人事 昇給あり - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！食堂利用可能！オフィスカジュアル勤務！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆４月スタート！「アミューズメント機器メーカー」駅からスグの職場！当社スタッフ就業中です！ 「お仕事の内容」▼採用サポート：応募者の説明会・面接の案内、応募者の合否連絡、応募者の履歴書を担当者へ展開 ▼労務関連：住民税の書類整理・手続き、退職金の手続き、電話の取り次ぎ ▼社員からの依頼業務 などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容<仕事内容> 《年間休日150日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日150日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日150日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・事務担当 ╲ 求人のポイント ╱ ＜経験者歓迎＞事務の経験がある方大歓迎！ ＜土日祝休み＞定時で家事と両立しやすい！ ＜駅チカオフィス＞仲御徒町から歩いて3分！ 【電話でのお問い合わせ】 03-6260-8831まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 仕事内容 宿泊施設運営などの事業を展開する会社にて、人事総務アシスタントをお任せします。 ～具体的に～ ◎人事業務 ・候補者との連絡 ・面接日程調整 ・新卒教育（当社の企業概要・理念など基本的な教育） ・求人媒体の選定 ・入社手続き ・福利厚生の見直し ◎庶務業務 ・社外対応 ・電話、来客応対

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 10:00～19:00 上記の時間内で週3日～、6時間～ その他案件によってシフトもあるのでご相談ください。 ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK ●土日祝休み ●GW休みあり ●年末年始休みあり ●完全週休二日制 ※上記以外のシフトもご相談に応じます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ★月曜勤務必須です★

仕事内容【宝石の仕分け】 髪色/ネイル/服装自由☆彡キラキラの宝石をピンセットで仕分け♪駅チカ★ 株式会社貴瞬 ■ 給与 時給1500円～＋交通費（全額支給） ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線上野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 台東区 ＼大量募集中／ 宝探し感覚！？ 石の見分け方はイチからしっかり教えます◎ 移転したばかり！綺麗＆オシャレなオフィス★ 【本物の宝石に触れられる特別感】 キレイな宝石に囲まれて気分もアガる♪ 座り仕事＆コツコツ作業メインで体の負担少なめ★ 宝石の知識

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【土日だけ・平日午前だけOK】着付けスタッフ／ブランクOK 着物レンタル店での 着付け業務 を中心にお願いします。 【主な業務内容】 ・観光でご来店されたお客様への着付け ・必要に応じて簡単な準備、片付け、清掃 ※受付業務やヘアセットは基本的に別スタッフが対応します （ヘアセットが可能な方にはお願いする場合あり／時給UP） お客様は国内外問わず観光目的の方が中心。 「特別な1日」をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【アピールポイント】 ・土日だけ／午前だけの勤務OK ・ブランク歓迎（久しぶりの復帰スタッフも多数活躍中） ・1分単位で時給発生／残業なし ・副業・Wワ

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】未経験OK！大きな裁量権でメリハリのある働き方 ️ 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら 研修制度の立案・

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【技術者派遣会社での人事業務】＜おすすめポイント＞未経験から人事・採用にチャレンジできる人気ポジション！新卒採用に関わる部署で求人媒体への原稿入稿・説明会資料の修正・学生へのメール対応などをお任せします♪PCの基本操作ができればOKで社員の指示のもと進めるため安心してスタート可能◎派遣スタッフさんが在籍している部署のため受け入れ体制もバッチリです！【アデコスタッフ活躍中！】 ★ 未経験から大手企業の「採用の顔」として活躍できるチャンス！ ★ 会社の未来を創る「採用」の最前線を支えるやりがい♪あなたの丁寧な対応が応募者と企業の縁を繋ぐ架け橋になります！ 【企業紹介】機械・電気電子・情報分野の技

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h 【求人要約】 安定基盤◇上場グループ／設立から黒字経営継続中！ 働きやすさ◇年休120日～／土日祝休／残業月15h サポート体制あり◇人事労務のプロフェッショナルへ！ 「働き方を変えたい」その気持ち、大歓迎◎ 働きやすさも妥協しない！安心して続けられる仕事を。 ＼POINT！／ ◇東証プライム上場・日本管財HDの100％子会社 ◇設立以降、黒字経営を継続中！ ◇土日祝休み・年休120日以上 ◇残業月平均15h程度 ◇残業手当100%支給 ◇産育休取得実績あり 「毎日残業で、家族とゆっくり過ごす時間

