部長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容株式会社松下設計 【仙台／50代60代活躍中】意匠設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【仕事内容】 【仙台／50代60代活躍中】意匠設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無 【具体的な仕事内容】 【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 本ポジションの魅力・やりがいはココ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官

仕事内容東証プライム上場グループの一員として、全国規模で物流ネットワークを展開する当社。長年にわたり培ってきた確かな基盤と信頼をもとに、安定した事業運営を続けています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、賞与年2回や退職金制度、各種手当など福利厚生を充実。また、キャリア支援にも力を入れており、資格取得支援制度や表彰制度を通じて成長をサポート。現場での経験を積みながら、管理職やマネジメント職へとステップアップできる環境があります。「安定」と「成長」の両立を実現できるのが、私たちの強み。長く安心して働ける職場で、あなたの次のキャリアを築いてみませんか？ 将来は管理職へのキャリアアップも◎賞与年2回＊退職

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン仙台ANNEX】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用し

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門総務や経理等スタッフを募集！ ■上場企業 ■キャリアアップ 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ◆総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理業務の実務経験3年以上の方 ・月次決算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・建設業界で財務経理経験のある方 ・個別原価計算の決算関連業務の経験のある方 ・会計ソフトの使用経験（特に「OBIC7」の使用経験のある方） 【職種名】 仙台【経理】年間休日125日／勾当台公園駅徒歩圏内 【仕事内容】 ・日次業務(個別原価計算仕訳・伝票起票、起票伝票の精査・とりまとめ) ・決算業務[月次、年次決算(原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等)] ・財務業務[部署ごとの予算計画策定、資金繰り等] ※経理財務が中心業務ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わり

仕事内容仕事内容 人事総務部人事課のメンバーとして、ご入社後は人事関連の定型業務から携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、教育研修・人事制度・採用など、社内の変化に応じて仕組みを検討・推進するプロジェクト型の業務に段階的に関わっていただく想定です。 業務詳細 教育研修に関する企画・運営・実行 人事制度・福利厚生制度等の検討、運用 採用業務（主に中途採用） ＜入社後にまず対応いただく可能性がある業務＞ 勤怠管理、有休管理 入社、退社手続き 労務管理、雇用契約管理 給与計算、賞与計算、年末調整、昇給対応 社会保険、労働保険管理 障がい者雇用 就業規則改定、労使協定締結 ※一部の業務は、外部委

勤務時間【月・火・水・金】 月火水金 午前8:30～午後13:30、午後13:30～18:00 【木・土】 8:30～14:00の間 休憩時間0分 ※勤務時間は応相談。柔軟に対応します。

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容＼2026年5月オープン予定／安定母体で働く！13時始業＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経

仕事内容<仕事内容> 【仙台】≪平均月収60万円超可！≫月給30万円＋上限なしインセン＋ランキング表彰／年休120日以上 「捨てる」から「売る」ことが一般的になり、リユース業界は順調に拡大、そして注目されています。 総売上200億円超へ成長中【リユース営業】不用品の出張買取サービスの提案を担当 ★「売る」ではなく「買う」事業★ ＼早期に営業所長、部長も目指せます！／ 処分を考えているモノ、趣味のモノ、使わなくなったブランド品・アクセサリー・ 時計・洋服・ゴルフ用品、スニーカーなどの不用品を買い取る『出張買取サービス』を提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ チームでその日の担当エリアへ車で移動。

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容[募集背景昨今、住宅の他に商業、医療、介護等施設建築、保育園等の設計・施工・請負業務に力を入れており、案件が増えてきております。これまでの建築施工管理経験を活かせる希望者を募っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療、福祉施設等の建築施工管理を担当します。 【具体的には…】 ・現場の進捗管理 ・施工に関わる業者の管理 ・予算の管理 等 ※最初の期間は特建部の部長、課長がフォローに入りますので安心して業務することができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 30歳～53歳の方が活躍中！ JOBID：16831

仕事内容業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。 例：業務パッケージ（生産管理／販売管理／在庫管理等）の導入およびカスタマイズ開発 お客様個別システム開発 【配属予定部署】 製造ソリューション事業部門 第三製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ディレクター（部長クラス）以下、20～30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若

仕事内容サイト工業株式会社 【宮城県（仙台市）】積算・設計監理職～内勤中心＆転勤無し／残業月10時間程度～ 【仕事内容】 【宮城県（仙台市）】積算・設計監理職～内勤中心＆転勤無し／残業月10時間程度～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 仙台市内を中心に事業を行う同社にて、積算および設計監理業務を担当します。 〇求められる役割/ミッション： 今回は積算担当者の定年退職による欠員補充を行っています。現在部長が受注案件の積算業務をすべて対応しているため、専任で積算業務を対応できる方を募集しています。 また、建築部では30代や20代の若手社員が中心の組織となっており、より高品質な対応ができるような組織へ

仕事内容【仕事内容】 経理・財務・管理業務に関わる実務全般に携わっていただきます。 専門特化した役割分担はしておらず、全員が一人で何役かをこなしながら仕事を進めています。 将来的には、部門の中軸を担い、同社の経営を支えていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・決算関連実務 ・PL、BSの作成、管理 ・経営計画・予算策定及び実績管理 ※ご経験に応じて以下の業務もお任せしていきます ・金融機関との折衝 ・税務対応 ・資産マネジメント ・フランチャイズ契約関連実務 【働き方】 ・部長（60歳前後）、メンバー（2名）の3名で構成 ・会計ソフト：勘定奉行 ※入社後は部長の元できるところから業務

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000006 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・