香川県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容ＭＩＮＩＭＡ株式会社 【高松／転勤無】総務人事◆年休120日／裁量権を持って働ける環境／店舗拡大中 【仕事内容】 【高松／転勤無】総務人事◆年休120日／裁量権を持って働ける環境／店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事経験がある方 ・チームマネジメント能力 【職種名】 【香川県】総務・人事課長候補／年休127日／転勤なし 【仕事内容】 ・課のマネジメント ・給与計算 ・労務管理（勤怠管理、社会保険業務） ・人事制度、各種諸規定の整備 ・採用業務（新卒・中途採用） ・社内研修制度の企画、立案 ・建物、備品、社用車などに関する管理全般 ※総務系業務はマネジメント、人事労務系業務はプレイングマネジメントが中心となります。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 医薬部外品製造・販売 健康補助食品製造・販売 化粧品製造・販売 食品、加工食品製造・販売 一般用医薬品販売 水・畜産動物

仕事内容〇本社・グループ企業の採用関連業務（求人票作成・面接調整） 〇新卒採用（求人票作成・各校就職担当との連絡調整） 〇民間人材派遣紹介企業との連絡調整 等 ※６０歳以上応募可。ただし定年年齢が６０歳のため嘱託での採用 となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・総務、人事、経理の実務経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎】※下記の資格をお持ちの方 社会保険労務士 日商簿記2級以上 ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の賑わいづくりにダイレクトで携わりたい方 【職種名】 管理部門（総務・人事・経理）の管理職候補／年収500万円以上／昇給賞与あり／年間休日120日以上 【仕事内容】 管理部門（総務・人事・経理）★管理職候補★ 管理部門の担当として総務・人事・経理など幅広く業務をお任せします。 〈総務〉 社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 土日祝休み・年間休日125日・転勤なし。 フレックスタイム制で働ける人事労務スタッフ募集。 社員3000名超の安定企業で、人事経験を活かせます。 【具体的なお仕事内容】 人事課にて社員の入退社や異動に伴う手続き、給与計算や勤怠管理など 人事労務業務を担当いただきます。 担当業務はこれまでの経験や適性を考慮して決定します。 ■入退社・異動に伴う各種手続き ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険に関する手続き ■休職・退職に関する業務 ■年末調整業務 ■データ入力・データ管理・ファイリング ■社員サポートに関わる人事業務全般 【使用システム】 ・OBIC7 ・Tim

仕事内容【年休128日／教育・研修制度充実／残業ほぼなし／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 ■働く環境： ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。 ・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。 ・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。 ■当社の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング

仕事内容生鮮食品やカップ麺の包装フィルム、ノートパソコンやスマホの液晶フィルム等、OKURAの製品は生活の身近なところで、活躍しています。香川県に本社を置くプライム上場企業として、社会的ニーズの高い製品の開発・提供に取り組みます。 【職務内容】 中途採用を中心に、社員研修や人事制度運用など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 中途採用活動の企画・実行を中心に、社員研修の企画運営、人事評価制度の運用、労務管理、手当制度設定、再雇用制度など、戦略的な人事業務全般を担当します。各部門と連携しながら、組織の成長を人材面から支える重要なポジションです。 【働きやすさ】 新卒入社従業員の3年定着率は94.

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時20分〜18時20分 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（月６日以上） その他応相談

仕事内容本社事務所にて、総務事務を行っていただきます。 ・社会保険、労務事務、給与事務他 ＊正社員登用制度あり 業務の変更範囲：可能性としては少ないが、会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 事務担当として、経理・人事に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 (経理) 伝票処理、請求書発行、支払データ入力、売掛・買掛管理 入出金確認、月次・年次決算補助、書類整理・保管、など (人事・労務) 給与計算、社会保険各種手続き、入退社手続き、勤怠データの管理・チェック、社内研修・健康診断の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・相応のデータ分析スキルを有する方 ・システム導入等のプロジェクトマネージャー経験がある方 ・人事管理システム「ＣＯＭＰＡＮＹ」による実務経験がある方（可能であれば） [歓迎] ・人事制度、給与、労務、福利厚生等の他分野に関わったことがある方 ・タレントマネジメントシステム運用経験がある方 【職種名】 銀行での人事管理システム業務◆香川県高松市/正社員/年間120日休 【仕事内容】 ・人事管理システムの企画・運用・保守・点検業務 ・効率的なデータ測定支援やデータ分析 ・各種人事戦略検討資料の作成 ・公的機関等に報告する賃金データ等の収集・分析・加工 ・人的データの分析・

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務(制度変更等) ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【おすすめPOINT】 【人事／香川発グローバルメーカー(東証プライム上場)／香川へのUIターン転職にもおすすめ！】 大手建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作

勤務時間8:30 ～ 16:30

仕事内容人気の非営利団体＊１６時半まで！勤怠データ管理など！３月まで ◆ランチスペースあり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くに飲食店・コンビニあり！カジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性があります）！ 土日祝お休みでプライベート充実！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お仕事の内容】シフト表の作成（Ｅｘｃｅｌ）、勤怠データ管理、物品注文、 契約書などの書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄひな形あり）、電話応対・取次などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,270円 ～ 1,270円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、採用、人事制度いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事部長候補 【仕事内容】 事業拡大に伴う様々な人事制度・仕組み作りを担う中核ポジション 【職務概要】 入社後は、人事のプレイングマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用フロー・給与の改定 ・勤怠管理 ・採用活動、入退社の対応 ・教育研修や人事制度での企画、立案、運用 など 【ミッション】 管理部門は、総務、人事、経理

仕事内容＜人事労務管理、管理会計・経理業務＞ＫＳＢグループの会社の総 務経理領域の仕事です。給与計算、社会保険関係手続、採用業務、 取引記録、決算資料・経営資料の作成、税金計算、時代の変化に合 わせたシステムのデジタル化や法令改制対応 等 ※将来的に配置転換することがあります。 ※社用車あり：軽自動車、普通車 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～17：30 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】10時間 【残業補足】10時間ほど残業が発生する場合がございます

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 システム会社での事務データの集計・チェック、各種資料作成（Excel等）、労務関連データの入力・更新をはじめ、人事関連の会議資料や集計資料の作成補助を担当いただきます。 また、社内からの制度・手続きに関する問い合わせ一次対応、電話対応、申請書類や帳票の管理・整理など、幅広いバックオフィス業務を通じて円滑な人事運営を支えていただくポジションです。 正確性とコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供して

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理部門を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 管理部門の担当として総務・人事・経理など幅広く業務をお任せします。 〈総務〉 社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など 〈人事〉 人材採用、人材教育、人材評価など 〈経理〉 四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など 同社は大手総合建設会社「大成建設株式会社」のグループ