ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容訪問看護にてリハビリテーション業務全般を担当して頂きます。 ・自宅療養中の患者様を訪問し健康管理・リハビリ訓練。 ・バイタルチェック、身体機能向上について説明。 ・カルテ、計画書・報告書などの事務仕事。 ・居宅支援事業者（ケアマネ）への報告・営業等。 ＊訪問時は自身の車を使用していただいて大丈夫です。 （交通費・燃料費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務 月曜日 （２）の勤務 水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容診療所外来で通院リハビリを担当していただきます。 （訪問はございません） 「変更範囲：変更なし」 ※この求人へ応募する際はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：16時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１回～応募可能。 （２）（３）は休憩なし ※上記時間帯以外も勤務可能ですので、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・病院内勤務：木、土日午後、祝休み ・併設デイケア施設、訪問：木、日、祝休み

仕事内容患者様や利用者様のＡＤＬやＱＯＬ改善のため、外来、通所、 訪問リハビリを行います。主に従事する部署に配属となりますが、 全部署協力してリハビリの提供を行っております。 外来リハビリでは、変性疾患・外傷性疾患後・手術後のリハビリ やスポーツ復帰に向けたリハビリも行います。 通所リハビリでは、「できるを増やす」を目的に、要介護認定を 受けた運動器疾患・脳血管疾患のリハビリを行います。運転免許 をお持ちであれば、送迎を行っていただくこともございます。 訪問リハビリでは、社会復帰を目的に、ご自宅でのリハビリを 行います。基本的には原動機付自転車での移動となります。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容診療所通所リハビリテーション内のリハビリテーション提供を担当 していただきます。 ・利用者に対するリハビリテーションおよび関連する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働 けます。デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。 勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 ・リハビリでの機能維持向上訓練 （平行棒などを使用した小集団体操） ・痛み改善に向けてのアプローチ ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、評価 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日４時間～ＯＫ 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。

仕事内容特養又はデイサービスでの勤務となります 短時間、扶養内、フルタイム等勤務時間・日数はご相談下さい 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます １人１人に合った最適なリハビリを提供してください 個別・集団リハビリの実施、個別機能訓練計画書作成、送迎業務な ど、入社後は自立支援チームの一員として、他機能訓練士、看護師 介護士などの仲間と連携し、高齢者の自己実現をサポートしていた だきます 介護業界の経験は問いません ＊ダブルワーク歓迎！（兼業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合。 年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容あなぶき興産（東証上場企業）グループの、あなぶきメディカルケ アが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」で作業療法士と して訪問リハビリをおこなっていただきます。 ■主な仕事内容 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【変更の範囲：当社が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務です。 在籍セラピストが初めは訪問同行しますので、安心して働くことが できます。 訪問経験がない場合でも、一人で訪問できるまで訪問同行しますの で安心です。（社有車 軽自動車） ご自身の得意分野で活躍できるよう、できる限りの配慮をいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 先進の医療機器を整備しています。 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分又は9時20分〜16時50分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：拘束時間７．５時間 実働時間６．５時間 休憩時間１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日休み

仕事内容デイサービスの機能訓練業務 ・バイタルチェック ・体力測定・身体機能評価 ・レクリエーションの計画・実施 ・集団体操の考案・指導 ・個別機能訓練加算計画書の作成、ＬＩＦＥ入力 ・個別訓練の実施・評価（リハビリ機器利用時の介助・指導） ・担当者会議・カンファレンスへの参加 ・福祉用具支援、住環境整備 ・家族への介助指導 ・送迎（要相談） ＊主にリハビリ＆ＬＩＦＥに関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時13分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下 さい！ １人１人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：３０～１７：３０の間で４～８時間 ＊就業時間については応相談 ＊休憩時間については法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養又は、デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の内４ ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談 下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので 、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市須磨区、北区、灘区を中心に在宅看護とリハビリテーション を主としている『訪問看護ステーションすまぁと』での勤務です。 訪問看護に係る業務又はその付帯する業務を行って頂きます。 ＊利用者様の住み慣れた在宅にて、貴方の知識や経験を活かして 頂きます。 ＊未経験者、興味のある方大歓迎です。 ＊明るく活気のある職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数・曜日についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務

仕事内容リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 「変更範囲：職種変更の可能性あり※業務の系統と同一の範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は特に決めていません。営業時間内の都合のいい時間に来 ていただければ大丈夫です。午前でも午後でも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特になし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他

仕事内容地域密着型通所介護（デイサービス）において機能訓練士として働 いていただける方を募集いたします。 週２回から出勤可能。 ９：００～１５時までの間で施術しいただける方。 １日２時間以内の就業でも可能。 小さなデイサービスで最大１０名ほどの利用者さんしかいないので 長時間の拘束はありません。「治す」というよりかは皆様の話を聞 き身体を動かく大切さ、利用者さんの運動の促進によりそっていた だければ。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、冬季休暇４日

仕事内容・住宅型有料老人ホーム『さんよう神戸塩屋ＬＵＳＳＯ』にて 入居者様へのリハビリテーション ・施設内訪問リハビリスタッフ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市須磨区、北区、灘区を中心に、在宅看護とリハビリテーショ ンを主としている、『訪問看護ステーションすまぁと』での勤務で す。訪問看護に係る業務又はその付帯する業務を行って頂きます。 ＊利用者様の住み慣れた在宅にて、貴方の知識や経験を活かして頂 きます。 ＊未経験者、興味のある方大歓迎です。 ＊明るく活気のある職場です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間で１時間以上 ＊休憩時間は勤務時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む） ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中！ 「変更範囲：変更なし」