パナソニック 人事 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法務局が所管する事務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。

仕事内容【人事システム企画運用メンバー】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス 『企業名称』 株式会社アニメイトホールディングス （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 576万円～ 【企業概要】 アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理 各種管理業務の受託 【仕事内容】 【募集枠 1名】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯ゲーセン商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気

仕事内容勤怠管理システムの導入から操作、管理業務 ・システムの検索、提案 ・従業員への操作方法の指導、管理 ・システム導入後の勤怠管理、給与計算 ・その他付随する業務 建設業に関連する書類作成等の補助 ・電話対応、来客対応、メール送受信 ・エクセル・ワードでの書類作成 ・各種電子申請業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本庁又は出先機関で、主に一般行政業務に従事します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【Ｍ＆Ａ総合研究所】正社員！人材の採用・新入社員の教育など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！年間休日１２０日！交通費全額支給！駅チカで２駅利用ＯＫ！就業部署人員２０名＆平均２５歳！同じ業務の方もいるので安心です！ うれしい土日祝休み！残業が少しあって収入アップに繋がります！【正社員で就業開始】人材の採用、新入社員の教育・研修、広報、会社のブランディング、セミナーの推進、 ＷＥＢマーケティング、営業企画・営業戦略、新規事業の推進、市場調査など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆コンサルテ

仕事内容神戸市役所 【総合職】事務系区分・福祉系区分・技術系区分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、職員全員が一丸となって取り組んでいます。【事務・福祉・技術)】 企画・マネジメント、産業振興・プロモーション、情報・DX、 福祉・医療、まちづくり、ライフサイエンス・環境 【給与】 月給：222,000円（一律手当含む） ※初任給は、最終学歴（職務内容・期間）に応じて 一定の基準により決定します。 【初任給の例】 （一律手当含む、令和

仕事内容募集の背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。2028年には上場を目指しており、事業及び組織拡大の中核を担う人事部長を募集します。 業務内容 CEO直下で事業計画に基づいた採用計画を作成して、採用までの各種KPIを立ててモニタリングできる体制を構築していただきます。 そのモニタリング指標をもとに社内・社外ともコミュニケーションをとって状況によっては予算を確保するための提案を行う。 ＝具体的な仕事内容＝ ・事業計画に基づく採用計画の策定（採用人数、予算計画の立案） ・採用広報の施策の立案及び推進 ・選考活動（カジュアル面談、

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯アーティストグッズのラベル貼り・シール貼り グッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・梱包 ・検品、ピッキング ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただ

仕事内容・採用 各部署からの要件確認、媒体管理、面接日の調整など ・社員教育 新卒・中途社員向けの研修、外部研修の取りまとめなど ・労務管理 勤怠管理、給与計算、退職金・各種保険の手続きなど ・安全衛生 安全衛生協議会の実施、安全パトロールの実施など ・施設管理 施設の新設、老朽更新に関わる管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『世界に通用する強い馬づくり』を目指す当牧場にて、バックオフィスから会社を支える総務人事業務をお任せします。 ≪人事業務≫ ◆採用活動 ◆組織編制、人材配置 ◆スタッフの評価、処遇 ◆相談窓口 ◆DE&I推進 ◆教育施策の企画、運営など ≪総務業務≫ ◆入退社・身上異動 ◆給与・社会保険・労働保険 ◆勤怠管理 ◆安全衛生関係 ◆コンプライアンス推進 ◆福利厚生制度の運用、見直し ◆施設の管理、備品の管理 ◆行事の企画・運営 ◆社内広報誌の制作 ◆DX推進 ◆その他庶務 【入社後】 まずは厩舎の場所や、スタッフの顔と名前を覚えることからスタートしましょう。その後、配属先部署の先輩スタッフに

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、Power Point、電子メール等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、

仕事内容株式会社ファーストリゾート（東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート） 東京ディズニーリゾート（R）オフィシャルホテルでの総務人事 【仕事内容】 総務・人事業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます 【具体的な仕事内容】 ■給与計算・関連業務 ┗勤怠確認、給与や賞与の金額チェックなど ■社会保険関連業務全般 ┗社会保険や雇用保険の加入喪失手続き・算定届など ■総務関連業務 ┗制服管理、従業員施設管理、社内会議・役員会・株主総会対応 ほか 【東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾートは…】 1986年の開業以来、東京ディズニーリゾート(R)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上 バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」事務職の募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」の事務職と合わせて2名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支える縁の下の力持ちをお任せします。 資格取得のバックアップもあり、

仕事内容労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、Power Point、電子メール等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

仕事内容給与計算、賞与計算、年末調整など、お客様企業の総務事務の代行 が中心業務です。パソコンを使用しての業務となりますが丁寧に指 導します。 今いるスタッフはほぼ未経験からスタートしておりますが、社内研 修や外部機関での教育制度も充実させておりますので、ゼロから覚 えていただくことが出来ます。 人事・労務・賃金・採用・退職に関する総務事務を幅広くサポート しており、お客様企業を陰から支えるお仕事として貢献していただ くことが出来ます。 変更範囲：なし