兵庫県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者、障害児者への福祉用具販売・貸与にかかわる営業業務 ・ご利用者様の自宅、福祉介護施設、小児療育施設などに訪問し、 福祉用具の相談、提案、販売、アフターフォロー他 ・医療・介護従事者やご家族への提案、情報提供 他 ・主な活動エリアは、大阪府下・・・およそ１～６件／日 ・社有車を利用しての営業活動 ・社内での資料作成等あり（パソコン使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊在宅におけるリハビリテーション業務（訪問看護） ＊亜急性期リハビリから介護予防としての運動指導、また神経難病 の患者さまのリハビリなどまで幅広いニーズに対応します。 ＊利用者さまの身体の状態をしっかりと把握したうえで、日常が過 ごしやすくなるサポートを担います。たとえば、生活に直結するト イレ・入浴の動作や手工芸、園芸、レクリエーションなどを通して 行うリハビリを提案します。 ＊また、利用者さまの「やりたいこと」を実現していただくための 活動および装具の調整や住宅改修の提案などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務です。 ご利用者様お一人ずつ、対応していただきます。 穏やかな雰囲気で仕事ができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいの あるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入所者等のリハビリ計画に基づきリハビリテーションを行います 。 ・在宅復帰に向けた取組を他業種と連携して行います。 ・他業種と連携して在宅訪問を行います。 ・ＬＩＦＥ入力等パソコン入力業務 ・その他介護老人保健施設におけるリハビリテーション全般業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容◆密接に心の通じたサービスを提供し、ターミナルケアから 介護予防の方まで幅広いニーズに対応できる活動を行っています。 社員が幸せな生活を送ることが質の高いサービス提供につながると 考え、同じ想いのもとに集い、同じ目標に向かって共に成長して いける方を募集しています。 ＊１日の訪問件数：４～７件程度 ＊ステーションの見学や同行訪問も可能です。お気軽に ご相談ください。 ＊想定年収：３６０万～５００万円程度（インセンティブ含む） ＊賞与あり（業績による） ＊入職後準備金として１０万円支給 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分 単位で支給 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能・子育て世代活躍中 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作 成、ケアマネへの連絡を含） ・研修費用の補助あり（海外も可） ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ 訪問リハビリに携わりたい方、経験のある方、興味のある方、大歓 迎！ ・オンライン面接実施中。 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆姫路市・たつの市のデイ サービスで研修していただくことがあります。変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリ業務 全身状態の確認（バイタル測定等）、身体機能の評価、住環境評価 や生活指導等、関節可動域訓練や筋力トレーニングの実施、 日常生活動作訓練等、書類作成、担当ケアマネージャーへの報告等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、１２月３０日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・健康チェック ・マシンを使用した訓練、個別での機能訓練対応 ・機能訓練計画書の作成 （フォーマットあり、パソコンが苦手な方でも 補助するので心配ありません） ・食事、入浴補助 ・レクリエーションのお手伝い ※未経験歓迎・経験者優遇 ※Ｗワーク可能／扶養内ＯＫ☆ ※マイカー通勤可 ※お子様の行事などお休みＯＫ◎」 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対して機能訓練全般を行って いただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◎提携している医師の指示に基づき、訪問看護ステーションよりリ ハビリテーションのサービスを提供しています。 おひとりおひとりとじっくり携わることができますので「やりが い」と「充実感」を沢山いただけるお仕事内容となります。 ☆施設見学歓迎します！ 「変更範囲：法人内の他部署の業務全て」

仕事内容・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能残業代は１分単 位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳 細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがし っかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の 作成、各関係機関との連絡等含む） オンライン面接実施中！ ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※週２日以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務全般。 メニューは、主体的にご提案して頂き、ご利用者様の状態に合わせ た形で管理者と相談して決定。 ＊１日４時間、週２日以上の勤務（日数、時間は相談に応じます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、 ・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１ 分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。 電子カルテの導入により 、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお 休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ り直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は火・木・土曜日 午前・午後いずれかの勤務も可、どちらも勤務可能な方歓迎します 土曜：月１～２回程度勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容リハビリ業務全般 及び その他附随業務 患者さんのリハビリをお手伝いしながら機能回復を目指していく お仕事です。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊扶養範囲内での勤務も可能です。 ＊勤務は週３日～、午前中のみ午後のみの勤務も可です。 お気軽にお問い合わせくだい。 ＊男女問わず活躍可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士または作業療法士として訪 問リハビリを行います。在宅療養に関するアセスメント、健康管理 や生活課題の把握・指導、退院後のリハビリ計画の立案・実施、ケ アスタッフやご家族との連携・情報共有を行います。 訪問未経験の方は、先輩スタッフとの同行から始めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○支援計画の作成やモニタリングに参加して頂き、専門的なアドバ イス・個別、集団でのトレーニング ＊体幹や姿勢、身の回りのことが出来るようにサポートする。 ＊送迎業務 ＊障害のある子ども達の支援をしていただきます。小学生～高校生 の子ども達と楽しい居場所づくり、学習支援、トイレ支援、お散 歩などを行っています。 ＊経験者は優遇します ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし