広島県広島市中区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。

仕事内容■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc ある1日の流れ ▼10時 事務処理・入社社員面談 ▼12時 ランチ ▼13時 面接 ▼15時 会社説明会 ▼17時 インターン・採用MTG ▼18時 候補者対応 ▼19時 退勤 ★「20代で成長したい」「キャリアを築きたい」という 熱い求職者さんに会えることが毎日の楽しみです！ 【ゼロから人事担当へ！充実の

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社労士のアシスタント業務を行います。 給与計算（タイムカード集計、データ入力） 、労働保険、社会保険の手続き、電子申請 、資料作成等 、各種補助金の申請補助、官庁への書類提出などをお願いします。 開始日についてはご相談下さい！広島拠点に長く就業されたい方に、是非お勧めの案件です。【企業紹介】広島最大規模を誇る社労士事務所です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 官公庁・財団関連 職種未経験歓迎

仕事内容社会保険事務所での人事労務コンサルｰクローザー｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～600万円 【社会保険事務所での人事労務（コンサルクローザー）／広島市中区】広島最大級の社会保険労務士法人 【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 ◇給与計算アウトソーシング：クローザーとして顧客折衝を担当いただきます。 フロー：取引先として協力関係にある人事システム企業か

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容〈商社〉未経験の方も歓迎◎残業少なめ！受発注業務など！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！社員の方から教えてもらえる！同業務の方も在籍♪カジュアルな服装での勤務ＯＫ！駅近なのでアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニもあります♪ １１月スタート！土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめで無理なく働けます♪【お願いしたいお仕事の内容】商品の受発注業務（各メーカー端末・ＦＡＸ）｜顧客への納期回答 （ＦＡＸ・メール）｜専用端末への入力｜見積作成｜書類整理｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,420円 ～ 1,

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験可／フレックス／ホワイト企業認定／4JIN 【求人要約】 【成長企業】1700名体制に向けた増員計画に携わる 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで幅広く挑戦OK 社員の9割が未経験入社！安心の研修・教育体制 【仕事内容】 【急成長中のベンチャー企業を支える人事】新卒～中途の採用・教育業務をお任せ◎9割が未経験で活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業！給与計算など★駅チカで通勤便利！長期安定 ◆大手グループ企業で基盤しっかり！同業務の方が在籍中で安心！派遣スタッフも活躍中！未経験からチャレンジＯＫ！駅からスグ！近くに飲食店・コンビニがあります！ ◇情報通信関連の会社◇ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる体制です！【お仕事の内容】給与計算（Ｅｘｃｅｌ・給与奉行クラウド使用）｜給与ソフトに関する問い合わせ対応｜ 社会保険手続き・入退社手続き｜備品の発注・管理｜郵便物管理｜電話応対｜来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与奉行クラウドを使用した給与計算の経験が ある方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事業務いずれかの経験（採用／労務／給与、制度設計／運用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス企業の人事課長候補●年収600万円以上／安定事業基盤あり／自由な社風● 【仕事内容】 年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収600万円以上 広島市中区の人事のお仕事です 人事領域全般のマネジメントと制度企画を担当していただきます。業務比率の目安は制度・企画6割：実務4割です。午前は人事データや評価結果の確認・分析、午後は部長や経営層との制

仕事内容人事システム「COMPANY」の運用・改善を中心に、グループ全体の人事基盤整備を担っていただきます。 本ポジションでは、COMPANYの保守・運用に留まらず、 ・法改正や制度改定に伴うシステム対応 ・人事業務プロセスの効率化・自動化推進 ・システムベンダーや関係部署との調整・折衝 ・人事データの集計、分析、レポーティング ・グループ会社への運用支援 ・システム導入、アップデート時のプロジェクト推進 ・その他人事業務全般 など、グループ全体の人事DXを推進する役割を担っていただきます。 ひろぎんホールディングスは、「地域総合サービスグループ」への変革を進める中で、 人事領域においてもグループ横断

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容社員前提！賞与２回あり５ヶ月！基本１７時２０分で帰れる！ ◆うれしい土日祝お休み！本社勤務！大手グループ企業！中電前駅から徒歩５分！先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！休憩室あり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ●経理・労務・資材業務のシェアードサービス会社●人気の紹介予定派遣のお仕事！複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書およ び給与支払い報告書の提出、給与計算システムのオペレーション、企業年金手続きなどをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ ・入退社手続き ・給与計算 ・36協定対応 ・新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間程度と 働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できる やりがいあるポジションです！ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『

仕事内容人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代3

仕事内容【フクシマ社会保険労務士法人】社員！賞与２回あり！人事事務！ ◆年間休日は１２１日以上！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境！ご応募お待ちしております！ １１月スタート！人気企業で働くチャンス！見逃せない職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】給与計算｜労働保険関連・社会保険の各種手続き｜電子申請業務｜資料作成｜ 顧問先とのメール・電話対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 [歓迎] 【優遇条件】 ・人事・労務・総務等の実務経験3年以上 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・給与計算や社会保険手続きの経験をお持ちの方 ※労務未経験でも、採用・教育・人事制度運用など人事領域での実務経験をお持ちの方はご相談ください。 【フィットする人物像】 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけ、提案から実行まで主体的に取り組める方 ・労働環境や制度の整備を通じて、従業員と会社の成長に貢献したい方 ・部門や立場の違うメンバーと協力しながら、組織をより良くすることにやりがいを感じる方 ・学ぶ意欲が高く、将来的には労務にとどまらず、人事・財務経

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 アトモニの営業は、決まった商材を売る“物売り”ではありません。 「人材紹介、媒体の販売、採用代行」を一切行わず、企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い、企業様の一人事担当者のようにご支援をしながら課題を解決していく仕事です。 経営者・人事の方と直接向き合い、企業の中に採用や人事のノウハウを残し内製化することを目的としています。 課題の言語化（特定） → 提案 → プロジェクト推進まで関わり、単なる営業ではなく、企業の「採用成功とその先の定着・育成」まで伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規開拓

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆うれしい土日祝お休み！本社勤務！大手グループ企業！中電前駅から徒歩５分！ 先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！休憩室あり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！経理・労務・資材業務のシェアードサービス会社●人気の紹介予定派遣のお仕事！複数名の募集です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書および給与支払い報告書の提出、給与計算システムのオペレーション、企業年金手続きなどをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】人事企画担当／グループ全体の人事制度改革を主導できる専任ポジション 【仕事内容】 【広島市中区】人事企画担当／グループ全体の人事制度改革を主導できる専任ポジション 【具体的な仕事内容】 【人事企画専任担当として制度設計・改革を推進／経営陣と現場をつなぎ組織成長に貢献】 ■業務概要 当社の総務人事部人事グループにおいて、主にグループ会社の人事制度改革を専任で担当いただきます。事業拡大に伴い増加する「人・組織」に関する課題を的確に捉え、課題構造化から制度設計、運用・改善、関係者との調整・合意形成までを一貫して推進します。既存社員が兼務していた人

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員前提！１７時半で帰れる！会計ソフト入力など！ ◆駅チカで通勤に便利！残業ほぼナシが魅力的！休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！同業務の方も在籍！落ち着いた雰囲気の職場！マニュアルもあります！ ≪給排水住宅設備工事・給排水設備各種修繕などの会社≫紹介予定派遣！本社での勤務です！【お仕事の内容】給与計算、会計ソフト入力、入金確認、経費精算、勤怠データ管理、労災申請、健康診断案内 、見積書・請求書作成、備品管理、採用調整、研修、出張調整、日次業務報告、来客応対・電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資