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 クライアントの人事領域における課題解決を支援するコンサルタントとして、プロジェクトに参画いただきます。人事給与システムの導入や業務改善に関するコンサルティングを中心に、調査・分析から導入・運用定着まで一貫して携わります。 具体的には、現状調査や課題抽出、人事給与パッケージの選定、導入プロセス設計、移行計画の立案、システム設定・検証、運用ルールの整備などを行います。入社後は、資料作成や業務フロー整理、議事録作成などのサポート業務からスタートします。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じた研修を実施。会社理念の理解から始まり、論理的思考・コミュニケーション・資料作成・

仕事内容東京都台東区の経理・財務・総務・人事（マネージャ） (正社員) | 二幸電気工業 株式会社 ▼仕事内容 ＊経理 ・財務 ・総務 ・人事の全般の会社管理に関するお仕事※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 経理・財務・総務・人事（マネージャ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)320000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (就業時

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界で人事サポート】人事部門でのサポート業務です。各種人事システムの操作・更新、採用面接のスケジュール調整、外部からの受電対応、社内への架電、チャットツールを使用した社内連絡などの人事部サポート業務をお願いいたします。 お店に並ぶおもちゃを最前線で開発する現場の社員を支えるお手伝いのできるやりがいのあるお仕事です！ 大江戸線／蔵前駅から徒歩２分・都営浅草線／蔵前駅から徒歩５分でも通勤可能です！ 【企業の紹介】テレビアニメのキャラクターグッズを中心に開発している企業です。ライフワークバランスを整えたい方を応援する風通しの良い企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事スタッフ｜“好き”を仕事に！アニメ・VTuber企業の採用・組織づくりに関わる ＼ “推し活文化”を支える仲間を迎える、人事ポジション ／ 合同会社PlumRiverは、アニメ・VTuberなどのキャラクターグッズの 企画・輸入・販売を手がける成長企業です。 今回募集するのは、採用や社内サポートを担う【人事スタッフ】。 新しい仲間を迎え、働きやすい環境を整えることで、会社の成長を“人”の面から支える役割です。 研修やOJTを通して、基礎から業務を身につけられる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・求人媒体の更新、管理 ・応募者との連絡、面接日程の調整

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容＜高時給1900円＞ピタッと１７時まで！給与処理など！ ◆始業時間相談ＯＫ♪残業ほとんどなし！土日祝お休み！きれいなオフィス環境！ＯＪＴしっかり！当社スタッフ就業中！同業務の方も在籍！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪≪有名なおもちゃメーカー≫駅近で通勤便利！安心の自社ビル勤務です！【お仕事の内容】月次給与・賞与処理対応、給与関連項目の手続き管理、 勤怠システムのオペレーションサポート、健康診断対応、経費精算、備品発注、請求書処理、郵送処理、人事データ管理、出向関係対応、各種証明書発行、社宅管理、入退社手続き、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商品企画、開発の経験がある人（フィギュア・玩具・雑貨等） ・雑貨や小物、ノベルティグッズ等の開発・製造経験のある方 ☆応募時にキャリアパートナーへ志望動機の提出をお願いいたします。 【職種名】 カプセルトイの企画・開発業務「ガシャポン」担当〈バンダイベンダー事業部〉 【仕事内容】 カプセルトイ（ガシャポン）の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・カプセルトイ（玩具／フィギュア／雑貨等）の企画・開発業務 ・カプセルに収まるサイズの玩具、フィギュア、雑貨等の企画立案と 量産に向けた開発ディレクション ・ネット通販向けの高価格フィギュア等

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語にて人事管理を行った経験 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事部長【部の立ち上げをお任せ／創業60年以上／シルバニアファミリー販売企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、部の立ち上げを行っていただき海外子会社の人事管理を進めて頂きます。 以下全てを一人でお任せするわけではなく、管理本部長とともに業務を進めて頂く予定です。現在、海外子会社は単独で動いているような形ですので、より本社側の機能を強めるべく優先順位を付けながら各タスクを洗い出し、部の立ち上げ並びに管理業務を行っていただきます。 ■現状の把握・分析 ・海外子会社社員の把握・評価 ・

仕事内容本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバナンス対応 ・各種事務局（社内報編集委員会など） ・社内庶務業務など 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【組織構成】 管理本部 総務部総務課 現在4名所属（本募集にて1名補充） 試用期間 有 3ヶ月、使用期間中も勤務条件に変更なし 休日 年間休日：120日 休日：日曜、祝日、夏季

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 人事労務担当 ◇人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎／キャリア成長の機会 【仕事内容】 人事労務担当 ◇人事労務のスペシャリストを目指したい方歓迎／キャリア成長の機会 【具体的な仕事内容】 ■職務要約 人事労務業務の下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 【労務業務】 入退社、身上変更手続き、および承認対応 ・入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応。 ・雇用契約書、労働条件変更通知書の作成。 ・身上