を担当していただき ます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務