埼玉県桶川市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容＼運動と学習で、子どもの「できた！」を創り出す仕事／ ■心と体を動かし、可能性の扉を開く 「日課学習」「運動療育」が中心です。 基礎能力トレーニングや運動指導、社用車（トヨタ ノア）での送迎（半径10km圏内）を行ないます。 ■科学的根拠に基づくアプローチ 脳科学やビジョントレーニングを取り入れた独自のプログラムを展開しています。 集団の中でも一人ひとりに効果的な療育を行なえるノウハウがあります。 ■未経験・ブランクのある方も安心の3STEP研修 ・STEP1：入社後1週間は座学で療育理論を習得 ・STEP2：先輩とのロールプレイングで実践力を身につける ・STEP3：先輩のサポート付

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア東浦和教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 年間125日の休日、8種類の手当制度——これが児童発達支援の現場にも広がった。多くの保育士が「休みの申請が怖い」「手当があっても実際もらえない」という経験をしてきた中、この施設は「制度として」だけでなく「実現する仕組み」を整えている。 【確実に受け取れる手当の仕組み】 地域手当1万円、住宅手当月2万円、転居手当5万円、帰省手当1万円、交通費月上限5万円、残業手当、役職手当——細部まで整理された手当体系があるからこそ、給与に「見える化」の安心が生まれる。年2回の賞与に加えて、期末には処遇改善費が別途支給される（昨年最大24万円）。発達支援の仕事に、手厚い待遇で応える環境

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 児童の発達に関するアセスメント・心理検査（WISC、TK等） 保護者への相談支援 職員への発達支援に関する心理的知見によるアドバイス 支援計画の検討 学校等関係機関との連携 など アピールポイント ・幅広い年齢層の方が活躍中！ ・経験不問！未経験入社の方も絶賛活躍中 ・職員の声で始まった支援がたくさん！あなたの"やってみたい"を形にできるチャンス ・困りごとやキャリアの相談など定期面談等でしっかりフォロー お仕事について 弊社の運営する教室では、集団療育、個別療育、専門セラピー

勤務時間シフト制 ※(1) 9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (2) 9:00～14:00 (3) 13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・就学、進学支援プログラム運営の補助 ・認知や心理の発達に関するプログラム運営の補助 など ※雇用期間：1年（原則更新） 週2日から勤務OK 各種社会保険完備（法定通り）しておりますので、しっかり働きたい方も是非ご応募ください！ 児童の送迎の運転にご協力いただくと1日500円の送迎ボーナスを支給！ 勤務状況等法定要件に当てはまる方へ有給休暇の付与もしっかりあります！ しっかり働きたい人も 弊社は未経験入社が9割です。業務へ不安なく入っていただけ

仕事内容さいたま市緑区 | 東浦和 | 児童発達支援管理責任者 管理業務がないので児童と保護者様にしっかりと向き合えます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が

仕事内容【リハビリ・微細運動】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、作業療法士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 作業療法士の専門性を発揮：地域ではなかなか受けられない、貴重なケアを子どもたちに！ 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践

仕事内容【障害児療育スタッフ／正社員】さいたま市緑区｜残業なし｜昇給・賞与あり｜車通勤可｜放課後等デイサービスでのお仕事｜あなたの得意分野を活かして働きませんか？ ■ アピール 「あったまぁる」について 介護保険関連事業、障害福祉関連事業を展開する有限会社ナドーワドが運営。 経営理念として、「他者をサポートすることで自分が活かされる」という相互作用を生み出すことを掲げています。 みんなが幸せになる福祉の実現を目指し、事業を通じた社会貢献と働くスタッフの生活の充実を支援しています。 ＜入職後は…＞ 放課後等デイサービスでの障害児療育スタッフ業務をお願いします。 遊びや学習の提案・イベントの企画と

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日祝休み 年休115日/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合支給) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 西1-9ｰ17-1 募集情報 ◆子どもたちが

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 時間外労働：なし

仕事内容★令和8年6月開設★【児童発達支援事業所】【時給1500円以上】【時間休取得制度】有給休暇は1時間から使えます♪お子様の看護休暇や各種割引制度など、嬉しい待遇も多数！ ・発達支援や日常動作の介助 ・おやつや食事の介助、見守り ・遊びや学びのサポート など ※訪問時は基本的に直行・直帰です。 募集概要 職種：保育士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援事業所ぱれっと 給与：時給：1500円～ 求人の特徴 1. 制服や消耗品は全て貸与！ 2. 産休・育休、看護・介護休暇実績あり 3. 車通勤OK◎ガソリン代支給 #日勤のみ #残

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

勤務時間＜パート＞     平日 12:30-18:30 土曜日 10:00-16:00 週2日-3日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜パート＞      時給1,200円-2,000円 ［その他手当］     ・通勤手当…あり

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/緑区/児童発達支援/放課後等デイサービス/正社員/保育士、指導員、看護師/車通勤可能 ■コメント 《放課後等デイサービス》 0～6歳までのお子さん ～働く条件～ ◆ 週5日（月～金）基本的には土日休み ◆ 9：30～18：30勤務 ◆ 保育士、指導員、看護師のいずれかをお持ちの方 ◆ 車通勤可能 ～働く環境・業務～ ◎ 児童発達支援では、０歳から６歳までの発達に課題のある子どもたちを対象に、 日常生活動作や社会性の向上を目指す個別指導やグループ活動を行います。 ◎ 放課後等デイサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