児童発達支援管理責任者 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容・２から６才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つの柱に、子どもたちの非 認知能力を育む支援を行っています。 ※心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりをしています。 ※定員１５名／日 （７から８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です） ※社用車による送迎業務あり。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○事業所の運営管理、職員の管理・育成、保護者や関係機関との連 携、緊急時・災害時の対応等。 ・療育、生活支援（食事介助・トイレ介助等）、訓練 ・定員１０名の施設です。 ・送迎あり（エリアは佐賀市・小城市、社用車使用） ＊現在、３歳児～高校生まで利用されています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【この求人のポイント】 佐賀県の神埼駅から徒歩5分、アクセス抜群の児童発達支援施設で、発達課題を抱える子どもたちの自立を支援します。あすなろクラブのネットワーク全体で蓄積された療育ノウハウを活かし、地域の子どもたちへ確かな支援を届けます。駅近という立地を活かして、毎日を無理なく継続できる職場日々の保育に集中できます。 【実践的な発達支援の専門性】 複数施設の経験を持つ職員らと協力し、2歳半から18歳までの幅広い発達段階に対応した療育を提供します。個別支援計画に基づいた丁寧な関わりを通じて、子どもが社会で自分の力を発揮できるようになるまでをサポートします。子どもの小さな変化を見逃さず、その子に

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容○２才～１８才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもたちの 非認知能力を育む支援を行っています。 ＊心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりしています。 ＊定員１５名／日 （７～８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です） ＊社用車による送迎業務あり。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.7万円～/日祝休み♪ 完全週休2日制/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～350,000円 【月給】297,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 調整手当 15,000円 職務手当 17,000円～20,000円(固定残業代30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市木原の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休み

仕事内容【この求人のポイント】 駅からの通勤時間が長い分、その先にある地域との信頼関係が深まる児童発達支援施設での勤務です。放課後等デイサービスと児童発達支援を統合した施設として、継続的な療育関係を構築できるメリットがあります。あすなろクラブの理念のもと、子どもたちが社会で必要な力を日々の関わりの中で自然に身につけられるよう支援します。 【地域密着型の療育実践】 24分の通勤時間は、施設と地域を結ぶ重要な関係性を築く基盤になります。集団での活動と個別の関わりを通じて、発達に不安を抱える子どもたちの社会性と生活スキルを同時に育みます。保護者からの信頼も厚く、長期的な支援を通じて子どもの成長を家庭ととも

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ開成 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ鍋島 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ赤松 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ兵庫 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし 経験者優遇/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～333,000円 【月給】280,000円～333,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 固定残業代 42,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 5,000円～ 能力手当 25,000円～50,000円 処遇手当 5,000円～15,000円 その他手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当>

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ本庄 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳から18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢

仕事内容【この求人のポイント】 学校帰りの子どもたちが立ち寄る放課後デイサービスで、療育と日常的な関わりを通じて発達をサポートします。児童発達支援と放課後等デイサービスの両機能を持つ施設として、子どもたちの連続的な成長をサポートできます。学びの場から生活の場へ、安定した環境で子どもたちが「次のステップ」に向かう手伝いができるやりがいがあります。 【多様な発達段階への専門的対応】 あすなろクラブの理念に基づき、発達に不安を抱える子どもたちへ個別最適な支援を展開しています。集団での遊びやプログラムを通じて、生活スキルと社会性を同時に培うことが可能です。 保護者面談や学校との連携を重ねることで、家庭と施設

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・施設の管理や企画等の運営全般 ・個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・職位手当30,000円-60,000円 ・資格手当…なし ・処遇手当…上限10,000円 ［その他手当］ ・交通費…支給(上限月額10,000円) ［

仕事内容スマイルリング合同会社 障がい児支援の【児童発達支援管理責任者】＊賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域密着型の新しい療育施設で専門性を高められる職場】障がい児童への発達支援計画作成や保護者対応、学習・遊びのサポートなどを担当します。児童の支援計画書作成 各種連絡対応 保護者対応 送迎業務（社用車／AT車） ※送迎範囲は、みやき町・上峰町・吉野ヶ里町・鳥栖市・久留米市(長門石町、長門石) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給305,000

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万～/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/年間休日120日 施設について 児発・放デイの施設 重度心身障がい児や医療的ケア児の お子様がメイン →未就学児～高校生のお子様のサポート 未経験の方でもサポートいたします 仕事内容 3歳～6歳の就学前のお子の 療育支援業務をお願いします ◆子どもたちの特性に合わせた 個別支援計画の作成及び管理業務 ◆モニタリング・保護者への相談支援 ◆関係機関との連携 ◆入浴介助 ◆社用車での送迎 【給与】 月給300,000円～340,000円 〈内訳〉 ・基本給

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休みでプライベートの予定が立てやすい ・運動療育で子供たちと一緒に健康的な生活を送れる 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》