サービス提供責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護ステーション サービス提供責任者の案件です。 社会福祉法人が運営する安心して働けます。 関連施設もあるのでキャリアアップも充実。 立花駅から徒歩圏内です。 【給与詳細】 正社員 【月給例】216,000円～ （内訳） 基本給：186,000円～（経験加算あり） 資格手当：20,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：10,000円 （その他） 賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） 昇給年1回 交通費支給（上限45,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容介護福祉士または初任者研修（旧ヘルパー2級）資格必須◎サービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜222,500円 ≪基本給≫ 155,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:7,500円 処遇改善手当:30,000円 資格手当:5,000円 特別助成金:あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ！尼崎市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)募集！◆交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など ★訪問介護事業所ソラストつかしん 【阪急伊丹線】「稲野」駅、【JR宝塚線】「猪名寺」駅より徒歩5分、甲子園球場のグランド5倍の広大な敷地のグンゼタウンセンターつかしんのショッピン

仕事内容【求人概要】 尼崎/訪問介護/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容☆ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責の募集☆ ・資格や経験が活かせる ・介護スタッフからサ責へステップアップ ・業界トップクラス企業の正社員として安定して働ける 兵庫県尼崎市にある「訪問介護事業所 ソラストつかしん」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 ≪資格と経験を活かして働ける≫ 実務者研修・介護経験5年以上や介護福祉士・介護経験3年以上の資格と経験があればご応募OK◎ サ責業務未経験の方も大歓迎★ ≪タブレットの導入≫ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪≪未経験の方も安心な研修≫ ★エルダーや管理者か

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市浜田町の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給330000円兵庫県尼崎市浜田町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県尼崎市浜田町にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給330000円~ ■給与備考 ・基本給 200,000円 ・資格手当 70,000円 ・

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 駅チカ徒歩2分 週休2日制 サ責募集！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、訪問介護事業所のサ責スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 ・計画書作成 ・ヘルパーの指導 ・サービスの調整 ・ご利用者との打合せ ・他事業所との打ち合わせ ・訪問介護のヘルパー業務 医療・介護の未来を支えます 私たち

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 尼崎／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／189 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 立花／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／191 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 武庫之荘／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／703 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 塚口／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／190 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 尼崎で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方！ 高収入/資格取得支援あ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 232,000円〜 月給23万2,000円以上 介護福祉士として 勤務経験3年以上 :月給24万4,000円以上 勤務経験6年以上 :月給25万9,000円以上 勤務経験10年以上 :月給26万4,000円以上 介護福祉士勤務年数は前職での勤務年数も加算されます。 その場合勤務証明が必要です。 セントケア独自の手当 資格保有者12,000円 セントケアでは上記の資格

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ◇ 平均残業時間：ほぼなし ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《残業ほぼなし》交通費実費支給♪未経験・ブランクOK◎WワークOK！ネイル・髪型自由◆OJT研修あり◎前向きで明るく、思いやりを持って利用者様と接することができる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◇ 食事の提供、その他掃除等共用部における一般家事 ◇ 入居者それぞれの支援計画に基づく支援（お薬の服用声がけや、日中の出来事などのお話相手、個人の家事の支援など） ◇ 支援に基づく記録などの事務処理 ◇ 入浴介助

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 172,000円〜172,000円 ・各種手当 固定残業代 あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、24時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当 実費支給（上限あり） 資格手当:20，000円／月（介護福祉士） 勤続手当:5，000円／月（満3年以上対象） 職歴手当:10

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護スタッフ/サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中！大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務／実務者

仕事内容兵庫県尼崎市の訪問介護事業所のサービス提供責任者／兵庫県尼崎市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラストつかしんのサービス提供責任者 ◎研修 ・サポート体制充実！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ◎資格と経験を活かしてキャリアアップをめざせます！ ・ホームヘルパーのシフト調整 ・管理 ・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談 ・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認など ＊変更範囲：変更なし (兵庫県尼崎市) ▼職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者／兵庫県尼崎市(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 200,000円〜230,000円 ・各種手当 職能資格手当 5,000円〜10,000円 特定処遇改善手当 30,000円〜60,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限なし） 皆勤手当:5，000円 家族手当:5，000円 ※特記事項参照 昇給：あり 昇給：あり 年2回 計 2.00ヵ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方！ 高収