社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウスでの労務経験 ・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 ・法的リスクに配慮した上での労務対応経験 [歓迎] ・（エンジニア支援の観点で）IT業界での労務経験 ・IPO準備の主担当として実務を推進した経験 ・グローバル労務対応 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 【職種名】 人事労務・企画｜IPO準備中 【仕事内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修

仕事内容【お仕事内容】 労務担当として、主にグループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【このポジションで働く魅力】 ・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができ

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 全国35拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度は9拠点を開設し、本年度も続々と新規開設を控え、組織体制の強化が欠かせません。あなたには「労務」業務をお任せします。 ◆働く職員のサポートをお任せします。 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 社労士事務所との連携 等 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事/労務系コンサルティング会社または社会保険労務士事務所出身 労務相談経験 就業規則等規程類作成・改訂(実務経験５年以上) 給与計算/年末調整の実務 マネジメント経験 ※社会保険労務士の資格は必須ではないものの、あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 経理・労務のアウトソーシング会社が人事・労務コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・顧客の労務相談 ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事労務経験3年以上 ・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 [歓迎] ・人事管理システムの運用経験 ・事業会社（100名以上）での労務経験 ・給与計算業務（2年程度、アウトソーシング対応の含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方 ・社外や他部署と円滑にコミュニケーションしながら仕事を進められ

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

仕事内容日本クレアス社会保険労務士法人 【虎ノ門／顧客常駐無】法人顧客の給与計算スタッフ◆ゆくゆくは労務の専門家へ／女性のキャリア支援充実 【仕事内容】 【虎ノ門／顧客常駐無】法人顧客の給与計算スタッフ◆ゆくゆくは労務の専門家へ／女性のキャリア支援充実 【具体的な仕事内容】 【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP／働くママさん活躍中／クライアント企業の給与社保業務】 ■業務概要 クライアント企業の専属スタッフとして、下記業務を担当いただきます。 ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼無資格・未経験から応募OK！／ 丁寧な指導＆ダブルチェックで サポート業務から着実にレベルアップ〇 安心して業務に取り組める環境です！ 資格取得後、社労士として本格的に クライアントを担当していただきます。 POINT ●業務に慣れたらフレックス・在宅OK ●昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり ●服装自由・自分らしいスタイルで働ける ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ ●社会保険関係の書類作成・提出 ●給与計算・年末調整 ●クライアントや行政への問い合わせ ●電話対応 など 顧問先の企業数は現在約210社。 メール・電

仕事内容ＡＺＸ Ｇｒｏｕｐ株式会社 営業事務（請求事務）／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休 【求人要約】 【未経験◎】他業界からの転職も歓迎 【働きやすさ◎】産育休取得実績あり・残業少なめ 【職場の雰囲気◎】20代～30代を中心に活躍中 弁護士・税理士などの専門士業を支える、 「縁の下の力持ち」として活躍いただけます。 ＜この求人のPOINT＞ ■未経験でも応募OK ■月給25万円以上 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制・土日祝休み ＜当社について＞ 法務・税務・会計・労務・特許など、幅広い分野に精通する専門家集団です。 スタートアップ企業を中心に、これまで6,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※あおぞら銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数 併せて

仕事内容東京都千代田区神田三崎町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容社会保険労務士業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・労働・社会保険手続 ・各種助成金の申請代行 ・就業規則や社内規定の整備 ・労務相談 ・人事・労務コンサルティング ・労務監査・労務デューデリジェンス など 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 年末調整の業務経験を活かしたい、そんな方にお勧めです！

仕事内容【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ／リモートワーク可／OAGグループ 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： 顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変

仕事内容【業務内容】 弊社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&amp;A総合研究所ですが、M&amp;A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&amp;A総研ホールディングスにはM&amp;A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、

仕事内容仕事内容 従業員数の拡大に対応しながら従業員がより安心して働ける労務環境を整えるため、労務を中心に人事・総務業務を幅広くを担っていただける方を募集しています。 会社の成長とともにご自身も一緒に成長したいと願う、意欲的な方を歓迎します！ 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行 ・社員からの問合せ対応 ・休職者対応 他 ※給与計算等は委託先社労士事務所と連携して対応いただきます。 【その他、一部お願いする可能性があります】 ・総務関連業務全般 ・情報システム関連業務全般 ・各種会議体のサポート（四半期ごとの全社集会等） ・

仕事内容【業務内容】 ★ホテル運営・リゾート事業を展開する安定企業で、人事・労務・総務を幅広く担当！★ 給与計算を中心に、入退社手続き、勤怠管理、庶務など本社バックオフィス業務をお任せします。 全国100施設を展開するホテルチェーンの基盤を支えるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算、勤怠管理（使用ソフト：OBIC） ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・人事データ管理、文書作成、備品管理 ・社内規程整備、庶務業務全般 ・社員教育、法改正対応、社労士との定例勉強会 ＜業務環境＞ ・人事総務部：7名（男性4名・女性3名） ・社会保険労務士資格者が2名在籍 ・毎月社労士事務所と労務勉強会を開催

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 社労士資格を持っているかた大歓迎です。 そのほか人事部で社保手続きや、入退社手続き等の経験がある方も歓迎です。

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【東京】労務アウトソーサー※業界大手の山田Ｇと連携／残業20時間程度／年休121日／転勤無 【仕事内容】 【東京】労務アウトソーサー※業界大手の山田Ｇと連携／残業20時間程度／年休121日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時間程度/転勤無/年間休日121日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： 当社とお取引のある顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せします。 ・給与計算業務