児童発達支援管理責任者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/土日祝休み！完全週休2日制/富山県内で多数の学童保育を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※固定残業代20,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む金額 昇給あり 賞与あり(年2回：400,000円) ■試用期間3～6か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 富山県富山市 下新本町3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 富山県富山市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、富

仕事内容【この求人のポイント】 6歳～18歳の障がい児や発達特性のあるお子さんが集う放課後等デイサービス。 クッキングや工作など、実践的な活動を通じて「できたが増える喜び」を共有する仕事です。 月給200,000円～で、仕事と生活の両立が実現できる環境。 【障がい児支援の専門性を磨く実践現場】 一人ひとりに合わせた支援計画の作成、学校や自宅への送迎サービス、クッキングや工作などの活動を通じて、子どもたちができることを増やしていく。未経験の方でも入社後の研修や先輩スタッフによる計画指導で、丁寧にサポートされます。ハンディキャップを持つお子さんとの関わりが初めてという方でも、無理なく成長できます。 【

仕事内容月給30万円〜、年休120日以上と業界トップクラスの好条件です。特筆すべきは、賞与の基準ベースが高い点であり、頑張りがダイレクトに還元されます。残業は月平均10時間程度で、18:30退社が基本。手厚い資格取得支援もあり、仕事と私生活を両立しながら成長できる環境です ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員×保育士×加算対象＞ 月給：300,000円‐

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:00 （17:30までも相談可） 休校日 7:30-18:00の間で5時間以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービスにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・イベント企画や実施等 ・保護者対応 ※募集職種備考:児童指導員 ※募集資格備考:教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校）、保育士、児童福祉施設で2年以上の勤務経験 【給与】： ＜パート＞ 時給1,150円- ※週4日以上の勤務で時給1,200円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） NPO法人halea 放課後等デイサービス twin奥田校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/土日祝休み！完全週休2日制/富山県内で多数の学童保育を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 富山県富山市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、富山県内を中心に、多数の学童保育を展開中。 これまで500名以上の児童と過ごしてきた経験があり、確かな運営ノウハウと実績を持ちます。 利用する児童は同法人運営の学童保育との併用も可能であり、他施設と密に連携をとっていき、多くの子どもたちと触

仕事内容株式会社ＡＯＧＹ 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日 【仕事内容】 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます

仕事内容2店舗目オープンしたばかりで増員募集！既存施設は20代後半～30代が中心で、温かい雰囲気の職場です 年間休日は120日ほどと多く、残業もほぼないのでプライベートも充実！人員体制も手厚く、ゆったりとお子様に向き合えますよ♪運転が不安な方もまずはご相談くださいね！ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円‐270,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐240,000円 ・資格手当20,000円 ［その他

仕事内容★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です( ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、介護手当あり！ ＊賞与は年

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社AOGY OneUp上袋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/完全週休2日制◎ 正社員 未経験可/「遊び」「楽しい」をテーマにオーダーメイドの支援を提供月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは富山県を拠点に、発達障がいを持つ子どもたちへの自立支援型教育や発達障がい支援事業、児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開している法人です。 「得意を伸ばし、自信をつける」をテーマに、一人ひとりの可能性を信じて支援に取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 富山市上袋にある、児童発達支援事業所・

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の最前線で、処遇を実現した職場です。ベースアップ支援加算手当8,000円が上乗せされ、保育士の処遇改善が先行している法人の姿勢が表れています。 富山駅から徒歩8分という立地も、毎日の通勤負荷を最小化しています。 ヴィストカレッジ富山環水公園前は、0～6歳の発達に課題がある子どもたちの総合的な支援を行う施設です。 運動、生活、認知スキルを複合的に育て、一人ひとりの特性に合わせた個別支援を実施します。その過程で、保育者としての視点の幅広さが試され、やりがいへと変わります。 保育士としての専門性を磨き、キャリアを積み重ねたい方にとって、発達支援は自分の成長を実

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービス管理責任者】 《資格を活かしてお仕事♪》シニア活躍中!高時給&週1～◎車通勤OK! ソーシャルインクルーホーム富山野々上/54570602 ■ 給与 時給2050円 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 高山本線(猪谷−富山)富山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富山市 その他富山市 資格があれば実務未経験でもOK♪ ブランクのある方も大歓迎! 《週1日～》 副業や、私生活との両立も◎ キレイな施設でお仕事☆ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です( ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/7.5時間勤務◎ 年休123日/大手法人とのコラボレーション店舗一号店個別・集団療育のエッセンスを学べる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスのスタッフ☆児童指導員を募集中！/ららぽーと福岡内/年間休日125日／残業ほぼなし／駅チカ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ！｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり 【jb603977】 ■コメント 児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ！｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■児童発達支援管理責任者として 配置が可能な方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ★

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,000円から！安定した収入で安心◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■JR竹下駅から徒歩9分！通勤もラクラク☆ ■資格取得支援や時短勤務制度も充実◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 障害や発達に隔たりのあるお子さん一人ひとりに寄り添い、その子の「できる」を大切にする療育支援を行っています。絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる場所を提供。日々の小さな成長を一緒に喜び、未来への可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの温かい心が、子どもたちの笑顔を育みます。 ー【働きやすさを追求したサポート

仕事内容児童発達支援員としてキャリアアップを目指しませんか？年休123日・残業少なめ・働きやすい条件が揃っています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈事業所全体の支援の質向上・担保〉 ・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 資格: ■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方： ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/送迎なし 7.5時間勤務/年間休日123日/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/送迎なし 7.5時間勤務/年間休日123日/研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計