兵庫県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお 休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ り直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日は休日です

仕事内容＊在宅におけるリハビリテーション業務（訪問看護） ＊亜急性期リハビリから介護予防としての運動指導、また神経難病 の患者さまのリハビリなどまで幅広いニーズに対応します。 “暮らしの場”だからこそできる最大限の要素を活かし、生活に直 結する課題を解決。 ＊利用者さまの身体の状態をしっかりと把握したうえで、日常が過 ごしやすくなるサポートを担います。たとえば、生活に直結するト イレ・入浴の動作や手工芸、園芸、レクリエーションなどを通して 行うリハビリを提案します。 ＊また、利用者さまの「やりたいこと」を実現していただくための 活動および装具の調整や住宅改修の提案などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者様の在宅復帰を目指し、リハビリ職として利用者様 の各症状（脳梗塞後遺症、片麻痺、各種関節拘縮、嚥下障害、 構音障害、骨折後等）に合わせたリハビリテーションを 各職種の立場にて行っていただきます。 訪問リハビリも提供しております。 「笑顔があふれる毎日のために…」を理念に多職種連携の中で、チ ームワークを大切に利用者支援を実施しております。 ＊入所定員は１５０名。 ＊通所定員は３５名。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問先で作業療法士としてのリハビリ業務全般をお願いします。 ・ご利用者さまのご自宅でのリハビリ ・カルテ入力（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ支給）、計画書・報告書な どの書類業務 ・ケアマネジャー、関係機関への連絡 ＊完全な担当制ではないため、１人で抱え込みません。 ＊訪問先での急な状態変化も、看護師にすぐ連絡できる体制です。 ＊ＡＩで記録・報告書を作成できるアプリがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆子供の良いところを見つける療育 ◆出来ることを伸ばす療育 ◆「ありがとう」をたくさん利用する療育 保育士資格・教員免許等を持っているが子供と関わる仕事について いなかった人で「やはり子供と関わる仕事がしてみたい」と思って いる方ならチームで一緒に良い支援が出来る仕事です。 【変更の範囲：なし】 ＊事業所からのメッセージ欄も是非ご覧ください。 ＊残業はまず発生しません。

仕事内容＊精神疾患をお持ちの方を中心に、在宅へ訪問し生活支援を行って いただきます。 ＊２人体制で訪問します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容日常生活が安心・安定して送れるよう、ご自宅へのリハビリの 訪問サービスを行います。サービス付き高齢者住宅への訪問も あります。 その他、月末の報告書計画書の作成、他職種との連携もあります。 同じグループ内に他職種在籍していますので、連携も取りやすく なっています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、１２月３０日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・健康チェック ・マシンを使用した訓練、個別での機能訓練対応 ・機能訓練計画書の作成 （フォーマットあり、パソコンが苦手な方でも 補助するので心配ありません） ・食事、入浴補助 ・レクリエーションのお手伝い ※未経験歓迎・経験者優遇 ※Ｗワーク可能／扶養内ＯＫ☆ ※マイカー通勤可 ※お子様の行事などお休みＯＫ◎」 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＼経験等に応じて給与額の相談◎賞与４．２カ月分（昨年実績）／ ＊機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれ の状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマ ッサージ）などを行っていきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対して どのような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ＊他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします。 （業務の変更範囲：なし）

仕事内容＊リハビリ・機能訓練指導 ＊歩行訓練指導 ＊リハビリレクリエーション実施指導 ＊介護業務補助（フロアー・送迎運転手） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院の作業療法リハビリテーション業務 ・移動、食事、排泄、入浴等の日常生活活動に関するＡＤＬ訓練 ・家事、外出等のＩＡＤＬ訓練 ・作業耐久性の向上、作業手順の習得、就労環境への適応等の職業 関連活動の訓練 ・福祉用具の使用等に関する訓練並びに退院後の住環境への適応訓 練 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンター四季の里において、ご利用者様の身体機能の 維持・向上や日常生活動作の改善を目的としたリハビリ業務を担当 していただきます。 【主な業務内容】 ご利用者様の身体機能評価 個別機能訓練計画の作成・評価 個々の状態に応じた機能訓練の実施 歩行訓練、立ち上がり訓練、筋力維持訓練 リハビリ記録の作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日は休日です

仕事内容＊在宅におけるリハビリテーション業務（訪問看護） ＊亜急性期リハビリから介護予防としての運動指導、また神経難病 の患者さまのリハビリなどまで幅広いニーズに対応します。 “暮らしの場”だからこそできる最大限の要素を活かし、生活に直 結する課題を解決。 ＊利用者さまの身体の状態をしっかりと把握したうえで、日常が過 ごしやすくなるサポートを担います。たとえば、生活に直結するト イレ・入浴の動作や手工芸、園芸、レクリエーションなどを通して 行うリハビリを提案します。 ＊また、利用者さまの「やりたいこと」を実現していただくための 活動および装具の調整や住宅改修の提案などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆密接に心の通じたサービスを提供し、ターミナルケアから 介護予防まで幅広いニーズに対応できる活動を行っています。 社員が幸せな生活を送ることが、質の高いサービス提供に つながると考え、同じ想いのもとに集い、同じ目標に向かって 共に成長していける方を募集しています。 ＊１日の訪問件数：４～７件程度 ＊職場の見学や同行訪問も可能です。お気軽にご相談ください。 ＊想定年収：３６０～５００万円前後（インセンティブ含む） 別途賞与あり（業績による） ＊入職後準備金として１０万円支給 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季

仕事内容●リハビリ業務 メイン業務です。 デイサービスに午前・午後、１０人位ずつ利用者が来所 ○送迎業務 車種は、普通自動車５人乗り 朝・夕方に伊丹市内の高齢者の自宅を３軒位送迎 ＊職場見学は、お気軽にお問い合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般を行ってい ただきます。 ＊パートでの勤務を希望される方も相談に応じます。 ＊経験者は優遇します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問先で作業療法士としてのリハビリ業務全般をお願いします。 ・ご利用者さまのご自宅でのリハビリ ・カルテ入力（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ支給）、計画書・報告書な どの書類業務 ・ケアマネジャー、関係機関への連絡 ＊完全な担当制ではないため、１人で抱え込みません。 ＊訪問先での急な状態変化も、看護師にすぐ連絡できる体制です。 ＊ＡＩで記録・報告書を作成できるアプリがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※週２日以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務全般。 メニューは、主体的にご提案して頂き、ご利用者様の状態に合わせ た形で管理者と相談して決定。 ＊１日４時間、週２日以上の勤務（日数、時間は相談に応じます） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）終了時間は相談可 （１）（２）の相談可 土曜日勤務できる方。 （１）（２）各３名の募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容預かり保育において、園児が安心して過ごせる環境づくりと、遊び や生活を通した成長のサポートを行っていただきます。 ・降園後の園児の見守りおよび安全管理 ・室内外での自由遊びや活動のサポート ・おやつの準備および食事の見守り ・子ども同士の関わりを促す声かけや援助 ・保護者への引き渡し対応および簡単な報告 ・保育室の環境整備および片付け ※定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募出来ます。 （同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいのあるお子様やご家族の福祉サービスを上手く利用したい 暮らしの悩みを解消したいという想いに寄り添い、生活を支える 相談支援専門員のお仕事です。 ■具体的な業務 ・利用者へのヒアリング調査、モニタリング補助 ・先輩支援員への同行（ご自宅訪問・関係機関挨拶） ・ＰＣによる書類・議事録作成、日程調整 ・グループ施設（児発・放デイ）との連携・業務応援 ・業務に伴う移動（社用車・ＡＴ限定可） まずは社内児童の引き継ぎから段階的に業務へ慣れていただきます