施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容【柏市十余二】経験・能力などを考慮で時給UP！施設ケアマネとして安心・安全・快適な介護サービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおいて、 *★ ケアマネジャー業務 ★* をご担当して頂きます。 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：78名 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ＊利用者様２９名の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ＊ご家族への説明および生活全般の相談 ＊法令順守、加算関係の管理 ＊社用車での外出用務 ＊併設短期入所生活介護事業の補助業務 ＊利用者様の送迎（病院受診・自宅送迎他） ＊その他ケアマネジャーに関わる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月給30万以上可！年間休暇120日！土日祝休みでプライベートも充実◎居宅の主任ケアマネ 【ケアマネの実務経験不問】最寄り駅から徒歩2分！研修も充実◎30～50代活躍中！ 居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 株式会社インターネットインフィニティ―【 わかるかいご相談センター市川 】千葉県内を中心に都心エリアでサービスを提供している訪問介護事業所です！ はじめまして★在宅サービス事業の他、リハビリ型デイ

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【未経験応募可】ケアマネージャーを募集中◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:3,500〜5,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス

仕事内容研修制度と先輩スタッフの丁寧なフォローあり☆ケアマネ業務未経験でも無理なく働ける職場です◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,300〜246,800円 ≪基本給≫ 201,300〜226,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役務手当:15,000円 資格手当:5,000円 シフト手当:10,000円 20,000円（上限額） ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介

仕事内容365日安心をお届けします♪お仕事しながらステップアップを目指しましょう 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給271,400円〜 ≪基本給≫ 209,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 都市手当:15,000円 処遇改善手当:22,000〜33,500円 特殊勤務手当:25,000円 6,000円/回 1,500円（月5回程度） 24,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 《

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ///シフト制勤務/フルタイム歓迎/月平均残業時間5時間以下/残業ほとんどなし/残業代全額支給/曜日応相談/土日祝勤務歓迎/早番・遅番・夜勤三交代制/希望休/// ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜習志野市藤崎＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員68名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

仕事内容【稲毛駅から徒歩４分】◎日勤のみケアマネ専属★月給31.67万円～★年間休日115日★上場企業が運営する業界注目の医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインとなります。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ★駅近☆住宅手当や扶養手当もあり◎福利厚生充実★ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知

仕事内容施設ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 ママさんも安心して勤務できます♪ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利

仕事内容当社から別途20万円入社お祝い金あり♪車通勤可！正社員の施設ケアマネ募集しています。【千葉県四街道市】充実した福利厚生☆これまでの介護経験と資格を活かしてケアマネジャーとしてお仕事しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜グループホームでのケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ・ケアプランに関する業務全般 <介護業務> ・フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） ・介護記録作成 ・バイタルチェック補助、リハビリ補助 ・食事作り、買い物支援 等 ※夜勤月5回程度ございます。 資格: 介護支援専門員

仕事内容【施設ケアマネ募集】 賞与年2回支給◎ 年2回3連休取得できる制度でプライベートも充実♪介護業務の兼任はありませんのでケアマネ業務に専念していただけます！ ケアマネ業務未経験の方も大歓迎！◎ 【施設名】： 社会福祉法人馬橋福祉会 特別養護老人ホームなでしこ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給290,000円～ 【賞与】 あり 年2回 【昇給】 あり 年1回 【業務内容】： 【特別養護老人ホーム・併設のショートステイサービスにおけるケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口

仕事内容施設のケアマネージャーとして業務全般を担当していただきます。 ・利用者の相談 ・最適な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への出席 ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！残業ほぼなし♪職員同士いつも支え合い、笑顔のあふれる施設です/居宅（印西） 〈居宅介護支援事業者のケアマネージャー〉 ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催・運営や給付される利用料の管理など一連の業務を担当します。 デスクワークもありますが、利用者さんのご自宅や役所、地域包括支援センターの訪問など出歩くことも多いです。 利用者様のご自宅を定期的に訪問し、介護保険サービスの利用にあたって利用者様のご状況を確認し、ニーズに基づいたご説明やケアプランの作成・支援、認定調査などを行います。 介護保険を利用される方にとって極めて重要な役割を果たします。

仕事内容７６床の特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 利用者ケアプラン作成 サービス実施事業者との連絡調整 認定調査 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【面接1回】ケアマネージャー ○残業なし＆完全週休2日制でプライベートも充実できる／月収29.5万～ ◎プライベートが充実できる環境！ └ 年間休日120日／完全週休2日制でお休みが多いです 有給休暇も取りやすい環境なので、遠慮なくお休みもいただけます また残業もほとんどなく、定時で上がっていただけます ◎炊き立てご飯がお昼に食べ放題！ └ おかずさえ持ってくれば、お昼代も浮かせます ◎別途手当で初月から30万～も可能！ └ もともとの給与も29.5万円と他施設と比較しても高い設定をさせていただいております ＜ケアプラン和／ケアプラン和楽とは？＞ 『ケアプラン和』

仕事内容施設ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 ママさんも安心して勤務できます♪ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利