ケアマネジャー - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアプランセンターあいわ、もしくはケアプランセンターあいわ 豊中南における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン 作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた だきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務（週８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年６月豊中市にリニューアルオープン。 グループホームでのケアマネージャーの募集です。 ～仕事内容～ 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※1日実働8h・休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週5日勤務（基本土日休み） 残業ほぼなし

仕事内容・＼介護支援専門員（ケアマネージャー)／ 居宅介護支援事業における 介護支援専門員業務全般をお任せ。 お客様宅への訪問後、ケアプラン作成など。 お客様との会話がなにより大事な仕事です。 一人で行うデスクワーク、 訪問の仕事も多くありますが、 お客様の笑顔が何よりもやりがいに繋がります。 訪問介護事業所が併設されていますし、 新人向けの研修や専門職研修が充実しているので、 初めての方でも安心して働けます。 ・＼業界経験が浅い方やブランク有もOK／ 業界初心者や 久しぶりに仕事復帰したい主婦（夫）さんも大歓迎！ 居宅の介護支援という専門的な仕事ではありますが、 お客様

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上の勤務。 シフト制（勤務希望、公休、応相談） 土日勤務可能な方、歓迎致します。 社会保険適用可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日は確保。勤務日数により応相談。 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容刀根山美豊苑 施設ケアマネジャー（パート）を募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容大阪府豊中市にてケアマネジャー募集！あなたの力を地域の福祉に活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近 岡町駅から0.3km 豊中駅から0.7km 曽根駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間9時00分〜17時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） ※学校行事や介護上の用事の際シフト調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務に必要な研修等への参加もサポートいたします！介護支援専門員募集中♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンター内でのケアマネ業務をお願いいたします◎ 求人ID 973229

勤務時間例１ 9：00～18：00 (休憩60分) 例２ 8：30～17：30 (休憩60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランセンター令和５年５月オープン！ 株式会社アースマインドに関わる全ての人にhappyを！ 『入社前に会社見学も可能！事業所の雰囲気のよさが自慢です！』 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員として在宅でのご利用者の生活の維持ができるようにサポートする仕事です。 求人ID 681589

勤務時間9時00分～18時00分 ※一日4、5時間程度でも結構です ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/パート≫昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※変更範囲：変更なし 求人ID 780536

勤務時間【完全希望シフト制!!】 9時00分～18時00分 ※上記の時間内で相談可能 ◎休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】完全希望シフト制!! 賞与年2回あり!! 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様のご自宅へ訪問して在宅プラン作成 ・各種連絡調整 【その他の情報】 ・訪問エリア：豊中市の北部または南部の希望の地域 ・スタッフ数：1名 ※最初は先輩に同行。一通りの流れが掴めるように、サポートしていくのでご安心ください！ 求人ID 814585

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 社内規定によるシフト制 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ケアプランの作成・管理 ＊モニタリング業務 ＊関係機関との連絡・調整 ＊認定調査など ※変更範囲：変更なし ※雇用期間３ヶ月後、無期雇用へ転換の途あり。 （３ヶ月終了後、期間満了もしくは無期雇用に転換となります）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●残業ほぼなし ●研修充実 ●正社員登用あり ●資格取得支援 制度あり（全額会社負担） 有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。また現場で介護の 技術や知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かし て、グループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、 事業所の立ち上げから運営ま

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー：淳風とよなかで新しい一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380〜1,620円 ≪基本給≫ 1,380〜1,620円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,300円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神崎川駅から1km 加島駅から1.3km 三国駅から1.8km ◆

勤務時間＜週3日勤務可能な場合＞ 9:00～17:30 ＜週4日以上勤務可能な場合＞ 上記の間で、6時間～勤務OK ◆(例) 9:00～16:00、9:30～16:30など

仕事内容週休2日制◆家事や子育てとの両立も◎経験の浅い方やブランクある方もOK◆働きやすさ抜群/豊中市豊南町 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 新規スタッフ大募集 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」 という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない 環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容地域に根ざした服部天神ケアプランセンターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:主任介護支援専門員：3,000円 介護支援専門員：2,000円 稼働手当:原付で稼働する方はガソリン代全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原動機付自転車免許があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

勤務時間＜週3日勤務可能な場合＞ 9:00～17:30 ＜週4日以上勤務可能な場合＞ 上記の間で、6時間～勤務OK ◆(例) 9:00～16:00、9:30～16:30など

仕事内容週休2日制◆家事や子育てとの両立も◎経験の浅い方やブランクある方もOK◆働きやすさ抜群（豊中市庄内） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 新規スタッフ大募集 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」 という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない 環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:35（休憩60分）

仕事内容未経験歓迎！介護のプロとして成長できる豊中のケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 豊中駅から0.3km 岡町駅から0.9km 柴原阪大前駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:35（休憩60分） ◆勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症等の緊急事態においては１日８時間、６回を限度 として、１か月６０時間、１年５５０時間までを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。 地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅 介護支援事業所で設備が最新です。 全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので 、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも 充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働 きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用 は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター があるので、困難なケースでもチームワークが