マネージャー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ECサイト運営マネージャー グループ・協力会社のEC事業を含む、通販会社(D2C)のECモール事業を支援、トータルマネジメント頂きます。 販売先は楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど国内主要モールになります。 【具体的な業務内容】 ・各種販管データを集計し、提案・施策資料を作成 ・EC事業における課題解決施策の立案(例：回転率・広告流入データ解析～改善案) ・EC運営業務サポート/主にデータ分析に基づく ・市場／競合のマーケット分析/商品企画、販売戦略の策定 ・ECモールページの集客最適化(他チームと連携) ・広告やセールなどを活用した販促の最適化 ・商品の仕

仕事内容人材コーディネーター／ソニックシティ21階／未経験から始めた20〜40代が活躍中土日祝休み年間休日は125日以上！／大宮支店 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円〜380,000円 試用・研修時 245,500円〜380,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 245,500円〜380,000円 試用・研修の詳細

仕事内容<仕事内容> 行政書士法人チェスター大宮事務所での行政書士募集/年休125日以上/実働7時間勤務/立ち上げメンバー 【具体的なお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理 など ※基本的には相続案件のみの対応となります。 ◎案件獲得方法 弊社の顧客流入ルートは主に自社HP経由のお問合せ、グループ法人からの紹介案件がほとんどです。よって個人のお客様へ1からコンタクトをとる営業活動は不要ですので、ご安心ください。 ◎お仕事環境 税理士法人チェスターと同じフロアで勤務頂きますので、グループ法人と

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事総務【係長級～課長候補】の募集です。 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台

仕事内容・法人運営に関する業務等（総務、財務等） ・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務 ・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： あなたには当社の新卒採用を担当して頂きます。 採用セミナーの準備や応募者の対応はもちろん、インターンシップ受け入れにあたっての業務もお任せします。 【具体的には…】 ＜新卒採用関連＞ ・就職フェア出店の準備 ・会社説明会の準備 ・大学とのやりとり（求人票の提出） ・応募者対応（面接日程調整、合否連絡など） ＜インターンシップ関連＞ ・インターンシップの募集作業 ・応募対応業務 ・インターン受入れ時の社内調整 ・インターン受入れ時のサポート全般 …など 人事・総務の幅広いキャリアが磨けます！ 長期的に人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業部門でのマネジメント経験者 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 【職種名】 営業マネジャー候補（課長）／住宅設備の販売・施工企業 【仕事内容】 営業職は全員中途入社で中途入社の方が活躍しやすい環境の会社です。営業メンバーは未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。 当社の営業は10名のメンバー体制で行っています。20歳代～50歳代の年齢構成ですが、中堅の年齢層が薄いため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。 入社後は、まずは一般の営業職として業務を覚えていただきます。そ

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ（JR東日本のグループ会社） 事務作業員／年休124日／土日祝休み／残業20h以下 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本の子会社／安定需要の事業展開 【働きやすさ】残業少なめ／完全週休2日制／土日祝休 【長く働ける】管理職昇格有 JR東日本出資【働きやすさ】も【安定性】も抜群！ 社内対応＆残業少なめで、ストレスフリーな毎日を。 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「働き方を見直して、プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんなあなたはぜひ、当社へお越しください！ ＜当社について＞ JR東日本の特例子会社として、制服の在庫管理や、名刺・氏名札

仕事内容<仕事内容> 【正社員】埼玉アイドルマネージャー/学歴不問！未経験OK！研修制度ありなので安心して働けます！ 埼玉に新たなアイドルを創り上げませんか？ あなたがプロデュースするアイドルを世の中に送り出しませんか？ スケジュール管理： アイドルメンバーの個別スケジュールから、グループ全体のスケジュールまで、日々の管理を担当します。 ライブやイベントの企画・運営サポート： ライブやイベントの企画立案から、当日の運営までを幅広くサポートします。 メンバーのケアとサポート： アイドルメンバーのメンタルケアや日常生活のサポートにも関わります。 メディア対応とプロモーション活動： テレビ、ラジオ、

勤務時間10:00~14:15/10:00~15:30/10:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う人事労務部門の体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。 【具体的には…】 〇人事労務管理 ・労務対応（労災含む） ・勤怠管理、給与計算、就業規則運用 ・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎） ・採用・教育などの人材開発 〇総務業務 ・規程管理、社内行事運営、備品管理等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定した

仕事内容西武鉄道株式会社 第二新卒・U-30限定／西武鉄道で企画等の仕事にも挑戦【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜運輸現業からスタート＞その後ジョブローテーション⇒鉄道事業計画、旅客誘致・宣伝、沿線活性化施策、駅構内店舗営業、広報などのキャリアに挑戦入社当初は駅係員として鉄道事業の運営に携わっていただきます。 駅係員はどんな業務？ ◆改札窓口でのお客さまご案内 ◆ホーム上での安全確認、案内放送 など ★駅にて一定期間勤務したのち、本社部門でのキャリアが拡がっていきます。 ★キャリアパ

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

仕事内容<仕事内容> 本社部門での人事労務【採用及び労務に貢献！】 【主な役割】 本社人事部門で組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と人事部門内での業務で活躍頂きます。 ■人事部門としての取り組み ・採用業務／新卒・中途採用に関する業務に携わり、企画立案から実施までを通じて、効果的な人材確保と求人情報の運営管理に取り組みます。 ・人事制度運営／法改正や現場ニーズに応じた制度の見直し・整備に関与し、評価制度の運用改善などを通じて、制度の定着と実効性の向上を図ります。 ・組織管理／チームの編成やメンバー育成を支援し、円滑な業務推進と職場の活性化に向けた取り組み

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！賞与２回あり！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５００００円まで支給あり！社員食堂の利用が可能！福利厚生も充実！入社時から有給休暇が付与されるため、働き始めから安心して休暇を取得できます！ 残業ほとんどなくプライベート充実！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【正社員で就業開始】採用関連業務、人材紹介エージェント・媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理、 書類選考、面接関連業務、説明会・インターン企画・運営、入社対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事の経験のある方 [歓迎] ・労務経験のある方 【職種名】 上尾市(埼玉) 総務人事・メディカルサービス法人年間休日120日以上◎駅近◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社で総務人事の担当としてご活躍いただきます！ 【具体的には…】 〇人事労務業務 ・給与計算 →勤務表を確認し、月次の給与計算を行います。また、年末調整の業務も担当します。 ・労働基準法関連業務 →労働基準監督署に提出する資料（就業規則、36協定など）の作成および提出を行います。 ・労務管理 →社会保険の手続き、社員の勤怠管理、新入社員の入職対応、健康診断の手配と管理などを担当します。 〇総務