ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 月給総額３０８，０００円！ 当施設は茅ヶ崎市で人気施設ランキングで１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：275,000円～275,000円 ■基本給：245,000円～245,000円 ■定額的に支

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容 ニッショウケアサービス 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《居宅・ケアマネ》JR相模線「北茅ケ崎駅」から徒歩9分の好立地＊土日休み＊残業ほぼなし＊快適に働ける職場環境◎ ●居宅にて、ケ

仕事内容安心とやりがいを提供するケアプラン リフシアで、主任ケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜373,700円 ≪基本給≫ 236,200〜315,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:30,000〜50,000円 資格手当:5,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 求人ID 818781

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茅ヶ崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・2024年9月開設！テレワーク（在宅勤務）推奨の事業所です 。 在宅勤務・直行直帰を基本とし、事務所への出勤は週1回程度の会議・ミーティング時が主となります。 勤務時間も実働8時間を前提に柔軟に相談可能です。 ・年間

仕事内容【2025年2月オープン】年間休日123日以上♪『健康経営優良法人』で働きやすさが自慢☆〈在宅勤務/フレックス勤務OK♪〉居宅ケアマネを募集中！マイカー通勤OK◎「北茅ヶ崎駅」から徒歩10分＜茅ヶ崎市高田＞ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 『健康経営優良法人』が運営する 2025年2月オープンの居宅介護支援事業所です！ 【業務内容】 一般的なケアマネジャー業務全般 （ケアプラン作成・モニタリングなど） 本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【応

仕事内容茅徳会が募集する『ケアマネジャー』のポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 香川駅から1.5km 北茅ケ崎駅から1.6km 茅ケ崎駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠茅ヶ崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ※訪問地域:茅ヶ崎市内（自転車） 【応募条件】 介護支援専門員 必要なPCスキル 基本的な操作が可能な方 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員募集 ・残業少なめ ・年間休日110日 ・経験不問 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】214,200円-268,200円 ※面接後決定、経

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茅ヶ崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 626244

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に働いてみませんか？未経験者歓迎です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,200〜268,200円 ≪基本給≫ 210,200〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:4,000〜20,000円 住宅手当:7,000〜15,000円 扶養手当:3,000〜10,000円 被服費手当:1年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茅ヶ崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・2024年9月開設！テレワーク（在宅勤務）推奨の事業所です 。 在宅勤務・直行直帰を基本とし、事務所への出勤は週1回程度の会議・ミーティング時が主となります。 勤務時間も実働8時間を前提に柔軟に相談可能です。 ・年間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茅ヶ崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・2024年9月開設！テレワーク（在宅勤務）推奨の事業所です 。 在宅勤務・直行直帰を基本とし、事務所への出勤は週1回程度の会議・ミーティング時が主となります。 勤務時間も実働8時間を前提に柔軟に相談可能です。 ・年間