兵庫県尼崎市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 勤務時間8:30～17:30 週3日～ 1日4時間以上 休憩時間 なし（6時間以上勤務の場合45分、8時間以上の場合60分休憩あり） ※月平均残業時間：20時間

仕事内容週3日・1日4時間以上の勤務でご相談ください◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者・介護職員としての業務全般 ・介護を必要とする方への訪問介護事業ならびに外出支援 ・医療的ケアを必要とする方への支援 ・障がいをお持ちのかたへの訪問介護事業ならびに外出支援 ・医療的ケアを必要とする方への支援 ※事務作業あり。事務作業については在宅勤務も可能です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか必須 59歳以下（定年

仕事内容駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,高収入・高時給,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・ご利用、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成や指導、スケジュール調整 ・利用者さま宅でのサービス提供 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年実績82万以上あります。お仕事への取り組みや実績は昇給・賞与でしっかり評価いたします。 ●子育て世代を応援しています。育児・介護休暇はもちろんのこと、育児中の短時間勤務にも対応しスタッフの子育てを支援しています。 ●ス

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）10時00分〜19時00分 （3）12時30分〜21時30分 （4）8時30分〜21時30分の間の8時間 ※月平均残業時間：20時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かせます◎【正社員登用あり】【再雇用制度あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者・介護職員としての業務全般◎ ・介護を必要とする方への訪問介護事業ならびに外出支援 ・医療的ケアを必要とする方への支援 ・障がいをお持ちのかたへの訪問介護事業ならびに外出支援 ※事務作業あり。事務作業については在宅勤務も可能です。 「変更範囲:変更なし」 求人ID 1088843

仕事内容充実のキャリアと働きやすさを実現！ハナミズキ倶楽部尼崎でサービス提供責任者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える訪問介護の中心役！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様への訪問介護サービスを支えるお仕事です。 ・訪問介護計画書の作成、内容の見直し ・サービス提供後のモニタリング ・身体介護、生活援助などの訪問介護業務 ・訪問介護員のシフト調整、稼働管理 ・訪問介護員への育成、指導 ・研修会の実施や介護技術の共有 ・サービス担

仕事内容★手当充実♪福利厚生◎週休2日制★H28年11月に開設された、兵庫県尾崎氏下坂部にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・手当が充実していて、改善処遇金も支給されるので、毎月の給与に加算されます。 ・社保完備はもちろん、健康診断や資格取得支援など安心して働くための福利厚生が整っており、働きやすい職場です。 ・頑張りは昇給などでしっかりと評価される会社なので、モチベーション高く、長く働け、やる気にも繋がりますね。 ・週休2日制なので毎週しっかり休息がとれて、気持ちを切り替えてお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃

仕事内容【尼崎市武庫之荘東】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【尼崎市東難波町】サービス提供責任者募集中◎研修制度、子育て支援も充実！年2回賞与あり／スタッフが笑顔で働ける環境づくりに取り組んでいます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験大歓迎】 訪問未経験者さんも、必ず同行研修OJTがありで安心です。 【経験者優遇】 キャリアアップしていきたい方、ゆくゆくは管理職を目指したい方、歓迎。 資格: 【下記いずれか必須】

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所での介護業務全般／サービス管理責任者／サ責/若手活躍中!/サービス管理責任者/サ責/年間休日120日以上!サービス管理責任者！飲食×障がい者支援☆ ■コメント 年間休日122日なのでプライベートも充実できます！ 飲食×就労支援で明るい雰囲気で勤務できます！ 賞与は3ヶ月分あり時間外手当も100％でます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援A型事業所での介護業務全般／サービス管理責任者／サ責 ■仕事内容 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談

仕事内容手厚い訪問介護を支える、相談しやすい責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のまとめ役！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを円滑に進めるため、利用者様・ご家族様・訪問スタッフとの調整を担います。 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問スタッフへの業務指示や情報共有 ・サービス提供に関するスケジュール調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・訪問介護に関する書類作成や記録 ・必要に応じた訪問介護業務 ◆ 利用者様に寄り添うサー

仕事内容サービス提供責任者は、契約、連絡、調整、相談、スタッフ教育などの業務を行っていただきます。また、尼崎エリアのご利用者の自宅に自転車、公共交通機関、車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給致します ・一番遠くとも車で片道25分以内を担当範囲としています ・1日あたりの訪問件数は6件前後です 心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください◎ 任せるエリアやご利用者を調整します！ ☆フォロー体制が充実！ ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います・介護経験10年以上のベテ

仕事内容介護福祉士または初任者研修（旧ヘルパー2級）資格必須◎サービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様の生活状況や希望に寄り添ったサービス調整 ・訪問介護サービスの提供に関する調整 ・訪問介護員との連携 ・サービスが円滑に進むための現場サポート ・関係者との情報共有や連絡調整 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間(1)9時00分～17時30分 (就業時間特記事項)◆週２０時間以上の勤務必須 ◆週３日×７．５ｈ、週５日×４ｈなど、１日実働４ｈからＯＫ！ ※サービス対応により勤務時間多少前後あり (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県尼崎市の訪問介護のサ責／尼崎市／訪問介護事業所ソラストつかしん (パート) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆週２０時間以上の勤務が可能であれば、４時間〜の短時間勤務ＯＫ◆ライフスタイルに合わせて柔軟なシフト調整が可能です◆現場から一歩先へ ◎サ責に挑戦しませんか？◆先輩スタッフがついてフォローするので安心してくださいね◆訪問介護事業所ソラストつかしんでのサービス提供責任者≪主なお仕事内容≫ ・ヘルパーのシフト調整 ・管理 ・同行 ・技術指導 ・訪問介護計画の作成 ・面談 ・契約 ・介護業務 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・実績確認 ・報告等 ＊変更範囲：変更なし (兵

仕事内容【仕事内容】 訪問介護ステーション サービス提供責任者の案件です。 社会福祉法人が運営する安心して働けます。 関連施設もあるのでキャリアアップも充実。 立花駅から徒歩圏内です。 【給与詳細】 正社員 【月給例】216,000円～ （内訳） 基本給：186,000円～（経験加算あり） 資格手当：20,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：10,000円 （その他） 賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） 昇給年1回 交通費支給（上限45,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整って

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 阪急『武庫之荘』駅／サービス提供責任者／訪問介護の経験があれば、S責未経験でも歓迎です！転職をお考えの方も必見！正社員の採用です／入社お祝い金（最大3万円）支給あり！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター武庫之荘 ＜給与＞月給：255,890円～（正社員） ■このほか、各種手当あり ・資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ・勤続年数手当：在籍1年以上2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月

仕事内容【尼崎市立花町】◎子育て中でも働けます。勤務日や時間の相談OK！未経験可、ブランクあってもサポートします。従業員第一主義！チームケアを大切に、合言葉は『支えあい』 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※ネイルOKですが、高齢者の介助する際危険を伴う場合は不可となります。 勤務時間: 変形労働時間制（8時間/日） 8:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: ・週休2日（

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容経験を活かしてサービス提供責任者へ。訪問介護の中心で、支える力を育てる場所。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護サービスを調整するサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を確認 ・訪問介護サービスの内容を確認し、必要な支援を調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・相談対応 ・訪問介護員との情報共有や業務調整 ・サービス提供に関する記録作成、内容の確認 ・より良い支援につなげるための課題整理と対応 ◆ サービス提供責任者としての役割 利

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整って