マネージャー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜総務・人事経験者歓迎！＞ 創業27年の安定企業／土日祝休み／学歴不問／マイカー通勤OK 27年の歴史、大手企業との取引多数の安定企業！ ・総務・人事のご経験がある方歓迎！ ・年末調整処理経験がある方優遇します◎ ・土日祝休み！有給取得推奨！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・その他、経験により幅広く業務をお任せします！ はじめまして！課長の赤坂（50歳・入社半年）です！ この職場の一番の魅力は、人間関係の良さです。年齢層が幅広いのですが、皆が自然体で接してくれます。雑談や笑い声も多く、緊張感だけではなく温かさを感じられる環境です。書類を渡す時の一言や、会議の合間のちょっとした雑談。

仕事内容<仕事内容> 全社5時間労働へ移行中／建設・製造・教育を手がける成長企業での総務課長職｜年収600～750万円 総務部門の管理職として、各担当者の業務を統括し、全体最適を図るマネジメント業務を担っていただきます。プレイングマネージャーとしてのご経験を活かしながら、属人化を防ぎ、再現性のある仕組みづくりを推進していただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： 以下の業務を担当者と連携しながらサポート・管理し、安定運用体制の構築をお任せします。 1. 物品・車両の管理 備品発注・在庫管理、社用車の使用・保守・台帳管理など 2. 情報・文書管理／社内システム・広報 社内文書の統制、ファイル管理ルー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務量の増大時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務 創業100年の正直屋グループが本部スタッフを募集しています。 創業100年の正直屋グループが本部スタッフを募集しています。 【仕事内容】 採用、規定の整備運用、給与計算、総務対応、社有車・賃貸契約管理 【給与】 月給300,000円〜400,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜400,000円 【給与補足】 月給30～40万円 【勤務地】 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 【勤務期間】 正社員 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分）

勤務時間固定時間制

仕事内容＊人事・総務事務業務全般 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社の人事・総務事務業務 を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、 「将来のリーダー候補」として成長していただくことを期待します 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人材紹介】人事労務のオシゴト◆残業ほぼなし!土日祝休み☆ 勤務時間は9-18時または10-19時職員給食(1食300円)が利用可能 保育園などを運営している社会福祉法人で「労務」の募集!!／残業月平均残業時間は5時間未満プラチナ企業認定☆仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 （総務人事部）業務推進ディレクター 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営 本部業務についての業務ルールを整備し、会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ● 部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート 複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

仕事内容人事総務の事務員 （主な業務内容） ・採用活動の企画・運営 ・面接の手配・実施・管理 ・建設業法関連の手続き・書類作成 ・３６協定の更新・管理 ・就業規則の更新・管理 ・残業時間の集計・入力・管理 ・労働者名簿の更新 ・電話応対 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・製造業における採用業務 ・人材会社で製造業向けの採用支援 [歓迎] ■人事労務の実務経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 ■理系人材の採用業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・入社時研修】 ＠埼玉（年収590万円～840万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、人事業務における採用業務全般をご担当いただきます。 配属先の採用課では、採用および入社時研修の企画・運営を担っており、本ポジションでは採用戦略策定、年間の採用計画立案をメインに行

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いを応援するワクワクのお仕事！／ 人事部門にて、採用や社員サポートに関わる事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募者データ入力、管理 ・面接日程の調整や会場準備 ・内定者サポート（連絡や問い合わせ対応） ・勤怠管理、入退社手続きの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス 【人事／採用経験者歓迎】新規出店と採用拡大に伴う増員／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回 【仕事内容】 【人事／採用経験者歓迎】新規出店と採用拡大に伴う増員／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ★採用経験者歓迎（新卒・中途不問）★／40年連続で黒字経営を続ける住宅メーカー／バックオフィス体制強化のため人事新メンバーを募集！ ■業務内容： ・採用業務全般 ・評価制度に関わる業務 ・研修企画運営 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※

仕事内容【ＯＡＧ税理士法人】★正社員！賞与２回あり！労務相談など！ ◆土日祝はお休み！駅近なのでアクセスも抜群♪交通費支給あり！年間休日１２６日！ちょっとひと息、休憩室も完備☆快適な禁煙オフィス！近くにはコンビニ・飲食店があり便利です！ オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社内からの顧問先労務関連に関する相談対応、年末調整業務、 労働保険料申告書作成、算定基礎の処理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が必

仕事内容<仕事内容> 【草加市｜未経験OK】【駅チカ徒歩5分】人事採用スタッフ《完全週休2日制》 ▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般 母集団形成～面接対応～採用までの対応 ※まずは中途採用がメイン ▼慣れてきたら下記もお任せします ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/30～1/3） ◇ 夏季休暇

仕事内容（主な担当業務） ・一般事務 ・電話対応 ・データ入力（社員台帳、運転者台帳等） ・給与計算 ・その他、上記に付随する業務 ※「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 （※業界不問/経験目安：2年以上） 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務：備品/貸与品管理 ・厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き