兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日：年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可

仕事内容【主な業務内容】 ＊軽自動車における名義変更や、継続検査の更新事務手続きなど ・申請窓口での受付（案内含む） ・接客対応 ・書類確認 ・情報入力業務など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！給与計算など ◆服装はカジュアルでＯＫ☆駅から近いので通勤に便利！周辺には飲食店・コンビニもあり便利★人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ フレックスタイム制を導入！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡【正社員で就業開始】勤怠データの確認・集計、月次給与計算の一部業務、健康診断関連業務、 社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失など）、従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容F・O・ホールディングス／人事労務スタッフ／神戸・三ノ宮 【F.O.International】 【仕事内容】: キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業に特化した人材派遣会社で、派遣スタッフの労務・総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当していただきます。主な業務は、派遣スタッフの勤怠確認、派遣スタッフからの問い合わせ対応、年末調整対応、労務や給与に関わる全般的な業務、労務・総務全般の業務補佐です。勤務は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は123日、有給休暇は10日から20日付与されます。リフレッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（労務）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職として組織運営に携わる意欲のある方 [歓迎] ■人事領域以外（事業部門等）での経験 ■労務問題対応経験 ■労働組合との折衝経験 ■第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社人事（労務課題対応、労働政策企画・推進）【伊丹】（年収450万円～950万円） 【仕事内容】 【パソ

仕事内容兵庫県神戸市北区の人事課課長候補 (正社員) | 社会医療法人 寿栄会 （ありまこうげんホスピタル・介護老人保健施設青い空の郷） ▼仕事内容 ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集です。 人事労務 ・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 これまで培ってきた人事労務の経験を活かし、組織運営を支える重要なポジションで力を発揮していただけます。 【変更の範囲：法人の定める範囲】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 人事課課長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給524000〜

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週５日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（８月１２日～８月１６日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）＊カレンダーにより変動有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険関係、給与を中心とした事務 ＊各種書類を作成する為、ＰＣで文書・表作成できる方歓迎 ＊電話・来客対応 ＊給与ソフト（ソリマチ）入力業務、確認作業 （オフィスステーション）入力業務 ＊労務集計ソフト（給与含む）電子申請業務 ＊社外文書の作成・保管 ＊郵便物の発送・収受 ＊社会保険関係の書類作成、整理（営業はありません） ＊その他 雑務 業務の変更範囲：変更なし ※１日５時間勤務、土日祝お休みの完全週休２日制の仕事です ※お子様の学校行事や急なお休みにも対応可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 職務経歴・業界 Must： ・事業会社での人事実務経験 ・人事・雇用管理または福利厚生制度運用 ・チームリーダー、メンバー指導・育成経験 Want： ・5年以上の人事経験(工場や事業部の人事担当含む) ・基本的なIT・AI活用スキルやDX教育を受けている方 ・TOEIC500点以上 【職種名】 【兵庫/神戸】人事厚生担当 【仕事内容】 1. 制度・業務企画 福利厚生・雇用管理領域における制度・業務運用の企画・改善 社員ニーズや働き方の変化を踏まえた福利厚生施策の企画・見直し 2. 業務集約・効率化・高度化推進 各拠点・事業部からの人

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）総務人事 (正社員) | 社会福祉法人 明和会 ▼仕事内容 〇当法人が経営する老人福祉施設においての総務人事業務を行っていただきます。 車両管理（定期点検日程調整、駐車許可申請）介護保険申請等行政への届出〇人事関連給与、労務管理職員への各種対応（資格取得時の実務経験証明や在籍証明等）入退職手続き関連労災、傷病等手続き関連外部研修の案内（申し込み含む）その他不随業務※経験者歓迎！ ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202900〜244380円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 未経験歓迎【事務スタッフ】☆賞与4ヶ月分 ☆16:50定時 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単な業務からスタート！幅広いスキルが身に付きます◎】事務サポート、スタッフの入社手続きや労務管理など、幅広くお任せします＼サポート業務をお任せ／ メールや電話対応、データ入力 スタッフの採用・入社手続き・労務管理 職員旅行、施設イベントの企画や準備 外来受付、医療請求などの医療事務 受付にて来客・職員・電話対応 各種証明書等の発行、書類整理 等 【給与】 月給 21

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 [歓迎] ・管理部門横断の業務経験（ 総務、法務、財務との連携や兼務の経験） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験 ・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 ・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上） 【職種名】 【労務×IPO準備】プライム市場上場準備中 【仕事内容】 【姫路】＜【労務×IPO準備】労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集＞【急成長！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【職種名】 タレントマネジメント企画・推進担当 【仕事内容】 ■人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。 【具体的には】 ・タレントマネジメント・サクセッション ・人材配置・任用 ・評価・パフォーマンスマネジメント ・キャリア・人材開発 ・人材データ・HCM活用 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内

勤務時間07:30〜16:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 週5日勤務（月曜日～金曜日の平日のみ）

仕事内容病院での病棟清掃スタッフ ［明石市］【シニア世代歓迎 】＜未経験OKの病棟清掃スタッフ （パート）＞土日完全休み／1日8ｈ週5日勤務 兵庫県立がんセンターでのお仕事です◎ 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「清掃スタッフ」を募集しています 就労先は、 「兵庫県立がんセンター」です。 ・未経験だけど、以前から清掃の仕事に興味があった ・体を動かす仕事が自分には向いてる ・働くなら誰かの役に立てる仕事をしたい このような方にお勧めのお仕事です ぜひ、ご応募お待ちしています ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務業務全般を担当いただきます。入退社手続きでは、従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理などを行います。社会保険・雇用保険等に関する手続き、勤怠管理・労働時間管理も担当範囲です。異動情報の管理として人事システムへの登録、組織図・辞令の作成も任せます。健康診断等の健康管理・福利厚生、36協定や61報告、労働者私傷病報告などの各種労務関連

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

仕事内容・人事労務相談 ・就業規則の作成・変更 ・給与計算、労働社会 保険 ・助成金申請手続き、・・その他事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での事務職経験必須 ※役職経験は問いません 【職種名】 【急募】病院の事務管理職候補（総務・人事・経理・労務）／兵庫県・一般病院／年収400万～700万 【仕事内容】 一般病院（200床未満）にて、事務管理職候補として総務・人事・労務・採用・経理・設備管理など事務部門全般のマネジメントをお任せします。 一般病床を有する200床未満の病院にて、事務管理職候補として病院事務部門全般のマネジメントをお任せします。 【主な業務】 ＜マネジメント＞ ・事務部門の運営管理、職員の指導・育成 ・院内各部門との連携・調整 ＜管理部門業務＞ ・総務：庶務全般、文