児童発達支援管理責任者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容★個別の支援ができる★1人で抱え込まない★年休120日★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 【給与詳細】 ■基本給：290,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円（実費支給） ・昇

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です( ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり ヴィストカレッジ富山中央 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日は123日 1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています 産休育休の取得実績100％ ブランクOK女性管理職比率は50％以上と

仕事内容昇給・賞与制度あり♪残業少なめ！ぜひ一緒に子どもたちの可能性を広げませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容 ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業など 上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容 ・児童の送迎（学校や園へお迎え） ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 上記の業務を分担 将来、施設長として勤務できるよう、保護者対応や安全管理、数値管理な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/児童発達支援/年間休日123日/送迎なし 7.5時間勤務/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2

仕事内容株式会社ＡＯＧＹ 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日 【仕事内容】 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日 【具体的な仕事内容】 【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ富山環水公園前 【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/児童発達支援/年間休日123日/送迎なし 正社員 7.5時間勤務/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を正社員/資格必須/ ◆当事業所を紹介します 当事業所は、富山市牛島本町にある児童発達支援です。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティブな

仕事内容【スタッフ募集！】富山県富山市★児童発達支援管理責任者を募集中！★【完全週休二日制】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日 お盆休み8/13~8/16 年末年始12/29~1/3 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 送迎用社用車完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完

仕事内容2店舗目を開設したばかりで増員募集です。既存施設は20代後半-30代が中心で、温かい雰囲気の職場です。年間休日は120日ほどと多く、残業もほぼないので、プライベートも充実できます。人員体制も手厚く、ゆったりとお子様に向き合えます。運転が不安な方もまずはご相談ください。 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円‐270,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐240,000円 ・資格手当20,000円

仕事内容ネイル・髪色自由◎土日休み・年間休日120日程度！残業ほぼナシ！小規模施設で働けます♪ 〈児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方〉ご興味をお持ちの方はまずは見学だけでもOK★資格や経験を活かして働ける福祉のお仕事！定時で帰れるから私生活も大切に◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ・基本給 230,000円～275,000円 ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 【固定手当】 ・資格手当 30,000円～55,000円 ・職務手当 20,000円 【勤務地】 富山県富山市上冨居1-6-66 募集情報 キ

仕事内容・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 こんな方をお待ちしています！ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」と個別療育を強みとする「ヴィスト」のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させ

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の仕事は、1人ひとりとじっくり向き合うことが成果に直結します。ライトブレイン二口校は、定員7名の小さな施設だからこそ、それが可能です。 【個別支援を支える、小さなチームの力】 スタッフ5名で7名の子どもを見る—— この配置が、すべてを変えます。山や公園での自然散策、施設内でのクッキングや工作、実験まで、1人ひとりの発達課題に合わせた療育プログラムを丁寧に設計・実施できるのです。個別支援計画も半年ごとにモニタリングし、子どもの成長を細かく追跡する余裕が生まれます。児童1人ひとりとしっかり向き合い、成長を見守ることが、このチームの誇りです。 そして何より、小さな

仕事内容2023年2月オープン！昇給・賞与制度あり◎残業少なめ♪ぜひ一緒に子どもたちの可能性を広げませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容 ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業など 上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容 ・児童の送迎（学校や園へお迎え） ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 上記の業務を分担 将来、施設長として勤務できるよう、保護者対

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休123日/土日祝休み◎ 未経験OK！/産・育休取得実績あり＆時短勤務可/地域に根ざした療育支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 40,000円 管理者手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回 職務給制度

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ヴィスト株式会社 ヴィストカレッジ富山中央 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/送迎なし 正社員 7.5時間勤務/年間休日123日/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を♪ ◆当事業所を紹介します 当事業所は、富山市牛島本町にある放課後等デイサービスです。 「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。 好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給248,000円～、賞与年2回で安定♪ ■年間休日123日！プライベートも充実◎ ■富山駅徒歩1分！通勤ストレスなしの好立地☆ ■児童発達支援管理責任者としてキャリアUP！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出す支援をしています。私たちは、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる居場所を提供し、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合えることを大切にしています。あなたの経験と情熱で、子どもたちの未来を明るく照らしてください。笑顔あふれる職場で、一緒に素敵な思い出を

仕事内容富山県で児童発達支援や放課後等デイサービスを展開する株式会社マルチビジョンの求人です。 なんといっても魅力は、月の平均残業時間が「1.25時間」と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける点です。 また、キャリアアップ率は88％と高く、入社2年以内で多くの職員が昇進しているため、頑張りがしっかり評価されます。 男女比は1:3で、女性が活躍しやすく、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しているため、チームで協力し合える温かい雰囲気です。 子どもたちと一緒にご自身も成長したい方に、ぜひおすすめしたい事業所です。 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】：

仕事内容【この求人のポイント】 発達に特性のあるお子さんのキャリア教育を実践する放課後等デイサービス。公認心理師や教員経験者といった専門スタッフと一緒に、学年や発達段階に応じた運動・認知・ICT支援を提供します。一人ひとりの成功体験を積み上げることが、その後の自己肯定感につながるという信念のもと、日々の支援設計に取り組みます。 【専門性を高める職場環境】 小学生を対象とした多角的な支援を実践するため、心理学や教育学の視点から自分の支援を振り返る機会が自然と生まれます。支援計画の立案段階から、実践・検証まで、チーム全体で子どもの成長を追跡していきます。複数の専門背景を持つスタッフが互いに知見を共有する

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場は、子どもたちの個別支援が中心。深い関わりだからこそ、働き手の負担が心配になります。でも、ここなら違う。年間123日の休日で、心身の回復の時間がきちんと確保できます。 【充実した給与が、長く続く理由】 月給238,000円からスタートし、経験を重ねると363,000円まで上がる環境。ベースアップ支援加算手当8,000円も毎月支給され、「給与が目に見えて上がっていく」という実感を持ちながら働けます。昇給は年1回、賞与は年2回（2ヶ月分）。キャリアを積むほど、その価値が報酬に反映される。だから、5年目、10年目も同じ職場にいる職員が多いのです。

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 未来を担う支援をリードする役割 こぱんはうすさくらヴィストは、発達に特性のある子どもたちに社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を提供しています。送迎や預かり業務はなく、子どもたちが「できた！」を実感できる環境づくりを重視。今回募集するのは児童発達支援管理責任者です。まずは事業所の支援体制を強化いただきます。将来的には複数拠点を統括し、組織全体の支援力向上を担っていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の育成、支援力向上に向けた企画運営 ・キャリア教育を通じた利用者へのトータル支援の統括 ・将来的には複数拠点を対象