アパレル事務 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。? ■特徴

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、 スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～木曜日 実働６時間 （２）金曜日 実働５時間 ※ 業務の都合により超過勤務が生じる場合があります。 ※ 勤務時間については変更する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容大臣官房国際課における事務の補助業務（会計処理、 会議・イベントの準備・運営支援、資料作成（図・ 表・グラフを含む）、情報・データ収集、連絡調整等） 〈変更範囲：変更なし〉 ＊応募書類必着日：令和８年３月３１日

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※3/20〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識・

仕事内容【渋谷区】人事／年収551～796万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 採用業務を中心に、教育・研修、人事システムの企画・導入、 採用広報など幅広い業務を担当します。 採用チャネル選定やエージェントコントロール、 予算設定など裁量権のある環境で、企業成長に直結するポジションです。 急成長企業の採用部門で幅広い業務に挑戦しませんか？主体性を活かし、業務改善にも取り組める環境です。ホワイト企業認定「プラチナ」取得の働きやすい職場で、あなたのキャリアをさらに成長させましょう。

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【英語使用あり】 ◎大手メーカーNECでの人事コンサル募集◎ ・新規依頼に関する案件調整 ・既存エグゼクティブ案件、異動案件のケース管理 ・グローバルモビリティテクノロジー導入の支援 ・グローバル税務部門、法務、財務、その他ステークホルダーとの連携 ※スイス在住の方が業務上の上司となります ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 04月、05月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅O

仕事内容味の素ヘルシーサプライ株式会社 【東京】人事（研修企画）◇味の素グループ／テレワーク可能／福利厚生や働き方充実 【仕事内容】 【東京】人事（研修企画）◇味の素グループ／テレワーク可能／福利厚生や働き方充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の味の素グループの中核企業／日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店／テレワーク可／有給消化率60%以上／退職金制度あり／住宅手当有】 ■採用背景： 人事組織の強化のために増員いたします。 ■業務の概要： 研修企画業務、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数500名程度以上の企業での労務管理を中心とした人事経験5年程度（給与計算・社保の実務経験） [歓迎] ・COMPANYの使用経験 ・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験 ・グループ会社間調整、グループ会社再編等の経験 ・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験 ・健康経営、ウェルビーイング経営にかかわる業務経験 ・人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験 ・労働組合との労使交渉の経験 ・社会保険労務士の資格を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務マネージャー候

仕事内容映画の企画・制作・販売を行なう当社の人事総務として、バックオフィス全般をお任せします。 最初はシンプルな業務からスタートし、アシスタントとして活躍しながら業界について理解を深めてください。一緒に働く先輩がサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ■人事業務 ・給与計算（勤怠データの集計や各種手当の計算） ・勤怠管理 ・入退社各種手続き ・社会保険の手続き ・就労証明書などの書類発行 ・採用業務 (採用媒体の運用、応募者対応、面接対応) など ■総務業務 ・備品管理・発注 ・来客、電話対応 ・郵便物の仕分け ・ITアカウントの管理 ・各種契約の管理 ・資料作成 など ＜入社後の流れ＞ まずは1～

仕事内容<仕事内容> ★未経験ＯＫ★【シロノクリニック】◆正社員◆人事◆採用担当 ★主な業務 採用業務全般 □採用計画の立案 □採用手法の選定 □エントリー管理や適性試験 □面接の実施に伴う関係部署への連携 □合否の判断 □内定通知の発送 □内定後の事務処理対応 □雇用契約対応 □書類整理 ・採用後の人事相談 ・人事部に係る業務 ・その他庶務雑務等 <給与> 年俸276万円～300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シフト制 年間休日119日～（会社カレンダーにより変動有） 4週8休（完全週休2日） 祝日一部（月曜日の祝日は公休となります） 有給休暇 年末年始

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手リユース会社での採用】\業務に慣れたら週２日在宅OKの採用アシ/ちょこっとの経験でもOK！成長中企業で活躍できるシスタンポジションです★面接日程調整や説明会日程作成、採用管理システムに登録していただく作業などメインでお願いします。企業の採用活動をささえるポジションです。 ★直接雇用（正社員登用）に前向きな企業です♪これから採用経験を積んでいきたい方や経験を活かしたい方おすすめです！アデコからの直接雇用の実績もあり、環境◎ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュア

仕事内容株式会社ビショップ 〈東京〉【人事／中途採用担当】グローバル展開を加速させる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 セレクトショップにて、本部およびグループ全体の中途採用業務をお任せします。採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担っていただきます。セレクトショップにて、経営戦略に直結した採用活動を主導します。 急成長中の組織において、攻めの採用を実現してください。 ■採用計画の策定（ペルソナ設定、チャネル選定） ■母集団形成および選考運営 ■データ分析に基づく採用プロセスの改善提案 ■各

勤務時間1日8h～／週5日～OK！ 例えば… 以下のように様々な時間帯をご用意しています。 ▼勤務時間例 ・08：45～17：00 ・09：00～17：00 ・09：00～16：30 ・10：00～18：00 ・10：00～19：00 …etc ★時間帯などのシフト相談OK！ ※勤務先によって勤務時間は異なります あなたのライフバランスに合わせた働き方が可能です★ 「朝も満員電車もニガテ…」そんな夜型人間な方や、 「シフトさえ合えば、バリバリ働くのに…」 といった主婦（夫）業と両立したい方など、働き方を相談できるので きっとあなたに合った職場が見つかりますよ♪ 業務に慣れたら在宅勤務も可能なおしごと多数！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼異業種からのキャリアチェンジもOK！／ 多くの方が未経験から オフィスワークに挑戦しています。 ◎以前はアパレルの販売をしていたが 座り仕事をしたい ◎夢を目指してアルバイトをしていたが そろそろ安定した収入が欲しい ◎飲食で働いていたが 出来るだけ残業が少ない オフィスワークを希望している などさまざまです。 ≪お仕事の内容は≫ 電話の対応（テレオペ）、データー入力、一般事務 ■具体的なお仕事例 ・スマホの問い合わせ ・旅行サイトの受電 ・日程の確認 ・大手企業で一般事務 など たくさんのお仕事の中からご紹介！ 【お仕事のポイ

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【人事・労務業務全般】※採用/教育除く ・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X） ・給与作成（使用ソフト：OBIC7） ・社会保険手続き ・規程改定 ・各種資料作成 ・社員対応 <給与> 年収358万円～483万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇アニバーサリー休暇※年1回最大9連休の有給取得可能 ◇有給休暇 ◇裁判員休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休・介護休暇 <勤務地> 東京都新宿区四谷1－4 綿半野原ビル 四ッ谷駅 「四ッ

仕事内容<仕事内容> 【管理部】人事・労務スタッフ【年収400万円～500万円】昼食支給◎経験者の募集！ ✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門での管理職経験（目安約10年） ■人事（採用、制度設計）と総務どちらも知見がある方 - 特に総務としてのご経験が必須となります ■2,3人のマネジメント経験 [歓迎] ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（課長候補）（年収850万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長

仕事内容株式会社ABITOKYO 【人事マネージャー】会社の成長を支える人事機能立上げメンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用、労務、勤怠管理、制度企画など人事全般をお任せします。経営層と連携しながら、0から組織の基盤を構築していただく重要なポジションです。会社の成長を支える人事機能の立ち上げメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ■採用業務（募集～定着支援） ■労務管理（勤怠、社会保険、契約管理等） ■人事制度の運用サポート ■社内イベントの企画補助 【雇入れ直後】上記

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と