児童発達支援管理責任者 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間＜契約社員＞ 9:00-18:00 10:00-19:00 ＜パート＞ 9:00-18:00 9:30-18:30 上記の中で応相談

仕事内容筑後エリアで一番古くから療育支援を行っている会社です。介護福祉分野に長年関わってきた代表が平成25年に立ち上げました。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童指導員 月給191,180円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士 月給20

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給19.7万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～225,000円 【月給】197,000円～225,000円 ※月給に一律手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は基本給165,000円～ 【勤務地】 佐賀県佐賀市 兵庫北2丁目17-7 募集情報 ◆全国から注

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社 クローバー 放課後等デイサービス たいよう 【佐賀市鍋島】児童発達支援管理責任者／正社員／日勤のみ／賞与あり／車通勤可／残業ほぼなし 正社員 【佐賀市鍋島】児童発達支援管理責任者／正社員／日勤のみ／賞与あり／車通勤可／残業ほぼなし 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資

勤務時間平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日勤務は相談可能

仕事内容【神埼郡吉野ヶ里町】支援員急募！経験・年齢不問◎車通勤☆週3日～5日勤務♪独自の運動プログラムで発達障害をもつ子どもたちの成長を支えています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害の子供達が通う放課後等デイサービスにおける支援 社用車を用いた送迎（学校→教室→ご自宅） ※就業場所は相談により決定（佐賀市等での他事業所） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 勤務時間: 平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日勤務は相談可能 休日・休暇: 日・他（シフト制） 週3日～5日程

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） あすなろクラブ兵庫 児童発達支援管理責任者★管理・サポートのお仕事/固定時間/少人数 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者★管理・サポートのお仕事/固定時間/少人数 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給20万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県唐津市 多田用尺1-6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給19.7万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～225,000円 【月給】197,000円～225,000円 ※月給に一律手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は基本給165,000円～ 【勤務地】 佐賀県唐津市 和多田用尺12-39 募集情報 ◆全国から注

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 日祝休み/子どもが輝ける場に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～265,000円 【月給】220,000円～265,000円 <内訳> 基本給 160,000円 自発管手当 50,000円～90,000円 ベースアップ手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限15,000円 昇給あり 賞与あり 年2回：計1か月分 ※前年度実績 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県唐津市 新興町166番地 神田ビル202号 募

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動や遊びを通じた発達支援（ボール遊び、体操、公園活動など） ・学習支援、宿題の見守り ・食育、クッキング体験 ・社会性や自己表現を育むSST活動 ・農業・職場体験、eスポーツ療育などの体験プログラム ・保護者対応、連絡帳記入、支援記録（アプリで簡単入力） ・学校・自宅への送迎（社用車使用※AT限定可） 【給与】： ＜正社員＞ 【保育士】 月給231,000円（実務経験5年未満） 月給236,000円（実務経験5年以上） ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も月給20万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～170,000円 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県神埼郡吉野

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社マリーズハウス こども発達支援 ハウス叶 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み臨床心理士を中心に、運動・外出・体験活動など確かな支援を届ける放デイ研修充実/月給18万円～/正社員/資格必須 ◆臨床心理士を中心に、運動・創作・外出・体験活動など確かな支援を届ける放デイ♪ 当施設は、臨床心理士が中心となって、心のケアや発達を重視した支援をおこなう放課後等デイサービスです。 主な支援内容は、コミュニケーションを重視したサーキット、体幹トレーニング、創作活動、作業学習、イベントなどで、小集団療育・個別療育を組み合わ

仕事内容多機能型放課後等デイサービスみらいスイッチ神埼第二 児童指導員 募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社YUWA 放課後等デイサービス ウィズ・ユー佐賀 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし 正社員 経験者優遇/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ＴＲＥＮ コーディキッズ鳥栖 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 急なお休みにも対応可運動好き大歓迎！遊びとスポーツで心・からだを育てるコーディネーション療育月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～スポーツに特化した放課後等デイサービス～ 当施設は佐賀県鳥栖市にある、放課後等デイサービスです。 コーディネーション運動による療育を軸に、スポーツに特化した支援を提供しています。 2024年6月には県内に2つめの新規店舗オープンを予定しており、今後も事業所を増やしていくつもりです。 そのため、私たちと一緒に施設

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） Reliever合同会社 Kids-Houseにじいろ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制◎ 正社員 個性を大切にする療育/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。 人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。 ◆当施設の特徴について 鳥栖市山都町にある児童発達支援事業所・放課後等

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） Reliever合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス にじいろ2nd 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。 人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。 ◆当施設の特徴について 2025年秋、鳥栖市山都

勤務時間平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日勤務は相談可能

仕事内容【鳥栖駅から徒歩5分】週3日～5日勤務◎車通勤♪丁寧な指導とオリジナルのプログラムで、発達障害をもつ子どもの成長を支えます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害の子供達が通う放課後等デイサービスにおける支援 社用車を用いた送迎（学校→教室→ご自宅） ※就業場所は相談により決定 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 勤務時間: 平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日勤務は相談可能 休日・休暇: 週3日～5日程度で勤務日応相談 日・他（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容多機能型放課後等デイサービスみらいスイッチ小城 児童指導員 募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。

仕事内容未経験者、無資格でもＯＫ☆正社員登用あり★ 放課後等デイサービスで子ども達と関わるお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこないます。 ・土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ・定員10名、送迎には社用車（AT）を使用 資格: ～64歳（定年を上限） 学歴不問 無資格ＯＫ 勤務時間: （平日）10:00～19:00 （土曜・学校休業日）9:00～18:00 休憩60分 ※夏休みや冬休み等の勤務時間は9:00～18:00となります。 休日・休暇: 完全週休2日制(シ

仕事内容多機能型放課後等デイサービスみらいスイッチ神埼 児童指導員 募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。