社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 「人と組織の未来をつくる」組織の成長を、あなたの力で【東京】 環境ビジネスのパイオニアであるアミタグループの人事部門で、従業員の価値を生み出す力を育成し、やりがいとウェルビーングを高める仕事に携わりませんか？人事制度の運用や社員研修、採用活動等の運営を通じて、より良い職場づくりと仲間づくりに貢献していただくお仕事です。 アミタは、「ライフ・ワーク・ラーン」というコンセプトのもと、従業員一人ひとりの人生が豊かになることを目指して、週32時間就労（実質週休３日）への挑戦やOKRという目標管理制度を導入するなど、独自の発想・制度を取り入れた人財マネジメント・組織運営を行っ

仕事内容社会保険労務士業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・労働・社会保険手続 ・各種助成金の申請代行 ・就業規則や社内規定の整備 ・労務相談 ・人事・労務コンサルティング ・労務監査・労務デューデリジェンス など 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【募集要項】▼コミスマとはどんな会社？「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil. laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 【職種名】 新たな時代を造っていく時

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） 人事労務／給与計算等の専門性を活かせます／年休126日 【求人要約】 【成長企業】将来性が高いビジネスモデルで躍進中！ 【経験者募集】専門性を高めながら長く活躍できる 【働きやすさ】年休126日／残業少／福利厚生充実 専門職として、ずっと現場で輝き続けたい―― そんなあなたに、最適なステージをご用意！ ●業界ではちょっと知られた存在です！ 「オフィス家具リユース」のパイオニアとして、SDGs時代の「サステナブルなオフィス空間」を総合プロデュースしている当社。地球に優しいビジネスモデルは注目を集め、2023年には

仕事内容東京都千代田区神田三崎町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生しま

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【社労士業務スタッフ】経験者歓迎◆年休126日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の社労士業務スタッフとして、顧問先の社会保険・労働保険の手続き業務全般をお任せいたします社会保険・労働保険の手続き（算定・年度更新手続き 当） 労務相談対応 法改正時の配布資料作成・説明会の実施 会社の就業規則等作成 ※繁忙期は給与計算業務のサポートが発生する可能性があります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸制 4,500,00

仕事内容株式会社グッドスマイルカンパニー フィギュア業界を牽引する成長企業の【労務】年休125日／土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フィギュアやキャラクターグッズ等を扱う当社の労務担当として、様々な業務（給与計算、社会保険手続きの窓口対応、来客対応等）を行います。◎給与計算 ◎社会保険手続き ※上記は社労士にアウトソースしているため、窓口対応を行います ◎スタッフの勤怠管理 ◎定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ◎入退社に関わる手続き、対応 ◎ビザ申請対応（外国籍スタッフ在籍) ◎採用、総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務経験2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力に自信がある方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 労務 【職務詳細】 給与計算 入退社手続き 顧問社労士対応等 ２０１４年の設立時から毎年前年比の１２５％の事業成長率を維持し、年商１５億を達成している現在、まさに第二創業期を迎えています。 現在は業務委託で参画しているマネジメントメンバーが一名在籍しておりますが、 今後１００億円企業を目指すための盤石な体制作り グループ会

仕事内容【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。 【クライアントとともに成長できる】 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか） ＜お客様に信頼されるパートナーに＞ 給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。 最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えてい

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のPOINT】 ＊フレックスタイム制で自由度高め！ ＊土日祝休み！年間休日120日以上♪ ＊年1昇給＆年2賞与で頑張りを形に ＊パフォーマンスボーナスで収入UP（業績による） ＊安心の研修制度＆関連書籍充実 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▽高水準の給与が自慢です！ big4出身の初期メンバーが その時の給与体系を参考に設定しています 【 業務内容 】 ●税務顧問（帳簿レビュー、質問応答など） ●申告書作成、レビュー ⇒法人税・消費税・所得税 ●届出書・申請書類作成、レビュー ●電子申告 ●給与計算・年末調整 など 前職の経験や

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【医療×労務】給与計算経験者歓迎／社労士事務所出身者も活躍中／年収450万～ 【仕事内容】 【医療×労務】給与計算経験者歓迎／社労士事務所出身者も活躍中／年収450万～ 【具体的な仕事内容】 【事務所歓迎◎30～50代活躍中！CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／出張あり／給与計算の経験のみでもOK！東京本社勤務しつつ投資先への数か月に1回出張あり／年収450万円～】 ◆業務内容 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護を運営している法人の給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外

仕事内容【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ／リモートワーク可／OAGグループ 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： 顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変

勤務時間10：00～18：00 【残業】有 5時間/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ■PCスキル Word：表やグラフの作成ができる Excel：VLOOKUP、IF関数、他（ピボットテーブルが使えると尚可） PowerPoint：簡単な資料作成ができる Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる 【尚可】 ■事業会社または、SIer等で給与、勤怠等の社員情報システム導入やリプレイスのプロジェクト経験 ■給与、勤怠、社員情報システムなどを外部委託し、そのコントロール経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】