佐賀県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容資格をいかした専門的な療育が可能♪週休2日制◎「チャイルドハート西有田にじいろ」にて理学療法士としてお持ちのスキルを発揮しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 障がいのある児童に対し専門的な療育をおこなう 資格: 理学療法士 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:30～18:30（通常勤務） 8:30～17:30（土曜日及び学校長期休業日等） 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 日・他（シフトにより） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 三大疾病保障団体保険加入（法人が全額負担） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5

仕事内容その資格、今の職場で活かしきれていないと感じたことはありませんか。 児童指導員としての専門的な評価・介入の視点を、子どもの発達支援という形で活かせる場所があります。 #鳥栖本町教室を紹介します ・鳥栖本町教室（鳥栖市本町2丁目88）は、運動療育を軸にした支援を行う教室です。 ・1日10名定員の少人数制で、専門職(ST・PT・OT・公認心理師)と組んで支援を組み立てる多職種連携の体制です。 #児童指導員としての専門性を活かせる環境 ・月給237,000円～280,000円で募集します。 ・感覚統合的アプローチによる評価・支援や、他の専門職とのケースカンファレンスなど、児童指導員としての専門性

仕事内容【神埼市神埼町田道ケ里】育児休業取得実績あり♪各種手当・待遇が充実◎一緒に保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援をお願いいたします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性の有無あり（転勤範囲:佐賀市内、神埼市） 資格: 保育士 ＊ブランクがあってもＯK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜日,祝日,その他 平日休みあり 年間休日1

仕事内容昇給・賞与あり◎年間休日115日☆経験者募集！正職員の保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆発達に特性がある子どもたちのサポートと療育 ◆個別・集団活動の計画と実施（運動・感覚あそび・SSTなど） ◆子どもの様子の観察・記録・支援計画への反映 ◆送迎業務（社用車使用） ◆チームミーティング、ケース検討、プログラム企画など 業務範囲の変更なし 転勤なし 資格: ・保育士資格 ・児童福祉事業経験または障がい児福祉事業経験 ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集・採用する。 ・学歴不問 ・簡単なPC入力スキ

仕事内容子どもの「やってみたい」を引き出す｜運動遊びで支える児童指導員（正社員）若宮教室 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。

仕事内容運動・遊びで子どもの成長を支える｜児童指導員（正社員）放デイ＆児発／木原教室 第2 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。

仕事内容残業ほぼなし♪賞与あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として、専門的な療育に携わりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援および放課後デイサービスのスタッフです。 ・児童指導員として子どもたちの支援、見守り、送迎業務を行っていただきます ・対象は発達障がいを持つ子どもたちです ※送迎業務は社用車使用（AT車：軽、ミニバン） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許（専修、1種、2種） ・小学校教諭免許（専修、1種、2種） ・中学教諭、高校教諭 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（佐賀市大和町尼寺） 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを

仕事内容【佐賀市大和町東山田】チーム連携×ICTで残業ほぼなし（月5h以内）！昇給2回/年＆賞与2回/年で頑張りを還元！多彩な支援で"未来の笑顔"を育てましょう 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児から高校生までを対象に、発達支援・療育活動を行います。 ＜主な業務＞ ・運動や遊びを通じた発達支援（ボール遊び、体操、公園活動など） ・学習支援、宿題の見守り ・食育、クッキング体験 ・社会性や自己表現を育むSST活動 ・農業・職場体験、eスポーツ療育などの体験プログラム ・保護者対応、連絡帳記入、支援記録（アプリで簡単入力） ・学校・自宅への送迎（社用車使用／AT限定可） 子どもたちの「できた！

仕事内容【佐賀市鍋島】育児休業取得実績あり！各種手当・待遇が充実◎一緒に社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【社会福祉士】 ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象に療育、生活訓練、社会との交流促進などの支援 ○専門知識を活かした「相談援助」と「地域連携」の要として、お子さまとそのご家族が安心して社会とつながれるようサポートをお願いします。 【精神保健福祉士】 ○児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおいて、3歳～高校生までの障がい児を対象とした療育に加え、地域の関係機関

