ケアマネジャー - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間基本勤務時間 9:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務時間（1）9：00～17：00 ※週２日～勤務相談可

仕事内容【残業時間なし◎】【主婦(主夫)歓迎◎】★残業はありません！★プライベートと両立して働けます！ 仕事内容： ケアマネジメント業務 勤務地： 居宅介護支援事務所 るぅぷけぁ 大阪府大阪市昭和町1丁目16番15号 アクセス・最寄り駅 大阪府大阪市 給与／勤務時間： （1）9：00～17：00 ※週２日～勤務相談可 通常時給：1400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務 シフト・休日・休暇 ・出勤日以外は休日（シフト制) ・年次有給休暇は法定通り付与 ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） 待遇・福利厚生 敷地内禁煙 労災保険加入※

勤務時間週1～5日でのシフト制 基本勤務時間 9：00～18：00 ※出勤日数・時間応相談 ※実働8時間以内、休憩時間は法定通り

仕事内容【大阪市阿倍野区/ケアマネージャー（パート）】【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお

勤務時間09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

勤務時間6:00～22:00までの間で1日1時間以上勤務できる方 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※勤務時間はホームによって前後します ※詳細は面接時にご相談ください。 ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定通り

仕事内容■施設内で訪問介護のお仕事！1日1時間～、週1日～、勤務日数・勤務時間は、家事や育児の空いている時間、ご希望の時間に働けます■ 「短い時間しか働けない」 「育児や家事との両立をしたい」 そんな方にオススメなのが、ベネッセスタイルケアの住宅型ホームの「登録ヘルパー」でのお仕事です。 【施設名】： 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ベネッセスタイルケア グランダ帝塚山 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,550円～ ＜応募資格＞ ※Wワークご希望の場合でも、(弊社での稼働を合わせ)週40時間を超えるお仕事をする見込みの方

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00/7：30～16：30/10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 グループホームの計画作成担当者（ケアマネージャー）兼介護職募集！ 【勤務時間】8：30～17：30/7：30～16：30（休憩60分）17：00～翌9：00（休憩120分） 【応募資格】介護支援専門員 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております ！ 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にいるような安心感を得られる環境づくりを心がけて利用者さまのサポートをしています。 入

勤務時間週所定労働日数 3日以上（労働日数について相談可） 9:00～18:00の間の5時間程度 休憩45分（雇用条件により法定通り付与） 残業ほぼなし

仕事内容【Wワーク可】週3日以上・1日5時間程度の勤務です◎居宅介護支援事業所で非常勤のケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数 3日以上（労働日数について相談可） 9:00～18:00の間の5時間程度 休憩45分（雇用条件により法定通り付与） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日 祝 他 福利厚生: 労災保険（加入保険は雇用条件により法定通り） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 受動

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【大阪市阿倍野区】グループホームにて施設ケアマネの募集！昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★月６４時間勤務 ＊勤務時間 ８時間×２日 ＊計画作成担当業務、月６４ｈです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 ・相談 ・調整業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00(休憩1時間有) ※週2～3日程度 ※時間応相談

仕事内容有料老人ホームでの計画作成担当者募集♪ やりたい介護はニチイにある！ブランクがある方もOK！ 【職種】 その他介護・福祉関連 【仕事内容】 有料老人ホームでの計画作成担当者 【給与】 時給 1,375円以上 ※月給も相談可 ★子ども手当 子1名につき15円/時 【勤務地】 ニチイケアセンター西田辺 (大阪市阿倍野区阪南町6-11-13) ※屋内の受動喫煙対策／有(禁煙 ※敷地内禁煙) ★Osaka Metro御堂筋線「西田辺駅」より徒歩8分 【待遇】 社会保険完備、育児・介護休暇、制服貸与、研修制度有、交通費支給

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり 休日 シフトによる

仕事内容昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり 休日 シフトによる

仕事内容昇給あり、賞与あり、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

勤務時間（1）8:30～12:30（休憩なし） （2）13:30～17:30（休憩なし） （3）8:30～17:30（休憩75分） （4）11:00～20:00（休憩75分） ※（1）～（4）のいずれか

仕事内容●デイサービスの生活相談員兼介護業務 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助 ○送迎業務 ○渉外業務 待遇 ・就業条件により、加入保険は異なります ・交通費 上限800円/日 ・マイカー通勤OK！ 駐車場あり ・資格取得補助制度あり ・OJTあり ・定年制あり 一律65歳 ・継続雇用制度あり 上限70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・社員登用制度あり 休日・休暇 ・シフト制 ・年次有給休暇は勤務日数により変動あり。 （入社日より6ヶ月継続勤務後） ・その他法定休暇（産休、育休等） ※有給消化率100％を目指すため、年に4回5連

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【大阪市阿倍野区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集！昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小規模多機能での施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介

勤務時間9時00分〜18時00分の間の5時間程度（実働8時間以内） ※休憩時間45分 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可） ※残業ほぼなし

仕事内容★☆パート/ケアマネジャー募集中☆★週3日～OK！育休取得実績あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社ハロー 居宅介護支援事業所ハローホームヘルプサービス 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,500円～ 【業務内容】： ◎在宅介護のご利用者様ケアプラン作成業務 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・64歳以下（定年年齢が65歳のため） 【あれば尚可】 ・ケアプラン作成経験がある方 ・在宅介護に興味がある方 ◇ブランクありOK 【勤続支

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00/7：30～16：30/10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 グループホームの計画作成担当者（ケアマネージャー）兼介護職募集！ 【勤務時間】8：30～17：30/7：30～16：30（休憩60分）17：00～翌9：00（休憩120分） 【応募資格】介護支援専門員 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております ！ 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の

勤務時間週2日～ 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【パ・ア】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のヘルパーとして、利用者様の自宅を自転車で訪問し生活 のための補助業務をお任せします。 ・身体介助（食事や入浴、排泄、起床手伝い等） ・生活援助（お食事づくり、洗濯、掃除、買い物代行、送迎） 20分～2時間程などお任せするサービス時間は異なります。 <ケア21の訪問介護> 元々は学習塾として運営。その後訪問介護から始まり今では有料 老人ホームや保育サービス等を提供する総合福祉企業です

勤務時間週2～5日※日数応相談 7:00～21:00の間で実働3時間以上※時間応相談 ※休憩時間は法定通り、実働1日8時間以内

仕事内容グランダ帝塚山／介護スタッフ／パート（短時間非常勤） ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ◎入社時期【5月】【6月】【7月以降】ご希望相談歓迎◎直近・月途中もご相談ください！ ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャ