人事 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県越谷

仕事内容人事・総務管理職 食品加工機械メーカー（埼玉県越谷市） 【仕事内容】 グループ企業各社（約260名）の人事労務・総務業務 (1)人事制度企画・改定・運用 (2)社内規定類の制定・改廃・運用 (3)人事考課・労務管理 (4)採用・教育 (5)給与・昇給・賞与計算 (6)社会保険関連 (7)安全衛生関連 (8)社内施設・設備の管理・更新 (9)その他の人事労務・総務業務関連 ※人事労務については実務及びマネジメント経験を求めますが、設備管理、総務領域はご経験が少なくても、 着任後に対処していただくことでも結構です。 【事業内容・会社の特長】 食品加工機械、製菓機械の設計製造 安定した中堅メー

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容人事・経理・庶務等の事務全般 ※適正に合わせ担当を決定 ・給与計算・年末調整・社会保険・労働保険業務補佐 ・売掛金入金処理、請求書発行 ・新卒・中途入社の採用、広告媒体の選定、応募者への連絡、 面接の立会い、入退社手続き ・福利厚生手続き ・備品管理、関連部門との調整 ・経費の支払い業務、仕訳データ作成 ・データ入力 ・基幹システム、社内システムに関する業務 など

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 簡単マニュアルあり！土日休み！一般事務 ・書類作成・管理（報告書、資料、書類整理等） ・データ入力・管理（Excelを使用したデータ整理等） ・電話応対・来客対応 ・会議の準備・運営サポート ・社内外の連絡・調整業務 パソコンスキルに不安がある方や 事務職を経験したことがないという方でも歓迎！ 研修で身に付けることができるのでご安心ください！ <約8割が未経験スタート> 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。 同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です! <1つでも当てはまる方はぜひご応募を!> 「コツコツ進める仕

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによって症

勤務時間[ア・パ]①②09:30～17:30、13:00～21:00、09:30～22:00 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～17:30 13:00～21:00 09:30～22:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆繁忙期は７時からの勤務になる可能性もあります。 ◆基本勤務時間は【１】【2】の早番・遅番勤務が基本になります。 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務可能な方 ◆上記全ての時間で勤務可能の方 ◆最低1年以上勤務できる方 (2)営業事務スタッフ 09:30～17:30 13:00～21:00 09:30～22:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆繁忙期は７時からの勤務になる可能性もあります。 ◆基本勤務時間は【１】【2】の早番・遅番勤務が基本になります。 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務可能な方 ◆上記全ての時間で勤務可能の方 ◆最低1年以上勤務できる方

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナントさまの 従業員管理などの人事

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボット

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務や経理、経営企画業務について、同社取締役の直下でご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度や労務体制等の整備 ・売掛金や買掛金、未収入金の管理 ・年度や月次の計画、予算作成・管理 ・その他総務経理経営企画業務 等 【HUREX求人担当コメント】 同ポジションは取締役のサポートをしていただきながら、経営に関する企画業務を中心に携わっていただきます。 部門としては、経理総務事務の女性社員と経理財務のパートがいて、増員募集という形になります。 同社の経営課題としては、人事制度等総合的な体制整備であり、同ポジションの方には取締役と

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 埼玉県越谷市 事務スタッフ ◎原則、土日休み／大型連休あり／マイカー通勤OK 大手自動車メーカー部品のメッキを手掛ける当社の金属事業部 業務部にてデータ入力などの事務作業をお任せします。 ＜主な仕事＞ 伝票整理 受発注入力 購買管理 備品、消耗品の管理 荷物の輸送対応 来客、従業員の対応 電話・メール対応 基幹業務システムを導入しており、受発注などのデータはフォーマットに沿って入力いただきます。 <給与> 年収270万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇休日：土日休み（月に１回土曜出勤日あり） ◇８日間の大型連休が年３回（GW・夏季・

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 ～10時間/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆人事アシスタント ・社員研修サポート、受講者向けアンケート作成・集計、研修資料準備、リスト作成、研修備品管理 ・研修当日の運営サポート、自己啓発プログラム申込受付・研修案内、代表電話取次ぎ、採用面接に来社する学生受付など ＊部署：全8名＝男3＋女5 ＊服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 【時給1,500円】Excelスキル生かせる！人事総務経験はなくてもOK♪社員研修や人事採用のサポートをお願いします。どこの会社でも需要のあるスキルや経験が身につきますね。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

勤務時間8:45～17:30（休憩1h） ※時間・曜日は応相談

仕事内容＜一般事務職・パート募集＞経験者優遇 時間・曜日は相談OK 土日祝休み マイカー通勤可 発注・仕入・売上・請求処理、注文受付 コンピューター操作及び来客・電話応対 LPガスや各種高圧ガスの製造・販売を手がける当社。 ただいま＜一般事務職＞の新メンバーを募集しています。 高卒以上で簡単なPC操作ができれば採用候補！ 発注・仕入・売上・請求処理やコンピューター操作、来客・電話応対など 事務経験を存分に活かせるお仕事です。 まずは気軽にご応募を◎

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園にて人事・労務・会計事務のサポート業務 ８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度の勤務 （例 ９時～１３時、１０時～１４時、１３時～１７時 等） ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用/未経験歓迎！/採用アシスタント業務/人事の道へチャレンジ出来ます！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていた