ケアマネジャー - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~248000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 /

仕事内容山梨県甲府市で安心とやりがいを提供するケアマネジャー職を募集！「グループホーム めだかの学校千塚公園西」で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援経

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 209900~286200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容経験を活かせる！奥湯村指定 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 175,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 山梨県甲府市塚原町359 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アッ

仕事内容【オススメポイント】 ☆住宅手当＆扶養手当あり♪ ☆賞与年2回 前年度実績3.00ヶ月♪ ☆社会保険完備！ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行ってい ただきます。 利用者さん一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提 案してください。

仕事内容心温まる職場で、やりがいを見つけるチャンス！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援経験あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者は尚可 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容介護支援専門員の正社員募集☆在宅介護支援が中心の業務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円/人 住宅手当:10,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】フレックスタイム制導入！ブランクありOK！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ └デイサービス・有料老人ホーム併設内 【主な業務】 〇事業所の立ち上げ、居宅、行政への挨拶まわり 〇居宅介護サービス計画書（ケアプラン）作成 〇地域の医療機関や行政との連携 〇利用者様やご家族との連絡調整 〇地域との交流 〇その他管理者業務 求人ID 839912

仕事内容未経験の方も歓迎します◎【正社員】在宅介護支援を主としたサービス提供をしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 （主任介護支援専門員手当＋15,000円） 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,000円

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

勤務時間8:30~17:30の間で5時間以上 週1日~4日

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画(ケアプラン)を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、

仕事内容家庭との両立も可能！自分自身の時間もきちんと確保できますよ♪年間休日が125日あります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:7,000円 通信手当:3,000円 役職手当:3,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計120,000〜360,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容人と地域をつなぐ魅力的な居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,500〜382,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 通勤手当:通勤距離が片道2km以上の場合に支給対象 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容ケアマネジャー募集！やりがい溢れる仕事で地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,200〜357,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:扶養者一人あたり6,000円～（該当者） 住宅手当:世帯主11,000円、準世帯主5,000円（該当者） ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士：3,000円 介護福祉士：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2％〜

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに やさしい手富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう 時給1,100円～1,500円年２回一時金支給あり 子育て支援手当あり5,000円／月 【業務内容】 介護保険利用者やご家族の困り事や意向をアセスメントし、居宅サービス計画書の作成や、各種サービスや事業所との連携調整を行います。 富士見事業所の大きな特徴 ① 困った時はすぐに相談できる環境 「わからない」「困った」という時も、一人で悩まずに誰にでも気軽に質問できる雰囲気があります。他の事業所との交流もあり、同じくらいの経験を持つスタッフにも相談可能で

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 山梨県甲府市に位置するサービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーの募集です。 身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎ 資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています♪ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携 など 【アクセス】 ＪＲ身延線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205100~251200円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 JR身延線金手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容温かい心と専門性を活かせる職場、ケアプランあかしでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜265,000円 ≪基本給≫ 185,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:30,000円 車輛手当:25,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.3％