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大阪/箕面/支援職員(福祉業界)残業ほぼなし/ワークライフバランス/17時退勤/定着率95%!

社会福祉法人あかつき福祉会

  • 大阪府 箕面市

  • 年収300万円〜320万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容社会福祉法人あかつき福祉会 【大阪/箕面】支援職員(福祉業界)残業ほぼなし/ワークライフバランス17時退勤/定着率95%! 【仕事内容】 【大阪/箕面】支援職員(福祉業界)残業ほぼなし/ワークライフバランス17時退勤/定着率95%! 【具体的な仕事内容】 ~残業ほぼなしで17時退勤!年休126日、土日祝休み!ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。利用者様としっかり向き合いながら支援業務を行います。~ ■業務内容: 障害のある利用者さんご本人や保護者の方などの気持ち、要望を大切にしながら、それぞれの利用者さんに合った「個別支援計画」を考えていただき、 様々な製品の生産作業や運動

登録エントリー

入居相談員/医療・福祉・介護サービス業界/年間休日120日以上/医療…

株式会社ソナエル

  • 大阪府 大阪市

  • 月給30.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社ソナエル 未経験OK【入居相談員】フルフレックス★月給30万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様の“暮らし”を考える提案を!】◆有料老人ホームなど、施設入居を検討されるお客様の相談対応◆納得のいく施設選びをサポートいただきます!◇ご高齢者やご家族への入居相談(対面・電話・オンライン) ◇見学の同行や施設との調整・情報共有 ◇病院・ケアマネ・地域包括センターなど提携先との関係づくり 単なる「紹介」ではなく、人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り添う

人気

人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界/年間休日120日以上/…

株式会社コトリオ

  • 長野県 松本市

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社コトリオ 未経験歓迎/働きやすい★医療福祉特化【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《社会貢献性◎》医療福祉施設と求職者をマッチング!双方のニーズに応え、やりがいを感じられるお仕事です♪「こんな人材が欲しい」と「こんな職場で働きたい」を、高い精度でマッチングしていきます! 「あなたのおかげで良い人材(職場)に巡り合えました」と言ってもらえる、人の役に立てるお仕事です。 《具体的な業務》 医療福祉施設へ人材ニーズのヒアリング・提案 求職者と面談、職場の提案 アフタ

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