勤務時間■フルタイムパート （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩時間60分 ■パート 9:00～19:00 上記の時間内で3時間以上 勤務時間応相談 休憩時間0分（6時間を超える勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容【Web・カジュアル面談OK】働き方重視◎まずは話を聞いてみる◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2～18歳までの発達に心配のある子や 知的障がい等を持つ子どもたちの発達支援 ●学校までの送迎支援 ●屋内外の集団および個別活動支援（公園、工作、クッキング等） ●日常生活支援（食事、トイレ、着替え、片付け等） ●コミュニケーション支援 資格: 無資格者可 勤務時間: ■フルタイムパート （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩時間60分 ■パート 9:00～19:00 上記の時間内で3時間以上 勤務時間応相談 休憩時間0分（6時間を超える勤務の場合は法定通

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●佐賀県小城市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、障がいを持つ子どもたちの療育支援業務に携わっていただきます！ ●昇給＆賞与あり♪頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪

勤務時間平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日勤務は相談可能

仕事内容【佐賀市鍋島/事業所名変更】リニューアルオープンにつき、新しい仲間を募集します！【パート・バイト/放課後等デイサービス支援員（児童指導員）】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ○発達障がいの子ども達が通う放課後等デイサービスでの支援 ○送迎（学校→教室）（教室→ご自宅） ・雇用期間の定め：なし ・就業場所の変更：あり（近隣の事業所へ異動の可能性あり） ・業務の変更範囲：変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 年齢不問 勤務時間: 平日勤務 13:00～18:00（休憩なし） 学校休日勤務 8:30～17:30（休憩60分） ※学校休

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【鳥栖本町教室を紹介します】 合同会社DEAII「ONE FLOWER鳥栖本町教室」は、2025年12月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 佐賀県鳥栖市本町2丁目88、JR鳥栖駅から徒歩14分。 3歳から18歳までのお子さんを対象に、1教室あたり6名前後のスタッフが支援を行っています。 ST・PT・OT・公認心理師など専門職が多数在籍し、多職種で連携しながら支援を組み立てています。 【資格の有無より、現場での実務を大事にしています】 今回、正職員としての児童指導員を募集します。 児童指導員任用資格をお持ちの方であれば、こ

仕事内容理学療法士の専門性を“子どもの療育”に｜チーム支援の一員（正社員）木原教室 第2 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子

仕事内容＊キャリア支援制度として児発管への研修費用負担 ＊元九州大学の教授による医学的根拠に基づいたオンライン講義 ＊職場見学、カジュアル面談のみでも歓迎します！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥）プール ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間1）9:00～18:00 2）10:00～19:00 ※1日4時間程度かも相談可 勤務時間応相談 残業ほぼなし

仕事内容【WEB面談OK】週2・3日～1日4時間OK◎解放的な空間で柔軟な勤務 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもが好きな方、発達に心配のある 知的障がい等を持つ子どもたちの 成長を応援したい方、大募集！ 経験者から未経験者まで 幅広いスタッフが活躍しています！ 服装・髪色・ネイルが自由 多様性を受入れ 家族に寄り添う事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）9:00～18:00 2）10:00～19:00 ※1日4時間程度かも相談可 勤務時間応相談 残業ほぼなし 休日・休暇: ●週2・3日からOK ●シフト自由 福利厚生:

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【高木瀬教室を紹介します】 合同会社DEAII「ONE FLOWER高木瀬教室」は、2026年5月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 佐賀県佐賀市高木瀬東2丁目14−11、JR佐賀駅から車で10分。 3歳から18歳までのお子さんを対象に、1教室あたり6名前後のスタッフが支援を行っています。 ST・PT・OT・公認心理師など専門職が多数在籍し、多職種で連携しながら支援を組み立てています。 【資格の有無より、現場での実務を大事にしています】 今回、正職員としての児童指導員を募集します。 児童指導員任用資

仕事内容日曜定休・週休2日♪専門的な療育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員として子どもたちの支援、見守り、送迎業務を行っていただきます。 ※対象は発達障がいを持つ子どもたちです。 ※送迎業務は社用車を使用（AT車:軽・ミニバン） 資格: いずれかの資格を所持で可 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:3

仕事内容子どもの「好き」を伸ばす保育を｜発達支援に挑戦できる保育士（正社員）本庄教室 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・