マネージャー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 冷凍ケーキの商品開発 冷凍ケーキの商品開発 ・外食（ファミレス、コーヒーショップ、回転ずしなど）のデザート商品の開発 ・スーパー、コンビニなどのデザート開発 1日５～10品の開発を進めていきます。 ・サンプル作りと並行して同時に原価計算も行っていきます。 （PCスキル、エクセルで原価表入力、写真の貼りけ等） ・採用された商品を工場の現場へ落とし込み・指導迄お願いします。 ※商品開発の経験ある方優遇します。 ※洋菓子製造業務の経験のある方 ※工場長、職場長などの経験のある方 ※将来的には商品開発室の責任者をお任せ出来る人材を募集しています。 <給与> 年収420万円～ <

仕事内容<仕事内容> 事業拡大＆新オフィスへの移転に伴いオープニングスタッフ募集！ 【お仕事内容】 Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを 募集しております。 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。 採用業務未経験の方でもチャレンジできます。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計

仕事内容<仕事内容> 営業人事部(キャリア採用・育成推進担当)/東証スタンダード上場 “採用・成長・評価” を動かす重要なポストとしての業務をお願いします。 ◆具体的には 採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 ・採用ターゲットの選定と人材要件の整理 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 ・選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施） ・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務 ・現場従業員のやりがい・向上心を高める為の評価制度の推進改善 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】誰とでも臆さずに話せるコミュニケーション力 【求める人物像】 ★何事も前向きに取り組める方 ★完全実力ベースでの評価で結果を出した分だけ報酬に反映されます。 ★社内の営業メンバーは、ほとんどの方が未経験でありながらも熱意のあるメンバーが集まっております。 競い合いトップを目指すからこそ一人あたり生産性を維持され、高い給与水準が維持できています。 【職種名】 【採用人事×平均年収765万】役員クラスしか人事になれないと思っていませんか？人事未経験歓迎！ 【仕事内容】 人々の人生を、時間を、もっと楽しく、もっと豊かにする。 そんな一翼を担いたい。力になりたいと思って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用、新卒採用、育成、制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考えて取り組むことができる方 【職種名】 【飲食／人事マネージャー候補】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 人事マネージャー候補として人事業務全般（

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

勤務時間21:00～翌8:00(休憩180分) ◎週1日から相談OK ◎スタッフ用休憩室あり／仮眠OK （時間外労働） 原則定時退社を推奨していますが、業務の特性上発生する場合あり

仕事内容<一般事務＞“健康寿命を延ばす”お手伝い、はじめませんか？ 総務企画部に所属し、主に以下の業務を担当していただきます。 尚、業務の割り当てに関しては、本人の希望と適性を考慮いたします。 ＜予約＞ ・予約電話応対 ・予約者情報等をシステムに登録 ・コース及び料金設定、見積書の作成 ＜受付・請求＞ ・健診・外来の受付 ・受診票の確認、受診者の着替え案内 ・会計処理等 ＜経理・総務＞ ・経理業務 ・総務、庶務業務 ・非常勤医師の管理補佐（給与・勤怠管理等） ― 医療の知識がなくても大丈夫。あなたの思いやりが活きる場所です ― 受付・事務は、受診者の最初に出会う“クリニックの顔”。 受診され

勤務時間裁量労働制 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は状況により相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・接客、または営業経験2年以上 ・コミュニケーション力 [歓迎] 【求める人物像】 ・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・スピード感持って業務を遂行できる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【人事｜採用】新卒・中途採用を担当していただきます！50名規模の企業を100億規模の企業へグロース！ 【仕事内容】 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・内定者フォロー＆入社受入準備 ・人材紹介会社および媒体の選定、原稿作成 ・事業部門との採用戦略／ペルソナの設定 ・採用目標

勤務時間[ア・パ]①②20:00～01:00、③23:30～03:00 深夜、夜 ◆週1日～、1日3時間～OK ◆終電帰りOK!! ◆遅い時間からの出勤OK!! ◆ラストまで勤務可能な方歓迎!! ◆レギュラー勤務大歓迎♪ 【応募を考えている方にメッセージ】 英梨香ママより♪ 「ウチは罰金を引きません。指名ノルマもありません。 だから、競争というよりも、みんなで一体感を持ってイベントを 盛り上げていこう！というお店です。 わきあいあいと楽しみながら稼いでもらえたらうれしいです！」 【業界経験者からのメッセージ】 Mさん（レギュラースタッフ） 【年齢】36歳 【入社歴】2022年4月 【ことなのについて】和です。 【前職は？（昼職はしてますか？？）】アパレル／夜職 【どんなにコにきてほしい？】 一緒にお店を盛り上げていこう思える子 【どんなコが活躍できる？】 楽しくお客様と向き合える子!!仲間と協力しあえる子♪ 夜特有のギスギス感はなし。 協力プレーのお店。1人で抱えることはありません。 お客様の年齢層が高め客層なところ落ち着いて良いです。 【どんなママですか？】 小さくて世話焼き。プライベートの事もお仕事の事も何でも聞いてくれます♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント ・施設ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ●有給休暇の消化率はほぼ100％です。予定が立てやすく、プライベートを充実できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は「コミュニケーションをとるのが得意で、円滑なサービス提供に努められる方」「経験を活かし介護業務から管理的な業務までできる方、前向きに業務に取り組める方」「ご

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを自由に決められます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容残業ほぼなし＆昇給あり！ 幹部候補でキャリアを築く経理総務職！ 仕事も生活もバランスよく両立♪ 経理・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■経理業務全般及び決算・税務申告業務 ■労働保険・社会保険に関する事務手続全般 ■勤怠管理・給与計算 ■人事業務・採用活動・外国人雇用管理 ■車両管理、賃貸物件管理、その他総務業務全般 会社の運営を支える“縁の下の力持ち”として、 幅広い業務に携われるやりがいのあるポジションです！ 将来的には幹部候補として、経営に近い立場で活躍していただくことも期待しています♪ 「子どもとの時間をもっと大切にしたい」「地元で落ち着いて働きたい」そんな想い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度（評価・報酬・等級など）の設計、導入、運用経験（3年以上） ・中途採用または新卒採用における戦略立案から実行までの一連の業務経験 ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析） [歓迎] ・産業廃棄物処理業界または同等の事業規模の企業での人事経験 ・労務管理に関する幅広い知識 ・衛生管理者などの関連資格 ・組織開発、企業文化醸成に関する業務経験 【職種名】 松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物運搬事業優良認定企業◎人事制度設計に携われる 【

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 ●育児休業の取得実績があります。