デイサービス管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(※車通勤の場合10円/1km×出勤日数を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】176,000円 <内訳> 基本給 155,000円 資格手当 6,000円 運転

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。管理者として事業所の仕切り ができるデイサービス経験者を募集！２０代・３０代でも管理者を お任せします。エリアマネージャーと二人三脚だから、安心して勤 務できます。 【仕事】 デイサービスの管理者業務 シフト調整・書類作成・連絡調整・営業業務 現場スタッフとして介護・送迎業務他 業務内容変更範囲 社内業務全般 ★書類選考ありの求人です。

仕事内容管理者／「正社員」リハビリ特化型デイサービスの管理者候補／介護負担低め／お仕事復帰も ／夜勤なし 働きやすさ×やりがいが両立できる！ ＼スポーツジムのようなリハビリ施設で、新しい介護のカタチを／ 夜勤ナシ・キャリアアップも可能！ブランク明けの方も大歓迎♪ ここがポイント 夜勤なし！家庭やプライベートとの両立も安心 賞与年2回支給！頑張りはしっかり還元 半年で管理職へ昇格の実績あり！成長できる環境 介護負担は軽め！ブランクのある方も無理なくスタート お仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設

仕事内容ビーナスプラスの管理者候補(正社員)募集！将来に向けて働ける安定企業/やりがいも十分！ 働きながら運営に関わる知識とスキルが身につくお仕事。資格取得や新しいことへのチャレンジをしっかりサポートする企業です！ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※食事の提供はありません。 【従業員持株購入可能】 株式会社ビーナスはセンコーグループの一員なので、センコーグ ループホールディングスの株式を積立購入す

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家デイサービスセンター 大宮指扇 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 原則土日休み進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県所沢

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円-400,000円 ※前

仕事内容児童指導員／放課後等デイサービスの管理者候補／有資格者／所定労働時間平日6／5時間 ／9連休など休暇も充実 ＜具体的な仕事内容＞ ■子供たちの成長支援 当社でのお仕事は、小学生から高校生の障がいを持った子供たちへの療育・介助がメインです。管理者や児童指導員として、チームの仲間や学校の先生、保護者と力を合わせ、障がい児の日々の生活や成長をサポートします。 子供たちと向き合っていると、「今まで出来なかったことが出来るようになった」とちょっとした発見が日々沢山あり、そんな成長が何よりのやりがいです。また、子供たちの純真で真っ直ぐな反応に癒されることも多いです。 ■管理者としての業務は、日々の事業

仕事内容厨房管理者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 ＜厨房管理者として働くお仕事です＞ 厨房管理者業務となります。 ☆★自社直営厨房での調理です★☆ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理・検品、書類作成など ・厨房会議の参加等 ・発注業務・シフト作成、管理等 ※各書類作成ではパソコン作業となります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与と

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 日曜休み「衣食住」と「対人・余暇・自己・生活」スキルを育む支援に特徴研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県狭山市

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:上峰デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所内における管理者兼高齢者介護に関する相談業務全般 ・入所受付、ご家族様利用者様との調整、施設での生活支援等、施設形態に準ずる業務 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】264,200円-335,600円 ［内訳

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 原則土日休み進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県狭山

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Kaien ティーンズ北浦和 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.9万円～/日曜休み◎ 挑戦をあきらめない支援/「できた！」を増やし、いきいきとした成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,000円～ 【月給】289,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ処遇手当 特定処遇改善手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県入間市 東藤沢2丁目19-7 サンモールOZ1階 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県入間市にある、放課後等デイサービスで

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 原則土日休み進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県入間

仕事内容資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 管理者候補として、 スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの 企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、 スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、 非常にやりがいのあるお仕事です！ 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ＼未経験・無

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/送迎なし◎ 土日休み/就労に力をいれた施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間1か月/期間中は契約社員として雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷(未定) 募集情報 当施設は、「就労、就職を目指し、本当に自立する為に必要なことを学ぶ」をテーマにした放課後等デイ