児童発達支援管理責任者 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容スマイルリング合同会社 障がい児支援の【児童発達支援管理責任者】＊賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域密着型の新しい療育施設で専門性を高められる職場】障がい児童への発達支援計画作成や保護者対応、学習・遊びのサポートなどを担当します。児童の支援計画書作成 各種連絡対応 保護者対応 送迎業務（社用車／AT車） ※送迎範囲は、みやき町・上峰町・吉野ヶ里町・鳥栖市・久留米市(長門石町、長門石) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給305,000

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給305,000円-320,000円 ［給与内訳］     ・基本給185,000円-200,000円 ・管理者手当30,000円 ・児童発達支援管理責任者手当30,000円 ・職務手当30,000円 ・業務手当30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当… 実費支給（上限月額10,000円）   ［その他制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県佐賀市 兵庫町若宮4

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 子ども一人ひとりの“できた”を大切に。 運動療育を通じて成長を支える放課後等デイサービスです。 ブランク・未経験の方も歓迎！ まずはカジュアル面談や見学・相談だけでもOK♪ 一緒に“楽しく働ける”環境を見つけませんか？ 子どもと過ごす毎日が、きっとあなたの宝物になります。 あなたの一歩を応援します。 お気軽にご応募ください！ 保育士として、発達に特性のあるお子さま（3歳～18歳）を対象に、 運動療育を中心とした支援活動を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： 運動あそびや感覚統合を取り入れた活動の企画・実施 日常生活動作

仕事内容ＦＣ本部にて、加盟店様へ指導・監査・定期訪問等を行っていただ きます。 児童発達支援、放課後等デーサービスの管理者・児発管経験もしく は障害福祉サービスで管理職経験が５年以上の方を募集しています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【WEB面談・見学OK】現場を回すだけじゃない。“子どもの未来”をつくる仕事です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、 “その子らしい成長”をサポートしていくお仕事です。 現場スタッフ・保護者・関係機関と連携しながら、 子どもたちが安心して成長できる環境づくりを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントの実施 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針共有、育成 ・療育プログラムの管理、調整 ・関係機関（学校・相談支援専門員等）との連携 ・活動記録、各種

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援内での、計画書作成や職員、子どもたちのサポート

仕事内容【佐賀市南佐賀】月給３４万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ 年間休日１１０日以上 家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK 運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート 理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム（HUG等）で事務を効率化！ 「運動×学習」に特化した療育の監修 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 保護者様へのカウンセリング・報告 日々の成長を共有し、ご家庭

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給20万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県武雄市 武雄町大字昭和55

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《三養基郡上峰町堤／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給20万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～170,000円 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県神埼郡吉野

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制◎ 個性を大切にする療育/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 山都町1666-138 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」を

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ赤松 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給20万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～170,000円 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 古

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み臨床心理士を中心に、運動・外出・体験活動など確かな支援を届ける放デイ研修充実/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～250,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は資格や経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.7万円～/日祝休み♪ 完全週休2日制/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～350,000円 【月給】297,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 調整手当 15,000円 職務手当 17,000円～20,000円(固定残業代30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途

仕事内容児童発達支援管理責任者｜【正社員】最大月給38万円｜週休2日制｜マイカー通勤OK｜小学生メインの療育施設 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします() 定員10名・小学生メイン（約9割）の施設です 具体的な仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・学習指導（宿題サポート等） ・遊びやグループ活動 ・生活スキル向上支援 ・送迎（社用車使用） オススメポイント 高水準の給与設定 →月給 26～38万円と、経験や能力がしっかり考慮される好条件です 残業がほぼなし →日々の残業がほとんどないため、仕事

仕事内容「抱え込まない」児発管｜チームと仕組みで支える療育マネジメント（正社員）鳥栖本町教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があ