労務 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容業務内容 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 ＜グループ会社の下記業務全般＞ 適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック 給与、社会保険関連に関する業務 各種行政への届出遵守の管理 各種規程の整備・管理 安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（給与・社保実務、年末調

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境 ■組織構成： ・人事部：10名程度(うち労務のメイン担当２名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担し

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所グループ） 人事（人事労務／人財開発）／年間休日123日／転勤なし 【求人要約】 【待遇】三菱地所グループ／福利厚生充実／転勤なし 【成長】シェアードという立場で人事のプロを目指せる 【環境】駅チカ／一部リモートあり／フレックス制 【仕事内容】 【転勤なし】三菱地所グループ各社の人事労務・健康保険組合・人財開発のいずれかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼三菱地所グループのシェアード企業！グループ会社20社以上を管理しています／ ご経験により下記いずれかに配属いたします。※入社後は共通の導入研修を行います ■人事労務 ―――――

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務所経験者向け】在宅ワークOK！完全土日祝休み！社会保険労務士サポートスタッフ【資格不問】 【※社労士事務所での実務経験２年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験２年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人でのサポートスタッフとなります。 具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル

仕事内容社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、 顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも、可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 労務担当 #転勤なし #完全土日祝休み #残業月平均3時間30分 #年間休日122日以上 【お任せする仕事内容】 ・給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ・勤怠管理 ・社会保険手続き (社労士と連携) ・年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ・マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ・健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ・各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ・来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【働く環境について】 管理統括部 管理課は事務部門を集約した総勢8名の部署で、和やかな雰囲気です。 労務

仕事内容【労務マネージャー】東証プライム上場企業で労務戦略を推進！制度構築・社内整備を担うポジション！ ★東証プライム上場M&A仲介会社で労務マネージャー募集★給与計算・勤怠管理・社会保険業務などを担当！ZEROM EASTが転職活動を徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～500,000円 ■ 想定年収:450万円～600万円 ■ 月給:37.5万円～50万円(固定残業代含む) 【年収450万円の内訳】 ・基本月額:269,250円 ・固定残業手当:105,750円(内深夜残業12,750円) ※ 残業時間44時間超過分は別途支給

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容＜大手グループ会社での年末調整のお仕事です＞■年末調整業務・各種申告書のチェック作業 保険料控除申告書・住宅取得控除のチェック・従業員からの問い合わせ対応・確認*対象は一人あたり300名程度を想定（増減あり）*住宅取得控除額の算出なし（システム対応）、 入力内容と年末ローン残高を確認頂く予定です※11/4-12/4を予定（前後可能性有）※COMPANY・TEAMS・ZOOMのご経験尚可 月収例：277,000 円

仕事内容【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ■安心のプライム市場上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャ

仕事内容高収入と厚待遇が魅力！労務経験を活かして成長できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,000,000円 【勤務時間】 ・勤務時間は9時から18時までです。 ・休憩時間は1時間です。 ・実働時間は8時間です。 ・固定残業手当が含まれています。 ・固定残業時間は44時間です。 ・深夜残業時間は30時間です。 ・

仕事内容全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社。 労務担当として行政に対して、運営している保育園の収支報告や補助金の申請等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与、賞与に関する処理全般 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談 、社会保険／労働保険手続き/チェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 【キャリアパス】 より経営層に近いポジションでの活躍が可能です！ 【配属部署】 正社員7名、派遣5名 ※平均年齢30代半ば 【理念】 「子ども達の未来のために」という思いで事業経営を行い、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続けています。 【従事すべき業務の変更の

仕事内容成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、 主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら 業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・入退社手続き ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など 休日・休暇 休日出勤：原則なし 休祝日 ：土／日／祝日 年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更） ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇1

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／賞与9ヶ月分／駅徒歩1分／年休125日以上／給与30万円スタート1－1 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開する急成長スタートアップ企業／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり／全国フルリモート×フルフレックス ■業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト】労務担当 経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・人事・労務手続き（入退者手続き、管理等） ・契約書類作成 ・各種労務関係問い合わせ窓口 ・勤怠管理 ・給与計算 ・請求書作成 ・会計入力 ・月次決算対応 ・出入金管理 ・来客対応/郵送対応 ・社内掲示物作成 ・社内イベント準備 など ※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がござます。 <給与> 時給1,163円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区麹町３丁目７番地４ 秩父屋ビル２階 ※状況に応じ出

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務＜課長クラス＞ 【急募1,2月入社歓迎/労務体制の整備/定年65歳/ストック型で安定経営】 【仕事内容】 実務に加え「マネジメント」「業務改善・企画」をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・産業医対応 ・従業員社宅対応 ・マネジメント ・システム運用（スマートHR） ・業務フローの整備など（業務改善） ※勤怠管理・給与計算などのルーティンワークは、メンバー主体で行います。 ※直近、スマートHRを導入し入社書類対応などの効率化を図っています。 ※ここ2年間で、従業員数が100名強増加しています。 業務フロー整備も積極

仕事内容社会保険労務士事務所です。 労働保険、社会保険手続きが中心です。 手続きは基本電子申請ですし、未経験者でも問題ありません エクセル・ワードも含めてＰＣ作業がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご担当いただく業務量により、週１９～３０時間程度ご相談の上決 定させていただきます。 週２回～の出社日はご自身で決めていただけます。 ※就業時間は勤務例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご家族等のご事情に合わせてお休みを取っていただきやすい環境で す。

仕事内容ー必ずお願いする業務ー ＜労務＞ ・日次月次年次ルーチン業務※ｆｒｅｅｅ人事労務利用 （給与計算・入退社手続き・雇用契約書作成・健康診断・顧問社 労士相談窓口等） ーご経験や状況に応じてお願いする業務ー ＜総務＞ ・週２出社にて郵便物確認～共有・押印～発送業務 ＜経理＞ ・日次月次業務※ｆｒｅｅｅ会計利用 ＜人事＞ ・人事制度運用

仕事内容コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社 【労務・総務】上場企業子会社◇残業時間原則ゼロでワークライフバランス◎の環境◇管理部立ち上げ 【仕事内容】 【労務・総務】上場企業子会社◇残業時間原則ゼロでワークライフバランス◎の環境◇管理部立ち上げ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 管理部の立ち上げメンバーとして、労務総務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 当社の業務拡大に伴い、親会社から独立した組織構築のため、管理部を立ち上げます。その中で特に労務総務を中心にご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・人事労務業務（入社案内、給与計算、社会保険関係、社労士との