京都府京都市山科区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容京都・山科で地域に寄り添い成長できるケアマネ正社員募集｜入居者様の暮らしを支え、働きやすさとやりがいが両立する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランづくり！特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・日々の暮らしを支えるケア内容の検討 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・関係する職種と連携した支援の調整 ・

仕事内容未経験からでも始められる！京都で計画作成担当者として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS138 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市山科区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS138(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容研修制度ありの安心の職場◎各種手当が豊富・スタッフも働きやすい環境です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護認定を受けた要支援・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決するため、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・モニタリング等のケアマネジメント業務。 ・介護保険制度における給付管業務。 ・保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。 ・その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。 ※単に手続きをするだけでなく、利用者が「自分らしく」生活を続けられるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担っていただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格

仕事内容未経験OK！研修に力を入れている居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,038〜492,360円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～17時00分の間で実働6時間以上 ※就業時間の相談可 ※月平均時間外労働時間：3時間 ※休憩60分 ※週3日～5日の勤務

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

仕事内容洛和ホームライフ山科東野で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・日々の予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜301,200円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～1

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて地域で暮らすご利用者の笑顔を支え るお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/充実の年休125日!安心、安全、安楽を皆様に提供できるフィールドをますます増やしていきます。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容安心とやりがいが詰まった職場でキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 専門性を活かせるポジション 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、

仕事内容利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【急募！】残業ほぼなし♪単身寮あり◆経験者歓迎☆福利厚生や待遇の整った地域の相談窓口であなたの力を発揮していきませんか？ジョブメドレーよりご応募後に職場見学も可能です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ワード・エクセルの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:40～17:40（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊シフト制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 入居可能住宅単身

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS143 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市山科区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS143(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区栗栖野打越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所 音羽） (パート) | 株式会社 ＨＬＣ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務［変更の範囲］会社の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所 音羽）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1680〜1680円 (基本給（時間換算額）)1680〜1680円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 【最寄駅】小野(京都府)駅 4分／醍醐(京都府)駅 10分／椥辻駅 21分／石田(京都府)駅 25分／東野(京都府)駅 34分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【最寄駅】東野(京都府)駅 6分／四宮駅 9分／京阪山科駅 9分／山科駅 10分／椥辻駅 18分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業

仕事内容未経験から地域を支える相談職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域に暮らす方の介護予防や日々の生活を支援します。要支援の方のケアプランを作成するほか、高齢者やご家族、近隣住民から寄せられる介護の悩みや問題について相談を受け、必要な支援につなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜248,200円 ≪基本給≫ 158,700〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,700〜15,500円 地域職種調整手当:4,100円～

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ライフステージに合わせて働けます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区栗栖野打越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/手当や制度が整い働きやすい環境です ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも