人事 労務管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事関連制度に関する事務業務】・借上住宅契約管理・福利厚生制度の社内手続き、窓口・人事関連の手続き 担当製品: 音響システム等 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験をお持ちの方。基本的なPC操作スキルを有する方。【活かせる経験】事務経験人事事務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【大手スポーツ用品メーカー人事部でのサポート事務】昇格審査における対象者への連絡、スケジュール調整、提出物の回収などのサポート業務、人事制度運用における従業員への個別通知（給与変更など）の対応、経費精算・支払処理、その他、チーム内におけるサポート業務全般をお願いします。 ＼この求人のおすすめポイント！／（１）神戸に本社を構える業界最大手企業での募集！みなさんご存じ大手メーカー！（２）高時給1,550円↑（３）残業少なめ！プライベートと両立可能！（４）事務経験があればOK！人事部門でのスキル、経験を活かしたい方、未経験から専門スキルを身に付けたい方等大歓迎です♪エントリー多数お待ちしております

仕事内容人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞ ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 ＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞ ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲：職種は限定しません。

仕事内容学校法人谷岡学園 学校法人の【事務系総合職】◆6/15応募〆切◆10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定の学校法人で活躍】大阪商業大学をはじめ、6つの教育機関でジョブローテーションしながら多岐にわたる業務に携わっていただきます！大阪商業大学 神戸芸術工科大学 大阪商業大学高等学校 大阪商業大学堺高等学校 大阪緑涼高等学校 大阪商業大学附属幼稚園 梅田サテライトオフィス 【事務系総合職】 教務・学生生活支援・キャリアサポート・入試広報・庶務・図書館 学術情報・国際交流支援・地域

仕事内容※１０月頃のご入社を予定しております ＊人事関連諸規則の制定・改正・運用 ＊人事募集・採用・年間計画策定 ＊労基署等官庁対応 ＊各部門長との打ち合わせ調整業務 ＊その他、付随する業務あり ※プレイングマネージャーとして、管理職（課長職）を目指してい ただきます 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか (1)製造業での労務問題対応経験 (2)人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の導入・リプレイス経験、アウトソーシング導入、管理経験 (3)採用実務経験（人材要件定義、採用計画等）、教育研修の運用・企画経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者資格保有者 ■労働組合との折衝経験（団体交渉等） ■タレントマネジメントシステムを活用した人事配置・育成データの活用経験 【職種名】 人事部オープンポジション（労政・給与 厚生・採用）■グローバル展開中のプライム上場タイヤメーカー 【仕事内容】 【部門のミッション】 ■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本

仕事内容産業用ロボットの国内大手、川崎重工業グループの中核を担う同社。その本社人事部にて、会社の成長を支える採用担当を募集します。人事としてのキャリアを、安定した経営基盤のもとでスタートできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事の専門性を磨ける環境 ●会社の成長をダイレクトに支えるやりがい ●年間休日125日、フルフレックスで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 本社人事部にて、採用業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ まずは先輩社員のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ●新卒・中途採用業務 採用計画の立案から、母集団形成、インターンシップの企画・運

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【経験いかせる人事部での事務♪勤務時間の相談可/時短OK/残業なし/土日祝休み】 ◎弊社スタッフも活躍中の企業 ◎人気の三宮エリア/駅スグ/ネイルや髪色 ・服装自由 ◎アットホームな職場環境 時給￥1,400 アクセス：三ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：＜子供服を扱うアパレル企業の人事部での事務サポート＞ ・社会保険の事務手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・電話、メール対応 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価

仕事内容新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒・中途採用の戦略立案・実行 ・採用関連のイベント企画～運営 ・求人媒体の選定～掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築 採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容駅近！大手＜事務・給与業務＞/811656 仕事内容： ■貴金属事業、環境保全事業会社での給与関連業務■ ※BPO ５社分の人事給与計算請負 （1300名程度⇒5月～4社600名） ●人事手続き →入社、異動、退職などの情報管理 ●給与 →給与や休業手当などの申請対応 ●社会保険、労務保険 →健康保険・厚生年金の申請対応 ●勤怠管理 ●賞与 →評価や減額等を抽出し、支給額を整える ●その他集計業務 →工数集計、所得税情報の共有、給与情報の蓄積 ●イベント時に発生する業務を行う →年末調整業務 等 【担当製品】人事・給与 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】23万2500

勤務時間9：00～18：00 ※表記のうち実働６～７時間（休憩６０分）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔子供服などの販売会社〕ＯＪＴしっかりで業務を進めやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】社会保険手続きアシスタント｜勤怠データ管理アシスタント｜入退社手続きアシスタント｜文書管理｜付随する事務処理、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆三宮駅近くのオフィスビルでの勤務！カジュアルスタイルＯＫ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、制度企画、育成等の人事全般に携わってこられたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【姫路市/人事 管理職】成長企業にて、本格的な人事部門立ち上げフェーズ 【仕事内容】 制度企画、採用・育成の人事領域を管掌いただき、 社長を支える幹部として、良い会社づくりに携わっていただくポジションとなります。 同社は成長フェーズに差し掛かったことで直面する課題があり、人事については専任者不在のまま事業拡大をしてきたことが今回の募集背景となります。 【事業内容・会社の特長】 姫路に根付き、土

勤務時間09：00～15：00（実働05：00、休憩01：00） ◆他「10：00～16：00」の勤務もOK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜超人気の週3日のみ↑ホテルを裏で支える★レストラン事務サポート＞ ●備品や食材の発注 ●メニュー表のラベル作成 ●データ入力 ●資料作成のサポートなど ※同業務の方がいるので分からない事があればスグ聞ける♪ ※業務はコツコツ多めだけど和気あいあい活気ある雰囲気で働きやすい♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)製造業での労務問題対応経験 (2)人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の導入・リプレイス経験、アウトソーシング導入、管理経験 (3)採用実務経験（人材要件定義、採用計画等）、教育研修の運用・企画経験 【歓迎条件】 ■第一種衛生管理者資格保有者 ■労働組合との折衝経験（団体交渉等） ■タレントマネジメントシステムを活用した人事配置・育成データの活用経験 【職種名】 【兵庫/伊丹本社】人事職オープンポジション～東証プライム上場・国内大手のグローバルタイヤメーカー 【仕事内容】

仕事内容【近畿工業】正社員☆賞与年２回＊６ヶ月★採用ツールの選定など ◆年間休日１２０日以上！有休は時間単位で使用可能★交通費は全額支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ みなと元町駅から歩いてすぐ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用ツールや媒体の選定、説明会やインターンシップの企画・実施、面接・面談の実施、 エントリー学生や内定者のフォロー、新入社員研修の企画、実施、大学訪問などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事採用業務の経験（目安