ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 各種手当充実！週休2日☆日勤のみ☆経験者優遇☆バイク・自転車通勤OK☆特養でのケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにおける、ケアプラン作成等のケアマネ業務全般をお任せいたします。●週休2日制、日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です！●「九条駅」徒歩10分ほどと通勤便利♪バイク・自転車通勤もOKです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 239,333〜266,600円 【勤務地】 京都府京都市南区東九条南松ﾉ木町47 【勤務時間】 （1）09:00～17:30 【休日・休暇】 週休2日/年

仕事内容年間休日140日以上、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集＠京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ＡrC株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給310,000円～ 【月給】310,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 担当件数に応じ、インセンティブあり 【賞与】あり 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 家族手当 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募資格

仕事内容▼お仕事内容 特養におけるケアマネ業務。 ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・正社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・デイサービス ▼給与詳細 月給：210,730円～円 (内訳) 基本給：189,224円 業務手当：3,785円 調整手当：7,721円 資格手当：10,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：年3回

仕事内容【仕事内容】 各種手当充実！週休2日☆日勤のみ☆経験者優遇☆バイク・自転車通勤OK☆特養でのケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにおける、ケアプラン作成等のケアマネ業務全般をお任せいたします。●週休2日制、日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です！●「九条駅」徒歩10分ほどと通勤便利♪バイク・自転車通勤もOKです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 239,333〜266,600円 【勤務地】 京都府京都市南区東九条南松ﾉ木町47 【勤務時間】 （1）09:00～17:30 【休日・休暇】 週休2日/年

仕事内容ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。 また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。 ＊

仕事内容【仕事内容】 《資格があれば経験がなくてもOK！》年間休日128日◎ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します！●1日7時間で残業はなし◎年間休日も128日あり、プライベートの時間も大事にしながら働けます近鉄京都線「東寺」駅より徒歩5分！自転車も貸し出ししてくれますよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜340,000円 【勤務地】 京都府京都市南区西九条開ヶ町３３番地 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 土曜

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間相談可 ＊週４～５日、週３０時間以上で相談可 ＊シフトは個人管理なので、希望休取得可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【 ケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・経験に応じたケースの引継ぎで無理なく働けます。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 土日祝休み可。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センター / 主任ケアマネージャー 主任介護支援専門員 常勤 高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京都市が市内61か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等の専門職が、各専門分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務内容】 介護予防支援ケアマネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪問活動など ＼地域に根ざした社会福祉法人で働きませんか？／ 昭和28年の創業以来、地域に愛され

仕事内容【仕事内容】 各種手当充実！週休2日☆日勤のみ☆経験者優遇☆バイク・自転車通勤OK☆特養でのケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにおける、ケアプラン作成等のケアマネ業務全般をお任せいたします。●週休2日制、日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です！●「九条駅」徒歩10分ほどと通勤便利♪バイク・自転車通勤もOKです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 239,333〜266,600円 【勤務地】 京都府京都市南区東九条南松ﾉ木町47 【勤務時間】 （1）09:00～17:30 【休日・休暇】 週休2日/年

仕事内容【仕事内容】 【京都市南区】≪経験者歓迎♪≫賞与年2回計4.20月分!!週休2日でお休みもしっかりとあるので心豊かに働くことができます◎主任ケアマネ資格をお持ちの方大歓迎♪※原付免許必須です 【仕事内容】介護を必要としている高齢者が介護保険サービスを適切に利用できるようにアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどを行っていただきます。◇各種手当充実☆賞与も年間4.2月分支給で好待遇◎日勤のみ、週休2日なので、ライフワークバランスも保てます原付バイクで利用者さまのご自宅に訪問をお願いしますので、原付免許をお持ちの方が対象となります☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター)

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容【 居宅介護支援事業所ビハーラ十条でのお仕事！ 】お気軽にご応募ください◎ 《介護支援専門員｜ケアマネージャー》 居宅介護支援事業所ビハーラ十条においてケアマネージャーとして、 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などを行うことで、 お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業開始しましたが、 高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉３分野での成長を目指す法人です

仕事内容高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内６１か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 介護予防支援マネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの 企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪 問活動など

仕事内容【仕事内容】 《資格があれば経験がなくてもOK！》年間休日128日◎ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します！●1日7時間で残業はなし◎年間休日も128日あり、プライベートの時間も大事にしながら働けます近鉄京都線「東寺」駅より徒歩5分！自転車も貸し出ししてくれますよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜340,000円 【勤務地】 京都府京都市南区西九条開ヶ町３３番地 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 土曜

仕事内容【 福祉総合施設でのケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。

仕事内容【仕事内容】 【京都市南区】≪経験者歓迎♪≫賞与年2回計4.20月分!!週休2日でお休みもしっかりとあるので心豊かに働くことができます◎主任ケアマネ資格をお持ちの方大歓迎♪※原付免許必須です 【仕事内容】介護を必要としている高齢者が介護保険サービスを適切に利用できるようにアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどを行っていただきます。◇各種手当充実☆賞与も年間4.2月分支給で好待遇◎日勤のみ、週休2日なので、ライフワークバランスも保てます原付バイクで利用者さまのご自宅に訪問をお願いしますので、原付免許をお持ちの方が対象となります☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター)

仕事内容【仕事内容】 《資格があれば経験がなくてもOK！》年間休日128日◎ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します！●1日7時間で残業はなし◎年間休日も128日あり、プライベートの時間も大事にしながら働けます近鉄京都線「東寺」駅より徒歩5分！自転車も貸し出ししてくれますよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜340,000円 【勤務地】 京都府京都市南区西九条開ヶ町３３番地 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 土曜

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間相談可 ＊週４～５日、週３０時間以上で相談可 ＊シフトは個人管理なので、希望休取得可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【 ケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・経験に応じたケースの引継ぎで無理なく働けます。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 土日祝休み可。

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心！