マネージャー 人事 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 【住所】 大阪府守口市橋波西之町2-13-17アーバンハイム602号 【アクセス】 京阪本線土居 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日156日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 鶴見緑地病院第六包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~248000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府守口市南寺方南通3-4-8 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線守口市 / 新森古市 / 鶴見緑地徒歩15分、バス12分＋徒歩3分（バス停：花博記念公園北口） / 徒歩24分、車11分 / 車11分、バス20分＋徒歩10分（バス停：世木公園） 【必須資格】 ケ

仕事内容【仕事内容】総務事務・人事労務事務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、電話応対、来客対応など社内外で発生する様々な事務業務を担います。 上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 経験技能に応じて、下記のような業務をお任せします！ ■郵便物処理 ■電話・メール対応 ■給与計算 ■備品管理 ■社内設備管理 ■採用業務補助 ■労務管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人愛泉会訪問看護ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~275000円 【住所】 大阪府守口市藤田町4丁目3番7号シルビアいずみ1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 橋波リハビリセンター居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~286000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：206000円～226000円 調整手当：30000円～50000円 皆勤手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：20000円（規定により最高） 主任介護支援専門員なら：手当30000円 【住所】 大阪府守口市橋波西之町2-4-19 【アクセス】 京阪本線西三荘 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大日鶴見緑地病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~286000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：206000円～226000円 調整手当：30000円～50000円 皆勤手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：20000円（規定により最高） 主任介護支援専門員なら：手当30000円 【住所】 大阪府守口市大日東町4番32-101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 ※時間・曜日は相談に応じます 気軽にご相談ください ※リモートワークも上記と同様

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所「さくらケアプランセンター」でケアマネージャーの業務をお任せします。 ★リモートワーク可 ★土日休み ★経験の浅い方・未経験・久しぶりの現場復帰を目指すブランクのある方も歓迎 〇要支援・要介護者からの相談受付 〇ケアプランの作成 〇各所との連絡・調整 〇利用者宅への定期訪問 など 介護支援専門員の資格があれば経験不問です ＊ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方でも、当社独自のOJT研修でしっかりイチから学んでいただけますので、安心してスタートを切っていただけます。 働く日数に応じて訪問件数も相談に応じます。 ※未経験の方は、最初は簡単な業

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265028円 賞与：年 3回 【住所】 大阪府守口市南寺方東通1-13-16 【アクセス】 京阪本線守口市京阪バス南寺方東通３丁目下車歩５分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 Ｎログケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府守口市日光町4-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①仕事と育児を両立しやすい環境◎ Ｎログでは、アセスメントの入力などは事務職が行います。そのため、ケアプラン作成に集

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191500~311800円 賞与：年2回 【住所】 大阪府守口市菊水通4-11-5 【アクセス】 京阪本線西三荘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 163041円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府守口市寺方本通1-5-5 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時00分のシフト制勤務 《休憩時間》 6時間以上で45分、8時間以上で60分の休憩時間が設定されています 《勤務の特徴》 週3日～6日での勤務となり、勤務日はご相談に応じます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府守口市寺方錦通3-1-12メリッサ錦101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅に訪問し、心身状況や置かれている環境、ご希望に応じて、適切な介護サービスを利用できるようサポートするケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。現在二名のケアマネが在籍しており、仕事内容のフォローはもちろん、他事業者や自治体等との橋渡しも行います。同敷地内に訪問介護事業所、福祉用具事業所も併設しているため、連携が取りやすく働きやすい環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様宅への訪問による心身状況や環境の把握 ・ご利用者様のご希望に応じたケアプランの作成 ・介護サービス利用のため

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームたかせ若葉苑でのケアマネ業務 【給与】 月収 228400円 【住所】 大阪府守口市高瀬町5丁目8番16号 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 診療所併設で医療と福祉の一体化！いつでも医療を受けられる環境です 特別養護老人ホームたかせ若葉苑は、介護老人福祉施設事業と短期入所介

勤務時間9:00～17:20（休憩60分） ※短時間勤務の相談可能 ※週3日から勤務日数応相談 ※平日のみの希望も可能 残業ほぼ無し

仕事内容入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み＋勤務曜日応相談★終業17:20◇短時間勤務の相談可能☆週3日～＆短時間勤務もOK◎【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 パートさんにも賞与や精励手当があります◇短時間勤務も相談OKなので、ご都合に合わせた働き方ができます★勤務は週3日から相談可能◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1775円～1825円 ※資格により異なる ※別途、手当あり ケアマネ手当（3000円～7000円/月） 精励手当（勤務時間数による） ◆勤務地 大阪府守口市菊水通4丁目

仕事内容全国9か所（2024年12月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の経理業務を行う コーポレート部門で、アライアンスホテル1施設または2施設の経理業務全般をおひとりで担当していただきます。 ◎月次・四半期・年次決算（税理士対応含む） ◎経営管理レポート（Excel）作成、更新 ◎資金管理（銀行振込、現金等）・資金繰り表更新 ◎ホテルシステム運用・管理、固定資産管理 ◎新規プロジェクト対応 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府守口市北斗町10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線守口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 守山市にあるグループホーム。家庭的でぬくもりのあるあたたかい空間です グループホームこころは大阪府守口市に位置する認知症

仕事内容病院のケアマネージャー/大阪府守口市/常勤（日勤）/月給230000円~ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など 大手病院だからこその安心待遇☆居宅介護支援事業所でのケアマネ業務募集★☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご

仕事内容ケアプランセンターの新規立上げメンバー募集 ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更、更新など ※変更範囲:変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアハウス(介護保険特定施設)でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 施設ケアマネ?ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：ケアハウス(介護保険特定施設) 定員：74名 設立：2003年 ・7ユニット、74名の施設です。 ・キャリアを活かして、新たな職場でチャレンジできます。 ・病院が隣接しており医療体制も万全ですので、安心してご勤務いただけます。 ・研修制度充実・安心して働くことができます 変更範囲：会社の定める