児童発達支援管理責任者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ヴィストカレッジの働きやすさ ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5〜10時間程度。メリハリのある

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ヴィストカレッジの働きやすさ ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5〜10時間程度。メリハリのある

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ヴィストカレッジの働きやすさ ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5〜10時間程度。メリハリのある

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ヴィストカレッジの働きやすさ ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5〜10時間程度。メリハリのある

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-350,000円 ※固定残業代22,000円（10時間/月）を含む（超過分別途支給） ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その

仕事内容２０２５年９月開業！（予定） 放課後等デイサービス事業新規立ち上げにつき、「児童発達支援管 理責任者」（正社員）を募集します！ 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般・施設運営 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 富山市の放課後等デイサービスで月給260000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 施設運営、管理業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育のサポート ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成 ・各種プログラムの企画、

勤務時間・ 9：00～18：00

仕事内容障害者・障害児のデイサービスでの介護業務 学習指導 送迎、入浴、食事、排泄などの支援 利用者様の話し相手、遊び相手、見守り 休日休暇 シフト制による（応相談） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限5000円） ミニ賞与年3回（7月、12月、3月） 処遇改善、特定処遇改善は、ミニ賞与額に含む 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 車通勤OK 年齢不問 ブランクOK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年休124日 日祝休み/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 固定残業代 10,000円(4～5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 40,000円 資格手当 30,000円 ※経験等を考慮して賃金を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス ヴィストカレッジ富山県庁前 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり（前年度実績5,000円〜／年） ■研修制度 ・新入社員研修 ・自己啓発研修 ・ヴィストカレッジ支援研修 ・外部講師セミナー ・就労支援研修 ・虐待防止研修 ・プログラミング勉強会 ・心理学勉強会 ・OJT制度

仕事内容【富山市安住町】障がい者施設／土日祝休み／年間休日120日以上／年収500万以上可 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～360,000円 【月給】260,000円～360,000円 ～月給内訳～ 基本給：260,000円～360,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格取得支援手当：あり ・寮・社宅・住宅手当：あり ・通勤手当：あり ・昇給：あり ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 富山県富山

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ※管理者は別に配置していますので、児発管の業務に専念していただけます。 ＜施設の特徴＞ 手当施設では送迎や預かりを行わず、1対1個別支援・キャリア発達支援を提供しています。 1コマ45分の個別ワークや集団ワーク、イベントなど、さまざまな体験型プログラムを提供しています。 そのアレンジは300以上！好きなことを見つけたり得意なことを伸ばしたりと、ポジティブな面に注目し

仕事内容富山市では珍しい「児童発達支援専門」のコペルプラスです♪送迎、持ち帰り業務一切無し★残業ほぼなし★こどもとしっかり向き合える1対1の個別療育を基本とした事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・保護者との面談 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務 ・オリジナル教材を用いたレッスン担当 ※2021年にオープンしました。就業後、1～2か月間の研修受講があります。 業務内容の変更なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ※管理者は別に配置していますので、児発管の業務に専念していただけます。 ＜施設の特徴＞ 手当施設では送迎や預かりを行わず、1対1個別支援・キャリア発達支援を提供しています。 1コマ45分の個別ワークや集団ワーク、イベントなど、さまざまな体験型プログラムを提供しています。 そのアレンジは300以上！好きなことを見つけたり得意なことを伸ばしたりと、ポジティブな面に注

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社キュービックネットワークス コペルプラス富山教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 年間休日120日/1対1の療育で子どもたちを支援☆ ◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は全国に約280カ所、使用教材は2000種類以上、30年の歴史をもとにした療育ノウハウが身につくため、働くスタッフにとっても魅力があります。

仕事内容当教室にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・保護者との面談 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務 ・オリジナル教材を用いたレッスン手当 手当教室の特徴＞ ・子どもはもちろん、保護者さまと対話する機会も大切にしています。 ・オリジナル教材があるので、自分で教材を手作りする必要はありません。子どもの様子をしっかり見守れる環境です。 ・入社後に研修をおこない、使用する教材やカード、そろばんなどの使い方をお教えします。プログラムもしっかり確立されているのでご安心ください。 ◆全国展開する教室で豊富な

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ※最初のみオープン準備などの業務をお任せします。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 手当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成・指導などをお任せします。 ◆立ち上げをゼロから携われる！やりがいある仕事です！ これからオープンなので申請や営業活動など、立ち上げに必要な業務のほとんどに携われます！ 物件もこれか

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ※管理者は別に配置していますので、児発管の業務に専念していただけます。 ＜施設の特徴＞ 手当施設では送迎や預かりを行わず、1対1個別支援・キャリア発達支援を提供しています。 1コマ45分の個別ワークや集団ワーク、イベントなど、さまざまな体験型プログラムを提供しています。 そのアレンジは300以上！好きなことを見つけたり得意なことを伸ばしたりと、ポジティブな面に注

仕事内容【児童発達支援管理責任者】募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●アセスメントとモニタリング ●個別支援計画の作成（確認と監修） ●関係機関（児童指導員、同業他社、学校、病院など）との情報共有、連絡調整 ●保護者のお悩み対応、アドバイス ●スタッフの育成、アドバイス ●送迎 など ・上袋：富山市上袋605 ・掛尾：富山市掛尾町230-1 どちらかで勤務していただきます。 資格: ●児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許（送迎業務あり） ※現在就業中の方は、入社可能な時期をご相談ください。 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分