京都府京都市山科区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームのケアマネジャー・計画作成担当者の募集です☆未経験の方も歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆京都おとわ翔裕館では、介護支援専門員を募集しています！ 《あなたの経験を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です♪》 介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行っていただきます。 また、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、安心して生活していただけるようサポートします。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます！ ◎チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる環境が整っています。 あなたのスキルを活かし、共に笑顔を創造しましょう！ 興味のある方は、ぜひご応募ください

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：120名 開設：2024年3月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与昇給あり ・退職金共済 ・研修制度あり ・時間外労働少なめ 【給与詳細】 月給：211,900円?336,500円 ＜内訳＞ ・基本給：192,900円～

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★完全週休二日制 ★長期休暇/有給休暇/しっかり取れる環境です ★髪型・髪色自由 ★ネイルOK ★賞与年３回（決算賞与あり）
★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 働くスタッフを何より大切にしている当社。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集中！ 【PRポイント】 ★介護業界トップクラスの待遇です！ ★残業ほとんどナシ！プライベート充実 ★完全週休二日制 ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお任せ致します。 ・ケアプラ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:30〜18:30（休憩60分） ⑤12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容魅力ある職場環境でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 追分駅から1km 四宮駅から1km 東野駅から1.3km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30〜16:30（休

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～くら寿司山科店裏★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、 生活に対する意向をお伺いします。 ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支

仕事内容ケアマネジャーとしての日常業務及び管理運営業務

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポート 要支援となられた方のケアプラン作成 高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～音羽病院斜め前★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援専門員+柔道整復師 ・

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～くら寿司山科店裏★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 主任として事業所内会議の進行運営への関わり 事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、 生活に対する意向をお伺いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK 残業ほぼなし◎福利厚生や各種手当も充実♪育児や介護に理解のある職場です☆正職員のケアマネジャーさんとして、ご利用者様の人生のサポートをおこなっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の相談支援 ・介護マネジメント業務 求人ID 572060

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区栗栖野打越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当や制度が整い働きやすい環境です ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～音羽病院斜め前★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門員+歯科衛生

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 地下鉄東西線小野駅から徒歩8分の場所にあり山科川沿いに立地しています。桜の時期は事業所内からお花見ができます。勤務年数の長いスタッフが多く安定した事業所運営がたのしい家山科小野の特徴です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album077/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護

仕事内容大切なケアを提供する場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：1

仕事内容京都の美しい景観と共に、心温まるケアを提供する「日ノ岡居宅 介護支援センター」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆

仕事内容【主任ケアマネジャー】【賞与年2回4.2ヵ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【未経験・ブランク可】【院内保育施設あり】子育てと両立しやすい職場です♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護認定申請代行 ＊認定調査（委託を受けた場合） ＊相談業務 ＊各サービス事業所との連絡調整 ＊主任として事業所内会議の進行運営への関わり ＊事例検討のファシリテーターや後任の育成 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】252000円～ 介護支援専門員＋介護福祉士 252000円

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区栗栖野打越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験