東京都の室長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 美容室向けヘア化粧品市場でトップクラスメーカー、かつ東証プライム上場企業の当社のIR室にて、IR業務の経験を積み、得意な分野を伸ばして、将来的にコーポレートコミュニケーション部や財務関係の業務で、管理職を目指していただきます。IR業務での募集となりますが、キャリアがIRのみに限定される訳ではありません。 現在当社としてIRの変革期を迎えており、企業価値を高め、投資家の方々からの期待に応えていくべく、様々なIR施策を講じていく方針を掲げております

勤務時間15：00～20：00 週3日・1日5時間～勤務ＯＫ！

仕事内容受付や電話応対、簡単なデータ入力が主なお仕事です♪室長が丁寧に研修を行いますので、事務経験や学習塾での勤務経験がなくてもご安心ください。基礎的PC操作が出来れば問題ございません。今までの経験おを活かしながら、教室業務のサポートをお願いします。 スクールIEでの事務スタッフアルバイトは週3日～勤務OK!1回のシフトは5時間～からご相談させて頂きますので、あなたのライフスタイルに合わせて働いて頂けます。お仕事もただ事務作業をこなすだけではなく、生徒達とのコミュニケーションもありますので、子どもが好きな方は楽しく続けられますよ♪ おすすめポイント 【丁寧なサポートあり！】 ◆事務経験がない人でも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ■必須スキル・経験 ・事業会社又はスタートアップにて新規事業の立ち上げ、新規事業開発（0→1）、5年以上の実務経験・経営層と連携して事業を進めた3年以上の実務経験 ・マーケティング、販売戦略、プロジェクトマネジメント、交渉、合意形成スキルの高い方 ・No.1になる執念のある方、勝ちにこだわる方 ・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方 ・BS／PL、収支管理のスキル ■歓迎スキル・経験 ・起業、新規事業企画、事業推進での成功体験 ・資金調達した経験 ・コンサ

仕事内容株式会社国大セミナー 【東京都板橋区】教室長候補◆106校展開／授業と運営の両方に携る／年125日の休み可能・残業20h 【仕事内容】 【東京都板橋区】教室長候補◆106校展開／授業と運営の両方に携る／年125日の休み可能・残業20h 【具体的な仕事内容】 【1クラス6人制で高密度の指導可能／教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■頑張りが評価される制度： ◇ 年3回の

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【本店／転勤なし】企業経営支援◆残業月20時間程度／融資経験や中小企業診断士の方歓迎 【仕事内容】 【本店／転勤なし】企業経営支援◆残業月20時間程度／融資経験や中小企業診断士の方歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 企業経営支援（経営改善指導、事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、 バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査等） ■組織構成 企業経営支援室：室長1名、管理職9名、一般5名、パートナー4名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業戦略立案・実行の経験から、戦略と実行を率いる経営企画室長候補へ。KPI（指標）設計を起点に持続可能な産業と収益性の両立を目指す役割。 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に大きなビジネス機会が到来しており、第二創業期として既存事業のアセットを活用しながら、ポートフォリオの転換を進め、事業をピボットしています。 本ポジションのミッションは、経営陣、財務を担うファイナンス担当、各事業部門、製造現場との協働を主なフィールドとし

仕事内容＼パン職人募集×安定企業／三井ガーデンホテル内の上質ベーカリー《月9日休・充実の福利厚生》 【給与備考】 月給270,600円～350,000円 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井物産は「人」こそが持続的な価値創造の源泉であるとの創業理念のもと、人材開発・組織開発を経営の最重要事項として取り組んでおります。「個」の力を最大限引き出すべく、私たち三井物産人材開発㈱は、三井物産の100%子会社として、三井物産グループの人材開発・組織開発を中心とした人事課題の解決に取り組む専門家集団です。 三井物産グループ各社を取り巻く事業環境や人事課題は、年々多様化・高度化しています。人材育成としての研

仕事内容求人詳細 /ポジション概要 COO室のメンバーとして、SMO事業の責任者（COO）および室長を補佐し、事業計画の策定や予算管理、事業課題の分析などを担当します。会社の計画づくりと実行管理を支えていただきます。 /業務内容 ・SMO事業の事業計画（中期計画・方針・予算）の策定支援 ・事業環境や課題の分析および改善策の検討 ・予算管理やKPI管理などの経営管理業務（FP&A） ・COOの補佐およびCOO室長との連携業務全般 こんな方を求めています 経験・スキル /応募要件 【必須要件】 ・高い分析能力および数値管理能力 ・課題解決能力と実務を前進させる推進力 ・組織横断での円滑なコミュニ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 〔？〕 教える生徒小学生・中学生・高校生から選べます。「小学校低学年だけ…」「年の近い高校生がいい！」というのも大丈夫です。学校授業の予習や復習、定期テストのサポートなど、指導レベルもできる範囲でOKです！独自の診断テストを使って、相性の良い生徒の担当になれるから、楽しく授業ができますよ◎〔？〕 指導教科国語・数学（算数）・英語などあなたの得意な教科をお任せします！★あなたの希望に合わせて担当できます★ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科

