兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員＊賞与年２回◇採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴしっかり！同業務の方がいるので安心！ランチスペース完備！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ★販売戦略のサポート会社★最寄り駅から徒歩圏内！本社勤務！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】中途採用に関わる業務（エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り）、人事部での採用面接準備、新卒採用（採用計画～採用に関するフロー全般）、人事労務業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

仕事内容神戸市教育委員会 神戸市教育事務職員／未経験歓迎から公務員に挑戦！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】神戸市内の学校運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 学校経営担当職員として、教頭とともに校長を補佐し学校運営に広く参画いただきます。 ■具体的には… ・職員の給与・服務・旅費・福利厚生に関する調査、回答 ・予算の編成・決算、施設・備品管理等に関する業務 ・教育委員会事務局と学校現場との連絡調整や教育行政に係る政策調整業務等に関する業務 ・神戸市立小・中・特別支援学校または教育委員会事務局内における一般事務 など ＜応募について＞ 電子申請（インターネット受付）は8月25日（火）～9月2

仕事内容タイトル: 【未経験から人事へ】人事・労務の専門性をイチから身につけられます このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社テイエルブイ 職種: 未経験OK人事職 仕事内容: 今回募集するのは、同社の事業を人事・労務の面から支えるポジションです。 入社時点で人事経験や労務の専門知識は問いません。 まずは勤怠管理など、できる業務から少しずつお任せし、業務の幅を広げていきます。 将来的には、給与計算・社会保険手続きといった労務業務だけでなく、新入社員研修や階層別研修、キャリア開発支援など、人材育成にも携わることができます。 ＜具体的な業務について＞ 入社後は、これまでの経験や

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容神戸須磨シーワールドの管理部門として日常の業務を担当して頂き ます。 ・備品、機器、社有車の管理、郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対、契約書管理 ・社内行事、福利厚生関連、給与計算・労務・勤怠管理 ・採用業務 変更範囲：会社の運営する事業所・会社の定める業務

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/駅チカクリニック管理医師/経営や人事は法人対応診療に専念!週5日で年収2000万円可能!オンコール夜間対応少な目休日やご予定ある場合は外部委託も可 ■コメント ・一般診療に加えて、訪問診療にも注力しているクリニックです。院長（法人理事）にご就任いただきますが、クリニック経営や人事などは法人が対応いたします。 ・週5日勤務で、年収2,000万円のご提示が可能です。内科診療いただける先生であれば、科目不問で歓迎いたします。 ・オンコールは電話対応がメインで、電話・出動共に夜間は月1～2件程度と頻度少な目です。休日や

仕事内容＼求人管理から始めて、採用・労務まで担当領域を広げられます／ ALLURE合同会社で、採用や労務業務を支える人事アシスタントを募集します。 まずは求人情報の更新や応募者への連絡、選考データの入力など、手順やフォーマットに沿って進めやすい業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、勤怠管理や入退社対応などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、更新（採用媒体・SNSなど） ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・選考状況の入力、管理 ・入退社に関する書類作成、準備 ・勤怠データの確認、入力サポート ・人事データの管理、レポート作成補助 ・電話、社内チャットでの問

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験（部下３名以上） 人事制度・諸規則制定等経験 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） 【職種名】 人事業務管理職候補 【仕事内容】 【兵庫／神戸】112年の歴史を持つ神戸のグローバルメーカー／人事管理職候補/年休121日/残業ほぼなし ・人事関連諸規則の制定・改正・運用 ・人事募集・採用・年間計画策定 ・労基署等官庁対応 ・各部門長との打ち合わせ調整業務 ・＊その他、付随する業務あり ※プレイングマネージャーとして、管理職（課長職）を目指していただきます。 変更範囲：変更なし 【事業内

仕事内容●人事・労務管理（ＳｍａｒｔＨＲ導入予定） ＳｍａｒｔＨＲを活用した人事・労務手続き（経験者歓迎） 社会保険・雇用保険の各種手続き 職員情報管理、入退職手続き ●総務業務 受付対応、来客応対、電話応対、備品管理・発注 文書作成・各種資料の整理 ●その他 コンピュータを使用した事務業務に意欲のある方であれば、 未経験でも可 業務の習熟度に応じて、段階的に担当範囲を拡大 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はライフスタイルに合わせて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝日。繁忙期は振替え出勤の場合あり 業務予定を基に、相談しながら１ヶ月毎のシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・労務関連業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働社会保険手続に関する各種申請 ・各行政機関への書類提出 ・事務作業全般 ・採用業務補助 など 【変更範囲：施設運営に付随する業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容 ︎人事業務内容 ・求人媒体の掲載や求人担当者とのやりとり ・中途応募者とのやりとり（面接日程調整等） ・各拠点の支配人、主任へ応募者についての報告連絡 ・入社後研修（現地またはZOOMにて） ・新卒採用の運営サポート ︎フロント業務内容（日勤） ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・ネットやお電話でいただいた予約処理 ・売上管理 ・請求書の作成 上記含むフロント業務全般を行なっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

仕事内容兵庫県人事委員会事務局 【兵庫県職員】農学/林学/総合土木/建築/電気〈知事・警察〉など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【農学・林学・総合土木・建築・電気〈知事・警察〉など】の各専門分野の業務に従事していただきます。※実力に応じて責任ある業務を任せます。【児童福祉司】 児童などの相談、調査、指導、措置などの専門的業務 【心理判定員】 心理判定などの専門的業務 【保健師】 保健指導などの専門的業務 【農学職】 農業（畜産を含む）の振興に関する専門的業務 【林学職】 林業の振興や森林の整備・

仕事内容学校法人神戸学院 【専任事務職員（事務総合職）】★学生の成長を支え社会に貢献 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任事務職員として学校法人の運営や学生支援等に関わる幅広い業務に携わっていただきます。《業務の一例》 学校法人の運営業務（総務・財務・人事等） 学生のサポート（奨学金、課外活動、障がい学生支援等） 教育・研究支援業務（履修相談、成績管理、科研費の申請管理等） 国際交流関係業務（留学生対応等） 情報支援業務 大学HP更新、学内外広報等 社会連携関係業務 など 【給与】 月給26万円～

仕事内容［神戸市須磨区］プライム上場企業(小売業等)での人事採用担当 人事部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(ナビの管理、WEBでの会社説明会、高校、大学専門学校への訪問、合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成等の業務、一次面接、筆記試験の監督、採用試験事務局、留学生のビザ申請のための書類作成) ・中途採用(国内外の人材紹介会社の開拓と求人依頼、転職者合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成、採用一次面接、採用面接事務局) ・入社式準備 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です 適

仕事内容総務・人事マネージャーとして、契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理、採用、入社・退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生、健康診断、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理などを担当。

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