有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 設立4年目！有料老人ホーム運営スタッフ SR-03 有料老人ホーム運営スタッフ ・介護支援（ご入居の方の生活支援、介護支援 など） ・施設運営（来客対応、電話対応 など） ・入浴介助は無し ・レクレーション補助 ・職場体験可（希望者） ・複数名募集の為、知人同士での応募OK ●定期的（１～２ヶ月に１回）に勉強会を開催しています。仕事をしながら利用者様の安全のためにも、スキルアップができるように支援しています。※勉強会はご出席いただければ、給与の対象になります。 <給与> 時給984円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前ま

仕事内容職場の環境について職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。資格取得・スキルアップ介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる研修や

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回

仕事内容■お仕事内容 「ハート・にしくぼ」は、30名の住宅型有料老人ホーム。明るく広々とした施設で快適な生活を提供。ナースコール完備。週休2日制で残業少なめ。キャリアアップも可能。スタッフ一同、あなたとの出会いを楽しみにしています。 仕事内容 身体介護 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院など）の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用 転勤の可能性あり 隣接施設 ■給与 月給 242,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 155,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 37,000円 ・夜勤手当 30,000円(6回必須/1回5,000円

仕事内容■お仕事内容 「つどいのおか介護付き有料老人ホーム」では、入居者さまのニーズに応えたサービスを提供し、安心して過ごせる環境を整えています。経験の浅い方も活躍し、長く働ける環境です。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助など ■給与 月給 184,000円 〜 277,500円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 160,000円～245,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 ・処遇改善等手当 14,000円～22,500円 精勤手当 5,000円 夜勤手当 5,500円/回 通勤手当 上限18,70

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 静岡県沼津市静岡県沼津市岡宮1302-3 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: ▼定額的に支払われる手当 ・役職手当：5000～30000円 ▼その他手当 ・早遅手当：100円/時 ・土日祝手当：1000円/日 最寄駅: 福利厚生: ・交通費支給 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用補助 ・健康診断 ・制服貸与 ・昇給 ・賞与 休日・休暇: 週休二日制 勤務時間: 8:30～17:30 （実働8時間、休憩1時間） *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 【はーとらい

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 400以上の居室を配置。大規模な有料老人ホームです。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容【2025年3月新規オープン！】オープニングスタッフ♪ホスピスで医療事務・受付の募集！充実の福利厚生をご用意しております◎【静岡市葵区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 【主な仕事内容】 医療・介護業務の請求（レセプト） ご家族の面会・受付対応 ご入居様への月々の費用請求 一般事務・庶務業務 入居者様の入居契約関係 【応募要件】 PCスキル必要（請求業務はPCで行っていただきます） ※開設前に請求業務についての研修がございます ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢のため） 【歓迎要件】 医療事務またはレセプト業務経験者優遇 【募集雇用形態】

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【賀茂郡東伊豆町/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～255,000円 基本給: 165,000円～195,000円 固定手当: 処遇改善手当 50,000円～60,000円 その他手当: 家族手当 ・配偶者 10,000円 ・子 5,000円 住宅手当 ・賃貸世帯主 ～27,000円 ・持家世帯主 なし 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計3.5ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 毎月末日締め

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設・福祉施設での給食調理全般のお仕事です。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 ・その他雑務 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点や

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 静岡県焼津市静岡県焼津市小川2942 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: 役職手当：5000～30000円 "早遅手当：100円/時 土日祝手当：500円/日" 最寄駅: 福利厚生: ・交通費支給 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用補助 ・健康診断 ・制服貸与 ・昇給 ・賞与 休日・休暇: 週休二日制 勤務時間: ①8:30～17:30 （実働8時間、休憩1時間） *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 【はーとらいふ焼津】施設管理者/正社員☆充実した福利厚生☆

勤務時間6:30～19:00の間で4～6hより応相談 ☆土日祝勤務可能な方歓迎！

仕事内容施設スタッフ／パート／未経験者歓迎！／男女活躍中の明るい職場です！ 入所中の方々への生活支援業務全般。食事の配膳、掃除、洗濯、入浴見守等。 ※介護保険事業所ではなく、施設運営業務となります。 今回、募集するのは【施設スタッフ】です。 40～60代の明るいメンバーが集まっています！ □ サポートするのが好き □ 人と話すのが好き □ 介護業界に興味がある など、上記に当てはまる方なら未経験でも大歓迎！ もちろん、経験や資格をお持ちの方は優遇します◎ あなたもここで介護への第一歩を踏み出しませんか？ 日常のささやかなコミュニケーションを大切に、利用者様の生活を一緒に支えましょう。

仕事内容管理者として、責任あるポジションで働きたい！ キャリアアップしたい！ お金をしっかりと稼ぎたい！ そんな方に、おすすめ★介護での実務経験を最大限に活かせるお仕事です。 【施設名】： 株式会社ティーサービス あっとほーむ高松 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 年俸5,000,000円～ 年収500万円～550万円 実績等により、応相談 【業務内容】： 〇各種管理業務 利用者・家族の対応 相談業務 職員管理業務 〇その他 各種書類手続き 行政対応 ドクターとの連携 緊急対応 〇介護業務 まずは現場に入っていただきあ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容介護付有料老人ホーム 中銀ケアホテル｜県熱海市咲見町｜介護職｜正社員｜無資格・未経験OK 賞与あり◆マイカー通勤OK◆社会保険完備 入居者様の介護（起床・就寝・食事・入浴など）・記録や看護の補佐 ※夜勤時は、看護師も常勤で安心です。（診療所併設） ※居室清掃・シーツ交換や洗濯は別スタッフが担当します。 その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★住宅型有料老人ホームでのケアワーカー★ 住宅型有料老人ホーム『アイクラシエ裾野』施設内にて、利用者様への介護を行なって頂きます。 【ケアワーカー】 排泄介助、入浴介助（清拭）、移動介助、食事介助、その他利用者様への日常的な介護全般 ＊資格取得したばかりの未経験の方も多く活躍されているので安心♪ ＊就業は週１日以上で相談に応じます。 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