仕事内容訪問診療前の準備や診療中のサポート、事後処理など、医師が患者様の診療をスムーズに行えるようなサポートをします。また、スケジュール管理や医療機関との連携もあります。 現場へは医師のほかに最初は先輩も一緒に同行し、最初は3名のチームで行動します。 〈具体的な業務内容〉 ・診療に必要な物品の準備 ・患者様のバイタル測定 ・患者様やご家族への説明 ・運転業務 など 【運転業務について】 ・車の特徴：AT車・バックモニター付きの車両になります。 ・高速運転：首都高速を利用するケースはありますが、毎日ではありません。 ・運転講習：院内で運転講習を実施しているため、運転に自信がない方でも丁寧にサポートし

仕事内容当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する「ACP（アドバンス・ケア・プランニング）=人生会議」を中心にご活躍いただきます。 患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 対応はiPadなどを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同行訪問したり、担当者会議に参加することもあります。 【具体的な内容】 ・患者様の心情や希望の把握 ・話し合いの記録や意思の共有 ・ご家族や関係機関との連携と調整 ・医療、ケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社同規模の事業会社における、部門横断プロジェクトの推進経験 [歓迎] ・自らで考えることが出来る力 ・プロジェクトマネジメント力 ・課題を認識できる力 ・他部署の業務にも興味を持てる素質など 【職種名】 【東京新本社】企画担当（企画室） 【仕事内容】 (1)管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築 （構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） (2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 (1)管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築

仕事内容サービスの想い 経営陣が迅速かつ的確な意思決定を行い事業成長を牽引するためには、それを支える強固な秘書組織が不可欠です。 単なる「作業の代行」としての秘書ではなく、組織の生産性を最大化するための「仕組み化」を共に進め、経営のスピードを加速させていただける方を求めています。 仕事概要 役員（取締役・上級執行役員等）の秘書業務全般を担当しながら、オペレーションの改善等を担っていただきます。 現在、秘書室では定常実務の仕組み化・非属人化を進めており、将来的には室内の実務リーダー、あるいはマネジメント候補として組織を牽引していただくことを期待しています。 業務内容 【コア秘書業務】 ・役員のスケジュー

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容在宅あり！１７時半まで！視察対応受入など！時給1900円！ ◆当社スタッフ就業中！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！服装は比較的自由！先輩社員が教えてくれる！ネイルＯＫ！本社での勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪≫大手重工企業≪大手企業で働く絶好のチャンスです！【ＯＡ事務】視察対応受入、来場者登録・資料準備｜室長アシスタント業務、スケジュー ル調整・各所連携、経費精算処理｜部内業務、会議・スケジュール設定などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業務経験は問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1. 自動車業界との接点がある法人営業経験（OEM／Tier1への経験があれば必須級） 2. ソリューション提案または技術折衝経験 【尚可】 ・MBD／CAE／HILS／ADASに関する知見 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ・収益にコミットした戦略的営業実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 アカウントマネージャー（即戦力候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 車載ソフトウェアの開発・検証ソリューションのリーディングカンパニー◎ 【職務概要】

仕事内容開発部門における開発管理および庶務的業務をお任せします。 同社の「開発」に関わる業務を事務面からサポートする業務です。 まずは「ツール運用支援」「経費処理」業務をメインで担当いただき、将来的には部門のリーダーとして室長のサポート・補佐業務をお任せします。 ■業務内容 ・ツール運用支援：測定器・実験棟/試作室の管理・サポート ・経費処理：開発部門における伝票処理・部材の見積もり/購入依頼/管理 ・管理業務 業務プロセス管理：設計ワークフローや承認フローの管理、規定・マニュアル整備 契約管理：契約の締結・更新・解約の手続き スケジュール・タスク管理：部門目標への進捗確認、会議体の運営など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験5年以上 [歓迎] ■マネジメント経験 【職種名】 経理部室長候補/国内最大級ドラム缶メーカー/年休121日/フレックスタイム制/東京都千代田区 【仕事内容】 経理部において、これまでのご経験を考慮した上で、担当業務を決定していきます。 【具体的には】 ■税務関連業務(申告含む) ■資金関連業務 ■原価計算・管理会計 ■固定資産管理 ■監査対応 ■決算業務(月次、四半期、年次) ◎現在の室長の下でまずは勤務してもらい、ゆくゆくは現在の室長の後任として着任していただきたいと考えております。 【配属先情報】 ■計7名（男性4名、女性3名） 50代部長以下スタッ

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【丸の内】不動産事務／年休125日（土日祝）在宅勤務有／残業原則無し・転勤無し 【仕事内容】 【丸の内】不動産事務／年休125日（土日祝）在宅勤務有／残業原則無し・転勤無し 【具体的な仕事内容】 ★子育ての両立している方が多数！★ 【サムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理の営業アシスタント業務をお任せします。 <モデル年収：残業代除く> ■一般：年収330万 ■主任クラス（入社後３～５年）：年収397万 ■係長クラス（入社後