児童発達支援 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ○個別支援計画の作成 ○保護者との面談、関係機関との連携・折衝など ○送迎および受け入れの準備 送迎の範囲は主に武雄市内、社用車は普通ＡＴ車です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） Reliever合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス にじいろ2nd 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。 人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。 ◆当施設の特徴について 鳥栖市山都町にある児童発達支援事業所・放課後等デ

勤務時間13:30～17:30 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスを一体運営する施設です。職員間での情報共有も密で、連携の質が高い環境です。 鍋島での勤務では、放課後に来館する子どもたちの学校での頑張りをリセットし、次の日への活力を引き出すサポートを担当。言語聴覚士と作業療法士による療育の補助的役割も重要で、チーム全体で子どもの成長を追跡しています。 【個別療育の実務を通じた専門性の深化】 小学校就学前の幼児から、学齢児までの幅広い発達段階に関わることで、発達心理学や特別支援教育の実践的知識が自然に身につきます。「苦手」と感じている部分に、なぜそうなるのか、どうサポートすべきか、職員同士の議論が活発

仕事内容児童発達支援(0～5歳児) 放課後等デイサービス(6～18歳)でのお子様のお世話して頂きます。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 ・年間休日 126日 ・土曜日はまたは平日のいずれか1日(各月のシフト表で決める) ・ＧＷ、お盆、年末年始(12/30～1/4) ・6ヶ月経過後の年次有給日数10日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容○多機能型支援センターでの管理業務 ○児童発達支援放課後デイサービスにおける指導・管理業務 ・障がいを抱えたお子様の療育、生活支援、学習支援、社会交流訓 練、運動支援 など ・アセスメント、モニタリングを実施し、個別支援計画を作成 ・他職員への助言、指導 ・児童たちの送迎業務（１ＢＯＸタイプ ＡＴ車を使用） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ開成 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給21.8万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や理解

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆令和５年４月１日ＯＰＥＮした児童発達支援・放課後等デイ サービスと短期入所事業所です。 ☆主に重症心身障害児の方が対象です。 ☆療育業務及び車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援。 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画の補助。 ☆簡単なＰＣ操作。 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します。 ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ神埼 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給21.8万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳から18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や理

仕事内容【この求人のポイント】 佐賀県の神埼駅から徒歩5分、アクセス抜群の児童発達支援施設で、発達課題を抱える子どもたちの自立を支援します。あすなろクラブのネットワーク全体で蓄積された療育ノウハウを活かし、地域の子どもたちへ確かな支援を届けます。駅近という立地を活かして、毎日を無理なく継続できる職場日々の保育に集中できます。 【実践的な発達支援の専門性】 複数施設の経験を持つ職員らと協力し、2歳半から18歳までの幅広い発達段階に対応した療育を提供します。個別支援計画に基づいた丁寧な関わりを通じて、子どもが社会で自分の力を発揮できるようになるまでをサポートします。子どもの小さな変化を見逃さず、その子に

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町田道ケ里／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

勤務時間13:30～17:30 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 支援が必要な子どもたちの放課後の居場所。あすなろクラブ神埼では、発達段階に応じた個別サポートを通じ、子どもたちが着実に成長する環境をつくっています。 【子どもも大人も成長する毎日】 クッキングや工作、地域の体験交流など、実際の活動を通じた学習設計が特徴です。計画力や協調性は、子どもたちが繰り返すなかで自然と身につきます。職員も子どもの反応から学び、より良い支援の形を模索する日々です。 運営法人の一般社団法人あすなろサポートは、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 あすなろクラブ神埼では、個々の発達段階に合わせた支援プログラムの作成から実施まで一貫して関わ

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能施設において障がい のある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行 います。 ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）終日児童を受け入れ ます ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します ※一部在宅勤務可能（ご相談ください） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容スマイルリング合同会社 障がい児支援の【児童発達支援管理責任者】＊賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域密着型の新しい療育施設で専門性を高められる職場】障がい児童への発達支援計画作成や保護者対応、学習・遊びのサポートなどを担当します。児童の支援計画書作成 各種連絡対応 保護者対応 送迎業務（社用車／AT車） ※送迎範囲は、みやき町・上峰町・吉野ヶ里町・鳥栖市・久留米市(長門石町、長門石) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給305,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし）、（２）土及び学校休業日（休憩６０分） ※又は、（１）（２）以外で、１４時～１８時等相談に応じます。 ※勤務時間や出勤曜日は、なんでも相談可能です！ お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎ご希望を考慮し、決定します。 ※お盆、年末年始は、閉所のためお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アートと音楽に特化した放課後等デイサービス事業所です！ アート、音楽をサポートしながら、児童成長を後押しして頂きます ありとあらゆる芸術活動が好きな方、ミュージシャン、大歓迎です ！子供達と一緒にステージに立ちませんか？ もちろん、服装や髪型、髪色は自由です！思いっきりお洒落を楽し みながら業務ができます！芸術活動を子供達と楽しみながら、成長 の後押しをしていきましょう！ 保育士、児童指導員と有資格の方は、どなたでも大丈夫です！ ◎詳しい事業内容は、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ に掲載中です。 ◎年齢性別に関わらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応いたします。

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 個性を大切にする療育/一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 山都町1666-138 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコ

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ウィズ・ユー佐賀 無資格【契約社員】月給19万～/週休２日制★残業ほぼなし★人間関係が良く働きやすさ◎ 契約社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 無資格【契約社員】/月給19万～/週休２日制★/残業ほぼなし★/人間関係が良く働きやすさ◎ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

仕事内容佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休みでプライベートの予定が立てやすい ・運動療育で子供たちと一緒に健康的な生活を送れる 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、