ケアマネジャー - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩60分） ②8:50〜17:10（休憩60分） 週所定労働日数5日 〜 6日

仕事内容山梨でケアマネジャーとして輝けるチャンス！共に成長し支え合う職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜2,105円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士：3,000円 介護福祉士：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.43ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2820(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容 ＼地域ケアのスペシャリストとして、支援をリードできる！／ 介護支援専門員 ■おすすめPOINT3選 年間休日123日で土日祝休みで予定が立てやすい! 賞与年3回、3.5ヶ月分 自立した生活をサポートし、地域に安心を届けるやりがいのあるお仕事 ■どんなお仕事？ 地域包括支援センターで、高齢者の生活支援に関するケアプランの作成や相談業務を行います。 【具体的には…】 ・高齢者やその家族からの生活支援に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成と調整 ・地域の支援体制と連携し、包括的なサポートを提供 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・地域高齢

仕事内容甲府市でショートステイ及びデイサービスを運営している「憩いホ ーム湯田の里」における給与担当、庶務及び経理全般。 職員の給与計算と、日々の経理伝票がメインのお仕事となります。 介護保険のこと等はわからなくても、お教えいたしますのでご心配 いりません。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【甲府市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,385円～1,397円 時給1,385円～1,397円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 山梨県甲府市住吉本町1398

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【甲府市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,385円～1,397円 時給1,385円～1,397円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 山梨県甲府市後屋町97-1

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 家族との時間を大切にしたいケアマネージャーさんに朗報です！ 日曜・祝日休み！年休110日！残業ほぼなし！育休・介護休暇・看護休暇あり！ 家庭と両立しやすいお仕事をご紹介します。 家庭に理解のある職場で安心して働ける！ リハビリテーション病院でケアマネージャーさんを大募集 ■どんなお仕事？ ・ケアプラン作成 ・居宅介護支援業務 ・介護認定調査業務 その他ケアマネ業務全般 ※初めて

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼ケアマネジメントで利用者の生活を支える！／ ケアマネジャー ■おすすめPOINT3選 月給23.8万円～28.2万円＋手当充実！ 基本的に土日休みで、自分で休日を選べる柔軟な働き方 独自システムで業務効率UP！記録や請求を一括管理 ■どんなお仕事？ 地域にお住まいの方々のケアプランを立案し、生活を支援するやりがいあるお仕事です。 【具体的には…】 ・居宅介護支援

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ２０２０年６月に新規開設された２９名定員の特別養護老人ホ－ム「やすらぎの郷舞鶴」にて入居者のケアマネジメント（ケアプラン作成）や入退所の手続き等を行う。 地域密着型サ－ビスで、小規模ケアを心掛け行っています。 働く時間も職員の働きやすい時間に相談可能なので、一緒に利用者のために働いてくれる方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 230,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間09：00～18：00 ※休憩1時間 ※勤務日数・曜日、ご相談に応じます

仕事内容【甲府市国母】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャー（パート）募集！社会保険完備／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／日数・曜日応相談♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜ブランクのある方も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【主な業務】 お客様のケアプランの作成 アセスメント モニタリング レクリエーションの参加 等 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【甲府市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,385円～1,397円 時給1,385円～1,397円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 山梨県甲府市増坪町338

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 甲府後屋 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休

仕事内容【月給25万円～＋年2回賞与！】ケアマネージャー新規募集／全国に80施設を展開する安定企業／施設ご利用者様のケアプラン作成をお願いいたします♪【山梨県＠フロンティアの介護】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪ 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分) 休日・休暇: 月8-9日のお休み（年間休日106日） 福利厚生: 社会保険完備 食事補助 退職金制度 車通勤可 社宅制度有 【フロンティアグループの福利厚生】 1.福利厚生サービスクラブオフ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:奥湯村指定居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者）業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 主任介護支援専門員 【月給】215,000円-295,000円 ［内訳］

仕事内容賞与年間3.57ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2814(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容介護施設におけるケアマネージャー業務 〇介護保険を利用されている利用者様やご家族からの相談に対応し 介護サービスを適正に受けられるよう調整を行う。 〇利用者様やご家族の相談内容に基づき、介護支援計画（ケアプラ ン）を作成する。 〇その他、介護に係る業務 ※利用者様宅訪問時は、原則社用車を使用して頂きます。 変更範囲：変更なし