大阪府大東市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です！ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス ・特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応 等 介護職員・多職種と協力し、利用者様を支援していきます。

仕事内容【タイトル】 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑住道ケアプランセンターは、地域に根ざした介護サービスを提供する施設であり、居宅介護支援を専門としています。ケアマネージャーとしての主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、必要な介護サービスを特定します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊生活介護などで障がい者への日常生活支援及び健康管理、医療的 ケアに関わるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 和光苑【居宅】 【仕事内容】 和光苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。和光苑【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑【居宅】における居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障がい者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、その中心的な役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護

仕事内容【タイトル】 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 和光苑諸福ケアプランセンターは、主に高齢者や障がい者が自宅で生活を続けられるように支援するための施設です。ケアマネージャーの主な役割は、利用者の生活状況やニーズを把握し、それに基づいたケアプランを作成・管理することです。具体的な業務内容は以下の通りです：

仕事内容【タイトル】 和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑野崎ケアプランセンターは、地域に根ざした介護支援を提供する施設です。ここでのケアマネージャーの主な業務は、利用者の生活を支援するためのケアプランの作成とその実行管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域密着型の訪問介護で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係するサービスとつなぐ役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有

勤務時間※勤務日数・時間など働き方は応相談

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 休憩60分 週3日～OK！

仕事内容【お仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・ご利用者様宅への訪問・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・その他、ケアマネジャー業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、無理なく支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランを作成し、サービス担当者会議の開催・運営、給付される利用料の管理などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,290円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30〜40円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 住道駅から0.

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務時間：1日あたり6時間～8時間（希望時間を応相談） 週3日以上勤務

仕事内容〇相談支援専門員 ・障害のある方のサービス等利用計画、モニタリング、環境調整業務などケアマネジメント。 ・精神障害や発達障害のある方の相談に応じて必要な援助を行います。 ・援助業務に係る事務仕事。 〇相談支援員（相談支援専門員資格未取得者） ・障害のある方のサービス等利用計画の作成補助。 ・精神障害や発達障害のある方の相談に応じて必要な援助を行います。 ・関係機関との調整や事務仕事。 ・上記の相談支援専門員の補助的業務全般 ※その他にも精神障害者福祉のイベントや行事のお仕事もありますので、勉強や経験になります。 ※未経験からの方も多いです。困った時はスタッフが集まりカンファレンスをするなど

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日については相談可

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般を行っていただきます。 介護業務はなく、看護業務に専念していただけます。 残業はありません！ 仕事内容の詳細 ＜仕事内容＞ 利用者の医療的管理やケアを行いながら健康管理が主な役割 ・健康管理業務、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療行為、診察の補助 ・入所・退所前のカンファレンス 等 ・記録業務（現在は紙媒体） ＊看護部 日勤：３～４人体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

勤務時間（平日）9:00～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 週3日～の日勤パート！未経験OK！土日お休み！ 【ポイント】 ◆週3日～可能なパート勤務！居宅利用者へのケアマネージャーのお仕事です！ ◆複数の入居施設・リハビリデイサービス・ケアプランセンターなどを所有している大きな法人です！ ◎基本的に土日お休み！スケジュールが立てやすいです ♪ ◎センターでは5名のケアマネさんがいらっしゃいます ♪ 和気あいあいとした雰囲気でお仕事できます！ ◎未経験の方も歓迎！まずはご相談ください ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 社会福祉法人慶生会 諸福ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

勤務時間9:00～18:00/実働8時間 ライフスタイル(お子様の事情等)によって スポット勤務も相談可能です。 勤務時間は13時～17時もしくは13時～18時 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/19（月）～10/20（火） 一般社団法人 ナーシングアソシエイト 施設内訪問看護におけるリハビリ業務/PT・OT/STの何れかをお持ちで実務経験3年以上ある方対象 パート 基本的に1施設だけでなく、移動可能な近隣施設も掛け持ちして頂きます 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 Wワーク活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 大阪府、京都府、奈良県の施設(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)を訪問し、 利用者様のリハビリテーションを行っています 。 施設内の訪問であ

勤務時間8:30～17:30

仕事内容施設ケアマネ・パート/週3日～/時給1340円/野崎駅から徒歩13分/バイク通勤OK/資格が活かせる/sd24c ＜お仕事内容＞ 特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネージャーに付随する業務 ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ～ブランクのある方も大歓迎◎～ 「資格はあるけど、ケアマネ業務はブランクが、」と不安な気持ちをお持ちの方、 初めはわからないことがあって当然です。 当社では、新入職員の方にいき

勤務時間8:30～17:30

仕事内容居宅ケアマネ募集！週3日～/17時半定時/基本残業なし/野崎駅から徒歩13分/バイク通勤OK！/資格が活かせる/sd23c 「資格を活かして、自分のペースで働きたい。」 そんな方を歓迎します。 『ケアマネジメント サンサリテ大東』では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（パート）を募集しています。 週3日から勤務OK！勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください。子育てや家庭と両立しながら、無理なく働ける環境です。 【お仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対

勤務時間・09:00～17:30（休憩60分） ◆ 勤務回数は相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★月4回～OK★日給1.8万円～★施設訪問多め★入浴介助なし★扶養内勤務◎★オンコールなし★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 2,500円〜 基本給：2,500円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始手当：10,000円/回（12/31～1/3） ・車両持込手当：10,000円/月 ・運転手当：5,000円/月 ※上記2つ

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上 週2日～週5日 ※9：00～18：00（休憩1時間）の8時間勤務が理想ですが、子育てや介護のご都合等を配慮して1～2時間の勤務時間短縮や、土日祝は固定で休む、等の対応可能です。

仕事内容特養での管理栄養士業務全般 グループホームの管理栄養士として、利用者・入居者の栄養管理をお願いします。 ※利用者様の身体状況に合わせた調理方法を考え、ソフト食やきざみ食、ミキサー食などにも対応します 【具体的な仕事内容】 ・献立作成（栄養バランスを考えたメニューの考案） ・食材発注（献立に合わせた食材を選択） ・栄養ケアマネジメント（低栄養状態などのリスクの有無や課題を把握、栄養ケア計画の作成） ・栄養指導（一人ひとりにあった食事方法を提案、アドバイス）等