神奈川県横浜市鶴見区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアハッピーデイズ矢向 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・ご利用者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導・配膳等 ・レクリエーションや季節イベント実施 ・ご利用者さまの送迎 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】227,800円

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】キャリアアップしたい方を歓迎します！ 都内の駅等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業です！ 【仕事内容】 【仕事内容】 大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理をご担当いただきます。 品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。 具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。 【就業環境】 1案件あたり3～5年の工期となります。 工事期間は案件現場に近い事務所への所属になり、

仕事内容海外インフラプロジェクトの調達 年収 580万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 仕事内容 ■海外インフラプロジェクトの調達マネージャー候補として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：国内外業者との契約や発注後管理業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施においてプロジェクト調達マネージャーをサポートし、海外拠点メンバー/プロジェクト関係者との連携を通じて、プロジェクト全体の調達業務を推進して頂きます。 ■仕事内容：海外プロジェクトの応札案件/受注案件を担当し、プロジェクト調達マネージャーの方針のもと、ベンダ

仕事内容完全週休2日制×資格取得支援あり｜建築塗装施工管理 退職金制度ありや創業155年の安定基盤も魅力の職場です。ぜひご応募ください。 迎賓館も、国立競技場も、東京スカイツリータウンも。 実績豊富な安定企業。賞与5.0ヶ月分の高水準の実績。 安定基盤｜創業155年の歴史と歴史的建造物の実績 社会貢献性｜都市開発にも貢献。麻布台ヒルズなど景色をつくるやりがい 成長環境｜教育体制充実で施工管理として着実にスキルアップ 将来性｜社名変更＋DX推進で進化を継続 ＜当社について＞ 明治維新の最中である1870年に創業。 国内でいち早く西洋ペンキに着目し、新橋・横浜間を走った日本初の汽車の塗

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（勤怠、入社、更新、正社員登用、給与等の変更を 含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級、賃金、評価、退職給付制度） ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動の変更関係） ・ｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも 相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント （評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【求人の魅力】 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策(交通広告やCMも含む)も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおります

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容株式会社JFLAホールディングス ≪東京≫組織づくりを担う【人事】副部長候補／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社および各グループ会社の人事制度構築や労務対応、研修企画、就業規則の整備など、人事業務全般の企画・運営・支援をお任せします。当社および各グループ会社の人事業務全般における企画・運営・支援をお任せします。 ゆくゆくは副部長候補として、経営層と近い距離で組織づくりやマネジメントに携わっていただきます。 ・グループ各社の人事制度の構築、運用支援 ・労務対応、社員面談の実

仕事内容仕事概要 IPビジネスの事業成長をマーケティング面から力強く推進いただける、マーケティング部門の責任者候補（マネージャー〜本部長クラス）を募集します。 本ポジションでは、事業計画を踏まえたマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメント、組織づくりまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的な業務内容 ・中長期の事業戦略に基づいた、マーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ・自社サービスのリードジェネレーション（オンライン広告、セミナー、ホワイトペーパー等） ・広報・PR戦略の策定・実行（メディアリレーション、プレスリリース、SNS運用等） ・オウ

仕事内容【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン／自社開発にも注力／上場準備中／年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも・ ベストスキップ株式会社 - 海外拠点あり！受託開発と自社サービス・プロダクト開発の両輪で急成長中！ 仕事内容 ・ 仕事内容［部長候補］ 事業を推進するエンジニア組織のマネジメントおよび技術戦略の推進を担うポジションです。 事業の成長に合わせて組織を強化しながら、エンジニア組織のマネジメント、プロジェクト推進、技術戦略の策定を担当していただきます。経営層や事業責任者と連携しながら、事業拡大をリードしていただきます。 ・ このポジシ

仕事内容■業務内容 ・各開発案件のPMO、QCD管理 ・PM/ディレクターチームのマネジメント ・営業サイドとの各種調整（プレセールス協力、要求・要件調整など） ・技術サイドとの各種調整（見積り調整、フェイジビリティ確認、外部業者選定など） ・医療分野のプロダクト開発に携わってみたい方 ・新しい技術の習得や実装に興味がある方 ・多くのユーザーが接するサービスを開発してみたい方 ・チーム・クロスファンクションで仕事を進めることができる方 ・業務領域に縛られず課題を解決するために積極的に取り組むことが出来る方 ・強い開発組織を作り上げることに興味がある方

仕事内容ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案と実行。高度な専門性を持つデータサイエンティストやエンジニア集団をまとめ上げ、経営戦略と連動したデータ戦略を策定・実行を ステークホルダーと連携しながら推進いただける方を募集しています。 仕事内容 戦略の立案と実行 ∟部門長、経営陣やビジネス部門のリーダーと連携し、全社的な戦略・ロードマップの策定 ∟AI/機械学習モデルの実装、データ基盤の高度化、およびビジネスインパクト（ROI）の最大化 プロジェクト・ステークホルダーマネジメント ∟大規模・高難度なデータプロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント ∟社内の主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1. 公認会計士 2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、 決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 当社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・ 事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・ ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・ 経理部門の中長期目標設定経験 ・ 全社横断的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特

仕事内容技術営業職（部長候補） ・プラント設備ユニット、モジュール設計、製作の提案営業 ・プラント設備機器、容器、反応釜、熱交換器の設計、製作の営業 ・機械設備の設計、部品製作、組立の提案営業 ・中国現地法人（弊社独資）での製造、組立の提案営業 ・設備機器の輸出入の営業 変更範囲：変更なし

仕事内容「プロワン」の認知拡大、リード創出、商談機会の最大化をミッションに、マーケティング戦略の立案・実行から、成果を継続的に生み出す組織・仕組みづくりまで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略や営業目標に基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・リード創出、認知拡大、商談創出に向けた施策の企画・推進 ・各種マーケティングチャネルの選定・運用・効果検証 ・KPIの設計・管理およびデータ分析に基づく施策の改善 ・マーケティング組織の構築、メンバーの採用・育成・マネジメント ・営業など他部門との連携によるリード獲得から商談化までのプロセス改善 ・新たなマーケティング施策や仕組みの立ち上げ

仕事内容仕事内容 ポジションについて 製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。 また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・経験】 ■法務業務の実務経験のある方 ■マネージメント経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 【求める人物】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方 ■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方 ■論理的試行を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 ■自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み 組織力を向上させられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部マネージャ(管理監督者)、将来の部長候補 【仕事内容】 (雇入れ直後) 【

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、既存事業で安定した収益基盤を持ちながら、第二の事業の拡大、新規事業の創出を進めています。事業数や投資テーマが増える中では、正確な決算・会計処理だけではなく、事業ごとの数字を把握し、経営が適切に判断できる管理体制をつくることがこれまで以上に重要になります。 今回募集する経理部長には、経理財務領域を統括しながら、経営管理まで視野を広げ、会社の数字を支える基盤づくりを主導いただきます。 決算を取りまとめる責任者にとどまらず、事業の収益・コスト・投資状況を経営判断へつなげ、数字の側面から会社全体を見る経験を積めるポジションです。IPO準備フェーズで経理財務・経営管理を横

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・データ/AIソリューションの事業運営経験 ・P/L責任（売上・粗利）を持つマネジメント経験 [歓迎] ・PMの実務経験 ・プロダクト化/テンプレ化の経験 ・～成企業向けの提案・契約スキーム設計 ・IT関連企業における経営企画、事業企画、DXやシステム企画の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両できる ・