施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★マイカー通勤OK◎定年70歳！再雇用制度もあり♪働きやすい環境が整っています！ ●施設ケアマネの募集☆彡ケアプラン作成、入退去管理、請求管理、見学対応などを行っていただきます！介護業務との兼務はありません◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを持ってご勤務いただけます♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので毎日の通勤がらくらくです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しま

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護相川ケアりんどう） (正社員) | 株式会社相川ケアステーション ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「相川ケアりんどう」にて介護支援専門員業務と管理者を兼務し、スタッフの指導及び勤怠管理、ご利用者、ご家族、関係機関への対応、地域連携などの業務を行っていただきます。 ・送迎業務があります（送迎範囲は市原市内です） ・夜勤は、専門スタッフがいるのでありません。 ※軽ＡＴ車（福祉車両）を使用※ブランクのある方、小規模未経験の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容【仕事内容】 ★ケアマネージャー★正社員募集中◎介護ケア全般のマネジメント業務～マイカー通勤OK 介護ケア全般のマネジメント業務、関係機関との連絡・調整。 ケアプランを作成して高齢者を訪問し、ヒアリングや相談。 介護サービス事業者との連絡・調整をする業務。 利用者と家族の仲を取り持つ役割。 食事に困っている利用者には配食サービスの紹介。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容心温まる介護の未来を築く場、セイワ習志野 介護老人福祉施設で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜4,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 通勤手当:月上限30,000円（車通勤月上限27,000円） 住宅手当:賃貸契約者：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・軽介助 ・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院 ・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名）（夜間帯：介護職員３名、看護職員１名）〔変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容住宅型有料老人ホーム/主任介護支援専門員/正社員/月給36.84万円以上・年収512万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 プランニングからサービス毎の給付管理まで一貫してお任せします。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内

仕事内容特別養護老人ホーム アーバンライフ・ネクステで、未来をともに築くケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜379,200円 ≪基本給≫ 215,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000円 食事手当:5,000〜5,250円 処遇改善手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,5

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容週に４日からのパートタイムでケアマネジャー◎富士山を眺めながらお仕事できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 祇園駅から1.5km 巌根駅から1.8km 木更津駅から1.9km ◆勤務時間※4月2日更新 ①

仕事内容ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【仕事内容】 【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！週休2日！】2020年3月にオープンしたきれいな特別養護老人ホームで施設ケアマネの募集です！ ●特別養護老人ホーム（定員80名）における介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 ●応募には、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、経験が必須です！社会福祉士資格、普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎！ ●社内研修制度があるので、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容特別養護老人ホーム まきの里では、正社員の介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎。 事前の職場見学も可能です。現在は幅広い年代の女性スタッフが活躍中です。 【求める人物像】 ・向上心を持って業務や研修に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・理想とする介護の実現を目指したい方 【仕事内容／正職員】 開放感のある明るい施設内でケアマネ業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・要支援・要介護者の個別プラン作成 ・地域との連携による包括的支援 など 【未経験・ブランク歓迎】 実務未経験の方や久しぶりの復職でも安

仕事内容【施設ケアマネ】《残業なし！土・日休み♪》無料駐車場完備◎住宅・扶養手当あり☆彡 ●ケアプラン作成や入退所相談・調整、入所前面談、入所契約、介護相談などの業務に従事していただきます。 ●職員さん用の無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤可能です♪天候を気にせずラクラク通勤していただけます☆彡 ●住宅手当や扶養手当等の生活面へのサポートがあるのも魅力的なポイントです！

仕事内容月給総額３７６，６００円～４０６，６００円！ 当施設は鎌ヶ谷市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護６月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２９名体制。平均年齢３９．２歳。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社祝金20万円！医療施設型ホスピスに併設の居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/正社員/月給36.8万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念/千葉市稲毛区稲毛東 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行 介護業務なし！営業活動なし！ ケアマネジャー業務に専念できる環境です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：医心館稲毛 給与： 年収：512万円～

仕事内容介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの 作成、担当者会議の開催等 居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助 も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容ケアマネジャー／居宅ケアマネ 管理者候補 土日祝休 残業ほぼなし 選べる勤務時間 電動自転車貸与 新浦安駅 ＜主任ケアマネージャーを募集＞ ＜管理者候補＞＠新浦安 ★おすすめポイント★ 土日祝休み 残業ほぼなし 在宅ワークOK 家庭の事情や状況によって 在宅ワーク相談いただけます。 ※上限・規定あり 電動自転車貸与！ 訪問は電動自転車で楽々！ 自動車免許なくてもOK！ タブレットで効率的に業務OK！ 支援経過記録や、モニタリング表入力が タブレットでOK！ 車通勤OK！ 【仕事内容】 要介護・要支援認定を受けた方やご家族が、 必要とする支援を適切に受けられる

仕事内容月給29万1000円～33万4500円◆週休2日制・リフレッシュ休暇あり！最寄り駅徒歩圏内♪マイカー通勤OK◎【山武市・成東駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 再雇用制度があり70歳まで勤務可能！週休2日制＆リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも良好◎基本は日勤のみ、宿直は希望制◆最寄り駅徒歩圏内！車通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～33万4450円 ※月給には固定残業代(10時間分)2万1000円～2万4950円を含む。 ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、

仕事内容・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。